年龄25～35岁，有工作经验优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

1、性格好，情绪稳定 2、有服务客人的经验 3、有一定学习能力，接受能力。 4、灵活操作手机下单。 5、做事勤快踏实 6、动手能力强 7、诚信做人 大排档上晚班

从事相关行业者优先

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

工作职责: 1、负责楼面区域的日常运营与现场管理； 2、掌握订餐情况，布置、并根据安排完成对客服务工作。； 3、负责所辖区域的卫生清洁、安全检查与餐具物品的摆放维护； 4、妥善处理工作时发生的问题； 5、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具等物品。 任职资格: 1.具备良好的沟通能力、亲和力和应变能力，能妥善处理客户需求； 2.工作积极主动，细致认真，有强烈的责任意识和团队协作能力； 3.具备良好的服务意识与扎实的实操技能，执行力强； 4.有大型酒楼工作经验优先。 上班时间：9:30-19:30

小时工:时工:260元/天， 26元/天260元/天 (1)年龄:16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工:保底8000. 4，免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =====NO.3衣食住行======= (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 （4）工作地址：涉及工作城市苏州

来一个小挖机司机县上干两天

本店诚招面点师，要求责任心强，能独立完成面点房工作，有经验者优先，非诚勿扰！联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

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招聘楼面部长，主任，会开车的优先。招聘技师

餐饮楼面领班 薪资福利:3000-3500元/月，包吃包住，月休4—8天（岗位不同公休天数不同）、全勤奖、夜班补助、工龄工资、带薪年假、法定假、社保、生日福利、节假日福利、免费培训 工作地址:港口区迎宾街26号荣兴格朗大酒店。（人事招聘办公室）

岗位名称：楼层经理、服务管家、杂工； 岗位要求：1.楼层经理：需要有餐饮行业管理经验，展现管理才能；2.服务管家：需要有餐饮行业管理经验，用贴心服务创造价值；3.杂工：勤劳肯干； 薪资待遇：1.楼层经理：月薪4500元；2.服务管家：月薪5000元（底薪4800元+全勤/绩效200元）；3.杂工：月薪3000元。

招聘：客房楼层主管 薪资：230.76元/天 分房查房，有星级酒店工作经验。50岁以下，管吃。工资230.76元一天，月工资是6000元，月结工资，上六休一，节假日双薪。 52岁以上的工资是5500元、上六休一，节假日双薪，月结工资

楼面主管 有餐饮管理经验，具备独立完成工作的能力，有上进心，纪律性、责任心强 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:数名 工作地址:平果市大学路龙江华府商铺二楼四季嘉宴饭店办公室

客房服务员 薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄，月休四天，包吃包住 (0408)

皇城国际饭店 客房需要服务员数名 时间为早8:00至下午17:00 急需中班一名 时间为下午15:00至23:00 月休四天，法定假日也有 有意向的电话联系 请各位推荐一下

招聘：秦安大酒店 薪资：面议 客房部服务员（2800+提成） 餐厅公卫 2600+ 餐厅传菜员（2600+提成） 客房服务管家 销售经理 大堂副理（3000+） 前台接待、收银（3000+提成） 主播 灵活就业 餐饮宴会经理

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餐饮主管 2年以上餐饮管理经验，熟悉宴会、零点服务流程 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:武山县渭川印象大酒店（可导航直达）

前台接待年龄20至35岁，五官端正，服从管理，能接受夜班（两白两夜两休），会计算机操作，有连锁酒店工作经验者优先录用薪资福利:底薪+全勤+绩效+工龄招工人数:2名

酒店招聘： 1. 前台收银 • 招聘要求：20-35岁，身高158cm以上，普通话标准，会基础电脑操作；有酒店前台经验优先，无经验可培训；形象得体、抗压能力强，服务意识佳。 • 岗位职责：入住/退房办理、收银对账、客诉对接、OTA订单处理、房态管控、宾客咨询解答。 工资待遇：3000—4500 （2800底薪+200全勤+绩效+节假日福利） 2. 客房服务员 • 招聘要求：25-50岁，吃苦耐劳，手脚麻利，有酒店客房保洁经验优先；服从排班调度，注重卫生细节。 • 工作职责：客房清扫、布草更换、洗漱用品补给、客房设施简易检查、客遗物品登记上交。 工资待遇：2800—3500（2600底薪+200全勤+做房提成+节假日福利） 工作地点：麦积区工业园黑卡睡眠酒店 联系人：胡经理 联系电话：

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