经营过酒店，

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 与客户保持良好沟通，明确其需求并给予专业的解答与建议 3. 协助客户推进贷款申请流程，保障资料的真实、齐全与合规 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感和应对压力的能力 3. 具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金。

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组、法催接触方向合伙人 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，具备快速变现能力！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济服务 2：企业端一站式综合支持：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行调整），担保剥离（个人及企业法人、股东层面的担保责任解除） 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼发生，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：减少催收影响，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息及罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合作人提供专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成策略； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，守得住初心，那么我们的合作即可开启

有敬业精神，工作认真

岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、负责所辖区域市场信息的采集及对竞争态势的研判； 4、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务的完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 工作时间：9:00-6:30（中午休息一个半小时）

岗位职责: 1.开展市场开拓工作，建立客户关系，扩大销售渠道与市场占有率； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按期开展市场调研及竞品分析，为优化销售策略提供数据依据； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 5.完成既定销售指标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备主动学习意识，能快速应对市场动态变化； 3.具备团队协作精神，能够在集体中积极贡献自身力量； 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，可独立推进市场开发； 5.具备良好的计划统筹与执行能力，确保销售任务高效落实。

需要兼职，收拾卫生，三个小时，有时间的打电话麦积区五道街

招聘高低中压管道焊工。

招聘焊工3至4名。

天水工地需要招聘小工一名。工作完成后，附近有意者可以联系。

天水工地需要小工一名，工作完成后可联系附近的人员。

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，保障销售目标顺利达成； 2.研判市场走向，掌握行业信息，科学完成产品定位与推广策略； 3.搭建并维护客户关系体系，运用专业沟通方式及时响应客户需求； 4.策划并推进市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据变化，按时提交分析报告，助力团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题处理能力； 3.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧，善于建立长期客户合作关系； 4.具备扎实的统筹规划能力，可独立完成销售活动的策划与执行； 5.热爱销售工作，具备激励团队、推动目标落地的积极性与执行力。

工作内容 1、负责粮油产品的销售工作，实现业务目标 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对工作充满热情，有团队合作精神

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理与指导的实际经验； 3. 跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 具备5年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：4000-15000元/月

月薪过万不是梦，外勤业务员需自带轿车，十天发一次提成，需要有销售经验，有责任心，男女不限，年龄30-45岁 联系人胡总:

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务内容，挖掘潜在合作机会； 2.精准把握客户实际需求，提供专业化的建议与定制化解决方案； 3.持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户粘性与满意度； 4.达成既定销售任务，全程跟进销售进展，保障业绩目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及销售推动能力； 2.适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识； 3.工作积极主动，具备较强的责任感与独立处理问题的能力； 4.热爱销售岗位，敢于面对挑战并追求突破。

因业务需求新增招聘岗位如下： 1.技术经理人员5名 2.客户经理/业务经理30名 3.区域经理10名 岗位职责： 1.负责所辖区域猪场的技术支持与疫病防控工作；协同业务人员推进猪场产品销售目标达成 2.承担饲料产品试验数据的收集、整理及分析工作 业务经理岗位要求： 1.具备销售从业经历，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶 2.认可爱阁瑞奇企业价值观与发展理念 3.具备较强抗压能力与沟通协调能力，能够接受长期外派或出差 4.工作区域：山西、陕西、甘肃、宁夏、内蒙、新疆（西北全区域，具体派驻地将参考候选人户籍所在地统筹安排） 5.有畜牧相关行业从业背景、退伍军人或畜牧兽医类专业毕业者优先考虑 6.年龄不超过40周岁 工作待遇： 1.缴纳六险一金 2.综合薪酬=高底薪+车补+话补+差旅补贴+餐补（合计4k-7k）+绩效收入+奖金；提供公费体检、旅游及培训机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、包吃、节日福利、高温补贴

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 公司地址:东十里 联系电话:（陈经理）

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 负责区域:麦积城区 公司地址:麦积区曹家埂 （陈经理）

注册小程序，领取矿泉水。 一个微信领取一份，薪资按照领取数量结。

岗位介绍 我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售，立足养老刚需市场，为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。 1. 策略与计划制定：结合养老市场需求与公司业务方向，制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划； 2. 团队搭建与带教：负责销售团队的组建、日常管理与分工安排，手把手带教新人，分享养老产品销售经验，打造有凝聚力、有战斗力的销售小队； 3. 业绩跟进与落地：跟进团队每日/每月销售进度，合理拆解个人业绩目标，实时辅导团队成员攻克客户难题，推动团队稳步达成养老产品销售任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、养老服务相关专业优先； 2. 拥有1年及以上销售相关工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉养老类、保障类产品销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力，熟练使用线上销售工具与平台，认可养老服务行业，有耐心、有责任心。 我们为你提供 1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成，收入上不封顶； 2. 完善保障：全额缴纳，给你满满安全感； 3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利； 4. 深耕养老刚需赛道，市场需求大、客户群体稳定，晋升空间清晰，职业发展有保障。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和谈判技巧 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策，解答其专业咨询问题，完成邀约目标（公司提供高质量潜在客户资源，无需自行开发）； 2.参与重点楼盘方案调研及部门安排的社区现场活动，在活动现场为客户提供专业咨询服务； 3.负责定期或不定期回访到店客户，跟踪设计团队后续服务进展，推动签单转化。 我们不强制要求每日电话拨打数量，更关注实际邀约成效。

团队建设与人员管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台统筹运营与监管