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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取 4. 填写规范的维修工单与技术档案，确保服务过程可追溯、可复盘 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修服务环境

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.规范填写维修工单及配件使用记录，确保服务可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证 3.能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，遵守安全操作规程

岗位职责： 1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养。 任职要求： 1.汽修相关专业，相关工作经验优先；汽修相关专业应届生也可以； 2.有较好的沟通能力； 3.吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 普工3000-5000元/月，技工4000-6000元/月

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销售总监（团餐·晟佰沃）岗位职责 定位：全盘负责公司销售体系搭建、业绩目标、团队管理、市场战略，对整体营收与回款结果负责，高于业务部经理，统筹所有市场业务板块。 一、战略与目标管理（顶层规划） 1. 根据公司整体战略，制定年度/季度/月度销售目标、根据地路线规划、市场开发策略；拆解目标到业务部门、业务员，制定路线单量指标（单条路线稳定180–190份）。 ​ 2. 市场调研：调研郑州团餐市场、竞品（同行盒饭、食堂外包），分析企业、剧组、会议、园区客户需求，制定定价、套餐、试餐、大客户政策。 ​ 3. 输出销售预算、获客方案，评估业务投入产出，对营收、毛利、回款率指标负责。 二、团队搭建与管理（管人+建体系） 1. 搭建销售组织架构：招聘、培养、考核业务部经理、市场业务员，打造销售团队；制定销售梯队、晋升机制。 ​ 2. 制定销售管理制度：业务员拜访SOP、客户跟进流程、试餐流程、报价规范、合同规范，落实根据地战略落地。 ​ 3. 团队培训：商务谈判、试餐推广、客户维护、回款谈判、风险识别，日常监督外勤拜访，复盘业绩，淘汰低效人员。 ​ 4. 设计销售激励方案：底薪、提成、奖金、大客户返利规则，联动配送、后厨提成机制，实现全员增收。 三、客户开发与大客户操盘（重点B端客户） 1. 重点大客户直接跟进：大型企业、产业园区、会展会议、短剧剧组等头部客户，商务谈判、合同签订、商务关系维护。 ​ 2. 客户分层管理：存量客户维护、新客户拓展，建立客户档案，识别高价值外围客户，稳住基础盘之后开发高价客户。 ​ 3. 客户风险管控：评估客户账期、回款风险，建立预警机制，牵头处理长期拖欠餐费的客户，降低坏账。 四、跨部门协同（对接后厨、配送） 1. 和厨房、配送负责人对齐：客户需求、特餐（清真餐、儿童餐）、配送时效、菜品标准，提前预判订单峰值，保障交付。 ​ 2. 收集客户反馈，同步后厨优化菜品、套餐，根据市场需求设计套餐产品（盒饭、会议餐、定制餐、配套瓶装水业务联动销售）。 五、数据复盘与汇报 1. 每周/每月做销售数据复盘：新增客户数、试餐转化率、路线单量、销售额、回款金额、坏账统计。 ​ 2. 定期向老板汇报业绩进度、市场动态、团队问题，提出调整方案。 六、额外权限配套（你要赋予的权力，没有权限很难落地） 人事权：业务团队的招聘、面试建议、绩效考核、人员任免建议权 定价权：在公司规定区间内，给客户报价、制定优惠、大客户返利审批 费用权：市场推广、试餐、商务接待费用的申请与使用（按预算内） 体系建设权：制定销售流程、提成激励、业务SOP方案，报公司审批落地

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任职要求 1. 具备3年以上自动化设备维护经验。 2. 能独立完成常见故障的排查与修复。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能快速定位设备故障并提出解决方案。 4. 适应驻厂工作，严格遵守安全操作规范。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、工具及清洁耗材，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车咨询服务 4. 保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合店长完成临时性任务，如车辆消毒、精洗升级服务支持等 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能简单识字并记录工作信息 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单及技术档案，确保维修过程可追溯、信息完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2. 熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 自检加工件尺寸及表面质量，确保符合工艺标准和公差要求 4. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障安全生产 5. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，及时反馈工艺问题 任职要求： 1. 有车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具（如卡尺、千分尺）使用 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，责任心强 5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位：叉车工：叉塑料托盘上的货，放到集装箱货车上，会四角定位。 要求：18-45周岁 薪资待遇：23/小时 253/天 可日结 月综合6500-7000 【工作环境】 空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。(工作简单轻松，无需经验) 1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 【工作特色】:可带手机 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

1、精准判断出车辆的故障 2、娴熟的动手能力 3、态度端正，认真积极 5、5年以上汽车维修经验

1、负责数控机床滑台部件、箱体部件等的装配； 2、负责数控机床整机的总装； 3、负责机床光机的装配； 4、负责在机床调试过程中出现的机械问题的分析及解决； 岗位要求： 1、技工及以上学历，机械相关专业，能看懂装配图纸； 2、熟悉滚珠丝杠、直线导轨和各种轴承的装配方法； 3、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修配等处理； 4、从事过数控机床装配者优先； 5、身体健康，服从车间管理。 6、工作认真负责，吃苦耐劳。

郑州北四环搅拌站招聘机修辅助工2名，有无经验都可，有意电话联系（请在8:30-11:30、13:30-18:00两个时间段联系，其他时间勿扰）

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