有火锅管理经验即可

厨师，有管理能力

岗位职责： 1.负责项目部员工日常工作餐的烹饪与分发，确保准时、足量、卫生 2. 以川味菜肴为主，熟练掌握经典川菜制作工艺，兼顾口味适配与营养搭配 3.严格把控食材采购、储存、加工全流程，落实食品安全与操作规范 4. 保持厨房及用具清洁整洁，定期消毒，配合相关部门完成卫生检查 5. 根据项目部实际需求灵活调整菜单，及时响应临时用餐安排 任职要求： ，性格开朗，责任心强，具备良好服务意识 2.熟悉川菜系烹饪技法，能独立完成家常川味菜品制作 3. 有食堂或团餐工作经验者优先，无经验但热爱烹饪、学习能力强亦可 4.遵守工作纪律，服从项目部统一管理与工作安排 5. 学历不限，身体健康，持有有效健康证

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

招聘善长杭帮菜厨师长和管理经验的师傅，待遇面议，

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

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招兵买马❗月薪过万‼ 欧铂丽大家居·盛创智能整装（武威店）火爆招聘中❗ 带薪培训！男女不限，25～50岁有想法，你就来！！ 上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 地址：凉州区古浪街与富民南路交叉口 电话：（）

明天找装人参果快递箱子的人一个，在民勤装，可长期干有去的联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

【阜阳某餐饮企业招聘】项目经理1名，薪资待遇1万起，工作地点位于安徽省阜阳市。主要负责餐饮项目的整体策划与推进，协调内外部资源，确保项目高效落地；制定项目计划，跟进执行进度，及时解决项目运行中的各类问题；同时做好团队建设与分工，提升协作效率。要求具备较强的沟通协调能力与项目管理经验，能够承受一定工作压力，有餐饮行业从业背景者优先。我们提供具有竞争力的薪资及良好的职业发展空间，期待您的加入！联系电话：。

招聘前厅主管1名，需要有管理经验，上班时间9：00-21：00点，薪资5500-6000，全勤200+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：38岁到50岁之间

前厅迎宾 1.前厅主管需有相关经验； 2.迎宾人员要求形象气质佳，性格活泼开朗，年龄18-32岁； 3.年龄50岁以下，有经验者优先； 薪资福利:前厅主管 底薪5300元/月+全勤200元 前厅迎宾 底薪4300元/月+全勤200元 前厅服务员 底薪4300元/月+全勤200元 后厨切配工 底薪4300元/月+全勤200元 传菜员 底新4300元/月+全勤200元 以上岗位享包吃+全勤奖+每月公休4个半天福利 招工人数:1名 工作地址:3F

丽都酒店招聘长期工作员工1.长期服务员6名，丽都服务员不用洗餐具。年龄要求35岁以内。工资3400+200全勤2.迎宾2名，年龄要求30岁以内。工资3400+200全勤。3.前厅主管1名，有餐饮工作经验3年以上。工资4300+200全勤。4.后厨打荷大姐2名。年龄要求40岁以内。工资面议。5.后厨捡菜大姐1名。年龄要求50以内。工资2400+200全勤。应聘电话:

厨师长 工作地址:武威医院食堂 7000～10000元 后厨管理、菜品质控、人员排班、成本控制，有食堂管理经验，熟悉病患餐制作优先

欧式街，新区烧烤店招聘啦✨ ✅招聘岗位:1.服务员数名，工资4000+， 2.前厅主管2名， 3.烧烤师傅1名， 4.炒菜师傅1名， 以上岗位工资面议， ✅工作时间:下午四点至凌晨四点 ✅联系电话 【欧迪同城信息推广中心】竭诚为您服务

财富广场招聘：前厅主管1名工资面谈服务员3名工资3600-4000全勤+提成联系电话

丽都酒店招聘长期工作员工 1.长期服务员6名，丽都服务员不用洗餐具。年龄要求35岁以内。工资3400+200全勤 2.迎宾2名，年龄要求30岁以内。工资3400+200全勤。 3.前厅主管1名，有餐饮工作经验3年以上。工资4300+200全勤。 4.后厨打荷大姐2名。年龄要求40岁以内。工资面议。 5.后厨捡菜大姐1名。年龄要求50以内。工资2400+200全勤。 应聘电话:

武威一大型自助海鲜火锅店诚聘管理运营总监一名，行政总厨一名，薪资待遇联系方式：

54.前厅部长|兄弟烤坊|无|5名|工资4500—5500元|

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

要求有中央厨房管理工作经验 5 年以上，能快速重建团队。