宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全防护、5G技术及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位职责】 1、具备工业交换机、GPS时钟设备、网络安全类产品等工业互联网相关产品的市场推广与销售经验； 2、深入了解电力、煤炭、轨道交通、风电、水务等行业中的至少一个领域，掌握公司产品特性及行业发展趋势，精准把握客户核心需求，协调内外资源推动销售目标达成； 3、负责新客户开发与老客户关系维护，主导合同签订、回款跟进及售后协调工作； 4、积极传播企业价值，提升品牌影响力，保持良好的企业形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具有工业交换机销售背景者优先考虑； 2、执行力突出，能够独立开展销售工作，熟练使用办公软件，具备优秀的沟通协调能力； 3、工作踏实认真，态度积极，抗压能力强，具备团队意识和整体观念，能有效维护公司与团队利益； 4、可接受出差安排。 【薪资福利】 1、月度基本薪资：8000-15000元+销售提成； 2、工作区域：全国范围，无地域限制。

1、负责对接企业客户的人事行政、工会等相关职能部门，落实员工日常福利及节日福利的沟通与协调工作； 2、推广公司产品、服务内容及品牌价值，达成个人销售目标； 3、深入挖掘客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案； 4、维护客户关系，持续跟进服务体验，传递企业对客户的关怀与支持； 5、整理并提交市场动态与客户反馈，助力优化产品结构及制定销售策略； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】： 1、具备1年左右销售岗位经验，有蛋糕店、电影院、超市、礼品、酒店、体检、旅游等行业背景者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于捕捉机会，具备较强的亲和力； 3、性格积极乐观，形象端正，气质良好。 待遇: 1、8:30-17:30，午休一小时； 2、双休、享受国家法定节假日、产假、婚假等正常休假，另享带薪年假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金； 4、每月举办员工生日会，组织月度团建、季度团建活动； 5、提供多样化激励机制：梦想基金（用于实现个人心愿购置）； 6、完善的培训与晋升体系：提供系统化带薪岗前培训； 销售技能培养：涵盖沟通技巧、销售心理学、职业素养、产品知识等内容； 晋升路径：销售代表→销售主管→销售总监→分公司总经理

10行业金牌销售带队，至少提升销售技能2个level！ 2008年成立，国家知识产权局正规代理机构资质，工作环境安全稳定。 高校教授、研究所硕博士高知客户群体，几乎不会遭遇粗俗、极度无理拒绝！ 几乎能保证第1个月开单，3个月左右转正，1年左右提升管理层。 缴纳五险，保证员工基本权利。 双休，无加班，节假日福利，带薪年假。

职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

本岗位属于市场部门，不限制专业背景，无需法律专业知识！ 1.充分整合现有资源，通过有效渠道开拓新客户。 2.快速响应并解答客户提出的相关问题。 3.接收客户委托事项，并配合公司其他职能部门协同推进工作。 职位发展路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养团队成员）---市场管理

平安普惠信息服务有限公司兰州第三分公司 1、单位简介 平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、中小企业主贷款等业务的公司的总称。协助广大中小微型企业主、个体工商户、工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。 2、招聘岗位 咨询顾问岗: (1)招聘人数:5人 (2)招聘要求: a、学历要求：大专及以上学历 b、年龄要求：21-38周岁 c、身体健康，无不良记录，有社会实践经验者优先 3、岗位职责: a、遵守公司各项规章制度； b、积极参与公司组织的各类活动； c、为客户提供专业的咨询服务，完成公司各阶段业绩指标； d、审核并评估客户的还款能力 4、福利待遇: a、月平均工资8600+ b、签订正规劳动合同 c、入职即购买六险一金！

1、负责汽车分期业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、面向合作车商开展业务培训，及时宣导和传递总部及分支机构相关政策； 4、开发并维护客户资源及相关业务渠道。 具备汽车销售从业经验者优先考虑

开拓新客户，维护老客户，带客户参加各类活动

天水市秦州区招泥瓦工，砌墙瓦工，家属楼

招聘安装检控人员。

招聘打磨家装人员2名，要求为北道人。有意者可报名。

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

有打磨墙面需求的人员，请主动联系报名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信用卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正 ，工作内容给来银行的客户办理开卡业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信用卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点推广 【自拓获客)晋升机制： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 理财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理

pos机，办理大额信用卡

1、年龄满25-50周岁 2、大专及以上学历(能力强可放宽条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 1、负责老客户维护及客户的二次开发，提供老客户名单； 2、协助高净值客户分析家庭保险和财务状况，做好家庭资产配置规划； 3、为客户提供信息咨询等全方位金融服务； 4、定期与客户联系，维护良好的客户关系。 薪资待遇：面试通过后面议； 工作地点：甘谷县康庄西路中国人寿 工作时间： 1、上午8:30-10:30 下午15:00-17:00 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、福利保障：提供相关保险保障；不定时节假日福利；表现优异者可获得外出培训学习、旅游的名额；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养工作 任职要求：需自带交通工具，工作内容轻松易上手 收入方式：按完成量提成计算

自有客户资源，告别传统地推销售，底薪加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

医养销售顾问售后服务专员客户经理要求：128到50岁（55）可考虑2高中及以上学历大专本科学历优选3形象好，有责任心待遇1综合收入面议2节假日正常休息3福利保障全上班时间8：30-11:00下午14：30：-17：00咨询电话:

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，促成意向转化与订单达成 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通率及成交目标等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 能适应快节奏工作，目标感强，具备一定抗压能力 4.熟练使用办公软件及电话销售系统 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4700 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：客户经理（绩效奖金+多劳多得） 薪资：5000-8000元/月 职位福利 晋升空间大弹性工作环境良好 职位详情 岗位职责: 1.负责与门店对接，门店客户的维系。 2.负责活动的策划与执行，开展渠道拓展工作。 3.确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对市场拓展和客户服务有热情。

负责公司运营