负责公司日常税务处理及账务管理

岗位职责 1.具备初级或以上专业技术资格证书； 2.有2年及以上相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神及客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 （综合薪资3500—1万+）

可以接受住厂，管理库存

会计出纳，工作轻松，工资按时发！！！

日常财务工作 单休含工作餐

每月公休4天

需要会计一名，全天制

【中科企服】人才招募 陇西也有高级白领公司 我们期望 您曾在二线及以上城市拥有工作履历； 您拥有企业服务领域工作的背景经历； 您具备5年以上的销售工作经历及技能。 联系电话： 招聘岗位 一、财务专员5人 拥有初级及以上专业技术资格证书；2年及以上工作经验；具备团队协作能力及客户服务意识。 二、商务专员8人 拥有3年及以上工作经验；具备团队协作能力及客户服务意识；熟悉市场开拓方式，具备商务谈判能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金（综合薪资3500--10000+） 地址：甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米（陇西电商孵化中心）

负责公司整体财务与会计事务的统筹管理， 任职要求：财务、会计等相关专业背景，具备实际工作经验及初级会计职称者优先考虑， 年龄******

常住现场财务会计，双休，月薪3000-6000

兽医，繁育犊牛实习生畜牧专业，清理维修，饲养日粮有装载机证优先，保安，保洁员，公司要求缴纳社保。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

找50铲车多台联系电话。

武威市凉州区武南镇郑家寨子中铁十四局搅拌站换p10模组。

岗位职责： 1.协助美发师完成顾客洗发、吹发、剪发前的准备工作，保持工作区域整洁卫生 2.学习基础剪发、染发、烫发操作流程，逐步掌握美发服务技能 3.负责工具、设备的清洁与日常维护，确保用品规范摆放 4.配合门店接待顾客，提供基础咨询与引导服务，提升客户体验 5.积极参与店内培训，不断提升专业技能与服务水平 任职要求： 1.对美发行业有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2.无经验要求，公司提供系统带薪培训 3.年龄18-28岁，形象良好，沟通能力良好，服务意识强 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神和责任心 5.能适应轮班制，接受节假日及周末工作安排

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业的财富管理服务，达成个人业绩目标； 2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人任务指标； 3、组织并推动团队整体业务开展，实现团队绩效目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估工作； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效指令； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、服务意识以及团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

1.公司财务核算 2.工人考勤

岗位职责： 1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证录入、账务管理及财务报表编制等工作； 2.负责企业税务相关事务，包括按时完成纳税申报及开展税务优化安排； 3.组织实施成本核算，开展成本数据分析与成本管控措施； 4.开展内部审计工作，制定审计方案并出具相应的审计报告； 5.进行财务分析，对关键财务指标进行解读，并参与财务预测工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务与税务相关政策法规； 3.熟悉常用财务软件的操作与应用； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进工作任务； 6.具备高度的职业操守与责任感，能够严守公司财务信息机密。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

岗位职责： 1.承担招聘日常事务的会计核算及管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.负责招聘相关账务管理，保障财务信息记录的准确性。 4.配合团队完成招聘环节中的财务预算与规划支持。 5.可独立应对并解决招聘过程中涉及的各类财务事项。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.理解招聘运作流程，能高效统筹招聘相关的财务工作。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4.具备时间管理能力，能自主推进工作并保证成果质量。

1.协助整理原始凭证，录入财务数据，配合完成记账对账；2.辅助编制统计报表，归档财务文件；3.收集税务申报基础资料，协助部门日常事务

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议； 4、指导和监督会计团队日常作业，确保各项财务操作符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，对预算执行进度进行监控与分析； 6、配合内外部审计工作的实施，保障审计流程高效推进，并跟进问题整改落实； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、协助开展重大项目的财务可行性评估，提供必要的财务支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有不少于10年会计岗位从业经历； 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成高复杂度的财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，擅长引导和提升下属工作水平； 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

招聘会计一名，熟练电脑操作，待遇面议

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

岗位招聘：会计、内勤和业务经理，要求具有从业经验，年龄3040岁，具备驾驶能力，薪资待遇面议，工作地点在甘肃金昌。