
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度
4. 与家长学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先)
2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力,能胜任线上线下双模式教学
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘,需通过试讲及教学能力评估
4.具备基本信息化教学能力,熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具
5. 无违法违纪记录,认同机构教育理念,遵守教师职业道德规范
中小学英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专初中教育小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务,助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力;
2. 参与课程规划与设计,科学制定教学内容及授课节奏;
3. 跟踪学生学习进展,给予个性化指导及课后答疑支持。
任职要求:
1. 具备相应教学经验,了解初中英语教学体系与课程标准;
2. 具有较强的沟通表达能力,能准确、生动地讲解知识点;
3. 热心教育事业,富有耐心与责任感,擅长与学生互动交流。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,最好持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,热爱教学并愿意长期发展
5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有教育学、英语等相关专业的本科及以上学历。
教学经验:有一定的教学经验,熟悉小学和初中的英语教学大纲和教材。
语言能力:英语水平高,发音标准,能够流利地使用英语进行教学。
教学技能:掌握有效的教学方法和技巧,能够根据学生的实际情况进行个性化的教学。
沟通能力:有良好的沟通和表达能力,能够与学生和家长进行有效的沟通。
责任心:对教学工作有高度的责任心,能够关注每一个学生的学习进度和情况。
创新能力:能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
团队协作:有良好的团队协作精神,能够与同事们共同完成教学任务。
热爱教育事业:对教育事业有热情,愿意投入时间和精力去帮助学生成长。
了解学生:能够理解学生的需求和困扰,提供适当的帮助和指导。
持续学习:愿意不断学习和提高自己的教学能力和专业知识。
遵守规定:遵守学校的各项规定和要求,尊重学校的教育理念和教学方针。
持证上岗(正规军)
4000-6000元/月
英语教师
持证上岗的“正规军”:
本科及以上学历,手握教师资格证是加分项。如果没有,但你的口语和教学热情让我们眼前一亮,我们愿意和你一起努力,在入职后考取它!
能点燃学生兴趣的“课堂明星”:拥有扎实的英语功底,更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动,让学生爱上英语。
有责任心、爱学习的“潜力股”:对教学有热情,对学生有爱心,并愿意在专业的教研体系中不断精进自己
小初英语教师
2000-5000元/月
英语教师本科
教育背景:至少拥有本科学历,专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。
教学经验:有一定的教学经验,尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。
语言能力:英语水平高,能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试,如托福、雅思等。
教学技能:熟悉现代教学方法和技术,能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。
沟通能力:有良好的沟通和人际交往能力,能够与学生、家长和同事建立良好的关系。
热情和耐心:对教学工作有热情,对学生有耐心,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
持续学习:愿意参加专业发展活动和持续学习,以提高教学技能和知识。
文化敏感度:理解和尊重不同文化背景的学生,能够有效地进行跨文化教学。
组织和管理能力:能够有效地组织和管理课堂,确保教学活动的顺利进行。
持有教师资格证:在大多数地区,小初英语教师需要持有有效的教师资格证。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量
5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识
3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先)
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
水电工长期1-2人月结低压电工证
岗位职责:
1.负责猪场内供水、供电系统的日常安装、维护与故障检修
2.定期巡检水泵、配电箱、照明线路及用电设备,保障养殖生产连续运行
3.配合基建或改造项目,完成水电管线敷设、设备调试及验收配合工作
4.记录维修台账,及时上报重大隐患并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电安全与防爆防水措施
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图与动手能力
2. 有养殖场、农业设施或工业厂房水电维护经验者优先
3.持有有效电工操作证(低压)
4.能适应农村工作环境,吃苦耐劳,责任心强
5.具备简单沟通能力,可独立完成常规检修任务
小工消防水
招聘:消防工程电熔管大工2名。小工多名年龄22-55岁,有消防水电实操经验最好。要求吃苦耐劳,服从管理安排,做事踏实,有团队合作精神。薪资面议,按月发放多劳多得;联系电话:
暑假语数外补习
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责小学六年级英语及数学学科的个性化辅导与教学工作,制定针对性学习计划
2.精准诊断学生知识薄弱点,开展分层教学与课后巩固训练
3.定期进行学习效果评估,及时向家长反馈学习进展与改进建议
4.参与教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学习成效
5.配合机构完成教学资料整理、课程备课及日常教务支持工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,须为一本院校毕业
2.英语水平优秀,具备扎实的英语语言基础与教学能力
3. 数学逻辑清晰,能胜任小学高年级数学辅导工作
4.性格开朗亲和,善于沟通,富有责任心与教育热情
5.热爱教育事业,有耐心、有方法,具备良好的课堂组织能力
高中英语暑假兼职老师
2000-4000元/月
英语教师
【招聘岗位】初高中英语助教
任职要求
应届高中毕业,英语特长生,英语功底扎实,词汇、语法、读写能力突出
擅长梳理高中/初中英语知识点,能辅导单词背诵、语法重难点、作业答疑
耐心细心,善于和学生沟通,有责任心,可长期暑期在岗
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
高薪聘请全职英语老师一名
要求:口语好,责任心强,有工作经验,能长期合作,需要教中小学英语。
有意者联系电话:,微信同步
工作地点:德惠市,周五到校(提供住宿)。
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1.负责初中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语老师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专小学教育初中教育线下授课集体授课
岗位内容:
1. 制订系统的英语教学方案,并监督落实全过程实施;
2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与个性化指导,助力英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学习表现的评价工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科或以上学历,英语或相近专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 教学成果显著,具备实际教学成效证明;
5. 富有协作意识,善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。
雅思授课教师
1.5-2.5万元/月
英语教师3-5年硕士雅思初中生高中生大学生授课老师线上教育线下教育
一、职位描述
本岗位专注于为学生提供专业且高效的雅思全科或单项(听/说/读/写)教学服务,依托系统化教学模式助力学生夯实英语基础,掌握应试技巧,实现目标分数提升。你将加入专业的教研团队,参与课程体系升级、教材优化及教学方法革新,同时享有完善的培训机制与晋升路径,与优秀教师共同进步。
二、岗位职责
承担雅思听力、口语、阅读、写作单项或全科授课任务,依据学生水平与目标制定个性化教学计划,确保教学质量;
准确把握雅思考试命题趋势与评分细则,结合真题解析考点与题型特点,讲授实用解题策略与备考方法;
完成课堂教学、课后作业批阅、学习进度反馈,及时回应学生疑问,定期向学生及家长汇报学习进展;
参与教研工作,如课程内容迭代、教案设计、教学资料更新及新教师指导等;
配合开展雅思模拟考试、备考公开课等活动,增强学生应试能力与学习动力;
持续精进教学技能与专业水平,关注行业前沿动态与教学创新实践。
三、任职资格
(一)硬性要求
本科及以上学历,英语、翻译等相关专业背景,或具有海外学习、生活经历者优先;
雅思总分7.5以上(单项不低于7.0),或托福105分以上,需提供有效成绩证明;
具备1年以上雅思教学经验(包括培训机构授课或一对一辅导),了解不同基础学员的学习难点;
持有教师资格证或英语专业八级证书者优先考虑。
(二)软性要求
语言表达清晰流畅,逻辑性强,具备良好的课堂组织与互动沟通能力;
热爱教育事业,对学生有耐心与责任感,能灵活应对多样化学习需求;
熟悉雅思考试最新动态,具备独立开发教学资源、优化授课方案的能力;
具备团队合作精神,可接受弹性工作安排(含周末及晚间授课);
职业素养良好,积极进取,抗压能力强,重视教学品质与学员满意度。
临平|资深少儿英语老师(牛津自然拼读/绘本/续班强)8K–15K 急招
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
10年加机构新增英语课程,现急招成熟资深少儿英语老师1名,能直接带课、独立教研、负责续班。
任职要求
• 本科,英语专业/专八/雅思7+,3年以上少儿英语全职教学
• 熟牛津自然拼读OPW、绘本、Big English、think、power up等原版教材
• 发音标准,会做课件,续班率≥80%,家校沟通强
• 有教资,无频繁跳槽,1周内可到岗优先
薪资福利
• 底薪 + 课时费+报名奖励 + 续班奖励+转介绍奖
• 综合8K–15k/月;五险+节日福利+团建+分红
工作地点:杭州临平
联系方式:直接私信简历+10分钟试讲视频,合则约见,非诚勿扰。
初/高中英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初/高中英语老师
薪资结构:底薪6K+课费(根据课时数定)+绩效1K,入职直接分配学生。
福利保障:周一周二固定双休,周中上下午班,周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起,暑假12天起,法定节假日正常休,绝不加班!
岗位职责:
负责一对一/一对多英语学科辅导,根据学生基础与性格定制个性化学习计划。
专注教学与教研,无需招生,无需地推,无需销售,生源由公司统一提供!
做好家校沟通,提升教学效果与家长满意度基础补差:针对薄弱/中等学生,耐心细致,擅长夯实基础,查漏补缺。
精品培优:针对拔高学生,擅长重难点突破,解题方法提炼。
任职要求
1。有教学经验优先;大学本科及以上学历,需至少1年以上英语教育相关经验,有带初/高中生经验。
2。形象端庄,举止得体,普通话标准
3。沟通表达良好,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作,确保教学质量;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所报学科相关专业,或教育学、师范类专业优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报,人性化管理,设有评优奖励、业务深造等激励机制
工作时间:
非寒暑假:周三至周五教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课英语专业四级教师资格证书
岗位内容:
1. 制定系统的英语教学方案并落实全过程实施;
2. 策划多元化的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学习表现的评估工作,并与家长及其他教师保持有效沟通。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 能灵活运用多种教学方式,满足不同年龄段学生的学习需求;
3. 具备良好的协作意识,善于与家长、同事及学校成员建立良好合作关系。
急招初中英语教师(包食宿/五险一金)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科英语线下授课小班授课授课老师
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学方向,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基计划辅导
【工作内容】
1、依据教学安排,完成备课、授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发工作
4、根据续费目标,推进学生后续课程的续报工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法
3、具备良好亲和力,善于激发学生学习积极性
4、拥有团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一:休息(不安排加班)
周二:休息(不安排加班)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训)
周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者提供年薪上调机会
2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享连续15天休假
3、部门团建:按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费
4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
英语教师大专学科应试(小初高)
全职/兼职英语老师
1.大专及以上学历,拥有至少两年以上英语教学经验,能够独立胜任中小学英语课程(或相关英语培训课程)的教学工作。2.形象气质佳,性格开朗活泼,具备良好的沟通能力和亲和力;3.工作认真负责,热爱教育事业。工作时间为寒暑假及常规学期内的周五、周六、周日
薪资福利:工资待遇优厚,具体根据个人能力和经验面谈。
招工人数:若干名
工作地址:咸宁市咸安区实验小学(希望桥附近)
栏目概述
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