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启源润才教育
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专
招聘英语老师,薪资待遇好
英语教师,数学教师各两名
2000-5000元/月
英语教师1-3年本科
爱岗敬业 ,有耐心和责任心,挑战高薪,有教师资格证者优先录用。
节假日看娃娃写字
3000-4000元/月
家教经验不限大专
节假日
武威凉州区我们是一家教培机构,招英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专
我们是一家教培机构,招英语老师
家教辅导老师
100-100元/时
家教1年以下大专线下授课一对一授课小学初中高中英语数学物理
岗位内容: 1. 针对不同学生的学习情况,制定个性化教学方案,开展一对一、小班或大班教学; 2. 采用亲切灵活的教学方法,激发学生学习热情,增强其学习自信; 3. 科学规划学生作业与复习安排,指导其掌握有效的学习策略与技巧。 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备一定教学经验与授课能力,学历和工作年限不限; 2. 具备良好的亲和力与沟通能力,能耐心倾听学生及家长的反馈与建议; 3. 拥有团队协作意识,积极参与同事间的交流与合作; 4. 责任心强,对工作质量有追求,重视自身能力提升与持续学习。
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有教育学、英语等相关专业的本科及以上学历。 教学经验:有一定的教学经验,熟悉小学和初中的英语教学大纲和教材。 语言能力:英语水平高,发音标准,能够流利地使用英语进行教学。 教学技能:掌握有效的教学方法和技巧,能够根据学生的实际情况进行个性化的教学。 沟通能力:有良好的沟通和表达能力,能够与学生和家长进行有效的沟通。 责任心:对教学工作有高度的责任心,能够关注每一个学生的学习进度和情况。 创新能力:能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。 团队协作:有良好的团队协作精神,能够与同事们共同完成教学任务。 热爱教育事业:对教育事业有热情,愿意投入时间和精力去帮助学生成长。 了解学生:能够理解学生的需求和困扰,提供适当的帮助和指导。 持续学习:愿意不断学习和提高自己的教学能力和专业知识。 遵守规定:遵守学校的各项规定和要求,尊重学校的教育理念和教学方针。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,最好持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先) 4. 有教学经验者优先,热爱教学并愿意长期发展 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
兼职老师
5000-6000元/月
家教大专
辅导学生的作业。
中小学英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专初中教育小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学任务,助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力; 2. 参与课程规划与设计,科学制定教学内容及授课节奏; 3. 跟踪学生学习进展,给予个性化指导及课后答疑支持。 任职要求: 1. 具备相应教学经验,了解初中英语教学体系与课程标准; 2. 具有较强的沟通表达能力,能准确、生动地讲解知识点; 3. 热心教育事业,富有耐心与责任感,擅长与学生互动交流。
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.负责初中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
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甘肃天水本月张家川用一台800或900吨履带吊三个月,附近有车联系,刘
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天水
6月10日 00:55拨打电话
英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育
岗位内容: 1. 指导并协助学生提升英语综合能力; 2. 策划并实施各类英语学习活动,如演讲、辩论等; 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动; 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求: 1. 具备出色的口头与书面表达能力; 2. 熟悉英语语法与词汇体系,具备扎实的听、说、读、写技能; 3. 热爱教育事业,能够有效推动学生全面发展; 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力; 5. 有英语教学经验者优先录用。
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
家教经验不限本科教育学专业背景大型教育机构经验线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验
授课方式:上门授课 地址:甘肃省武威市凉州区东昇金硕苑 学校:南园学校 年级:六年级 科目:数学 试课时间:11月01日 (星期六),09:30 上课时间:每周一 19:00~20:00 每周二 19:00~20:00 每周三 19:00~20:00 每周四 19:00~20:00 学生情况:注意力不够集中 课费:每小时50元 老师性别:不限 老师类型:不限 老师要求:有责任心
家教经验不限硕士经济学教育学历史学管理学艺术学理学工学农学英语授课教师线上教育
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求: 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力,能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘,需通过试讲及教学能力评估 4.具备基本信息化教学能力,熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具 5. 无违法违纪记录,认同机构教育理念,遵守教师职业道德规范
兼职辅导老师
1000-2000元/月
家教经验不限中专/中技
兼职辅导老师招募 时间自由,可线上/线下 按课时结算,多劳多得 适配小初高各学科 有意直接私信!
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先) 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有本科学历,专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。 教学经验:有一定的教学经验,尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。 语言能力:英语水平高,能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试,如托福、雅思等。 教学技能:熟悉现代教学方法和技术,能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。 沟通能力:有良好的沟通和人际交往能力,能够与学生、家长和同事建立良好的关系。 热情和耐心:对教学工作有热情,对学生有耐心,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 持续学习:愿意参加专业发展活动和持续学习,以提高教学技能和知识。 文化敏感度:理解和尊重不同文化背景的学生,能够有效地进行跨文化教学。 组织和管理能力:能够有效地组织和管理课堂,确保教学活动的顺利进行。 持有教师资格证:在大多数地区,小初英语教师需要持有有效的教师资格证。
英语教师
持证上岗的“正规军”: 本科及以上学历,手握教师资格证是加分项。如果没有,但你的口语和教学热情让我们眼前一亮,我们愿意和你一起努力,在入职后考取它! 能点燃学生兴趣的“课堂明星”:拥有扎实的英语功底,更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动,让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”:对教学有热情,对学生有爱心,并愿意在专业的教研体系中不断精进自己
教师
1-1.1万元/月
英语教师经验不限高中
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容,合理安排作业与测评,提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展,定期与家长或相关方沟通反馈,优化教学效果 4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序,营造积极互动的学习氛围,激发学生学习兴趣 任职要求: 1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达流畅,具备扎实的语法与词汇基础 2.热爱教育事业,有责任心和耐心,能够因材施教,关注学生个体发展 3.具有较强的教学设计与课堂管理能力,能灵活运用多种教学方法提升教学效果 4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑
全职或兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
全职或兼职英语老师,初高英语,配有生源,能带班课更好
英语教师经验不限本科学前教育少儿英语线下授课集体授课幼儿英语英语专业四级教师资格证书非英专业六级英语课后英语
英语教师全职实习生(幼儿/少儿方向) ▸ 工作类型:全职实习(2025年8月-2026年7月,表现优异者可转正) ▸ 工作地点:[北京回龙观2个校区、广州8个校区] 岗位职责 沉浸式教学支持 协助主班老师开展3-12岁儿童英语课程,参与设计儿歌、游戏、绘本故事等互动环节。 负责教具整理、课堂影像记录,以及课后与家长沟通(学习反馈+成长档案归档)。 独立授课实践(通过考核后) 逐步承担幼儿段日常教学任务,掌握少儿英语授课技巧与方法。 学生成长跟踪 观察并记录学生课堂行为表现,配合制定个性化学习方案,定期参与家长会交流。 任职要求 本科在读或应届毕业生(2026届),专业不限,英语口语熟练(需通过内部能力测试)。 热爱儿童教育事业,性格开朗有感染力,善于活跃课堂氛围,能灵活运用肢体表达和教具辅助教学。 每周出勤不少于5天,实习期持续至2026年7月,接受周末排班安排(工作日可调休)。 加分项 具备儿童互动相关经验(如夏令营助教、儿童剧团演出、家教辅导等)。 了解主流少儿英语教材体系(如牛津少儿、Super Safari、KB系列等)。 拥有才艺技能(简笔画、手工制作、歌唱舞蹈等)。 培养与发展 系统化培训:涵盖儿童心理学、教学法专项训练 + 资深导师一对一指导。 转正机会:2026年7月实习结束后,综合表现突出者可转为正式教师(起薪提升30%以上)。 职业晋升路径:实习教师 → 主班教师 → 考级课程教师 / 教研组长 / 校区管理岗
天水秦安县单位食堂招聘炒菜师傅,工资面议,联系电话:,王经理。
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天水市秦安县单位食堂招聘炒菜师傅,工资面议,联系电话:,王经理。
天水 秦安县
6月10日 02:29拨打电话
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