
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年本科出纳经验会计初级证书/职称
工作内容:
1、负责公司现金管理,严格执行《现金管理暂行条例》,完成各项经济业务的收付款操作,确保结算流程的合规性、真实性和准确性,保障资金安全。
2、负责银行账户的日常管理,掌握各类银行结算方式,准确填制银行相关单据并办理资金结算事务。
3、严格遵循《银行账户管理办法》《中华人民共和国票据法》《支付结算办法》及相关财经法规,规范开展收付业务,确保资金往来的合法性与安全性。
4、负责发票的申领、保管、核销、开具、寄送及账务处理,妥善管理金税盘,完成抄报税操作,为主管会计提供准确的税务数据支持。
教育背景:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
工作经历:
1. 一年以上资金管理相关岗位工作经验;
技能技巧:
1. 熟悉国家财务政策、会计准则,了解税务法规及现行税收政策;
2. 持有会计初级职称,具备扎实的专业知识和实操能力,熟悉现金收支操作流程;
3. 具备良好的口头与书面表达能力;
4. 熟练操作财务软件及常用办公软件;
5. 工作细致严谨、责任感强、品行端正、坚持原则、依法履职、公正客观,恪守职业操守;
6. 具备较强的团队合作意识,沟通顺畅,服务意识良好;
7. 严守公司财务机密;
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、通讯补助、定期体检、周年金币、医疗补充
会计助理、出纳、记账会计、应收会计、应付会计、费用会计、税务会计助理
2000-4000元/月
成本会计会计经验不限学历不限
◦ 职责:负责企业现金收付、银行结算、保管库存现金和有价证券,登记现金和银行存款日记账,与银行对账等。
◦ 要求:严格遵守财经纪律,责任心强,具备良好的数字敏感度,熟悉现金管理和银行结算业务。
• 应收会计
◦ 职责:负责应收账款的核算与管理,包括开具发票、跟踪客户回款、核对往来账目、进行账龄分析,督促逾期款项回收等。
◦ 要求:了解应收账款管理流程,具备一定的沟通能力,能及时与客户沟通款项事宜。
• 应付会计
◦ 职责:处理应付账款相关工作,审核采购发票、核对采购订单与入库单,办理付款手续,登记应付账款明细账等。
◦ 要求:熟悉采购流程和付款审批制度,注重细节,确保付款准确无误。
专业/管理类
• 税务会计
◦ 职责:负责企业税务申报与筹划,计算各类税费(如增值税、企业所得税等),办理纳税申报手续,应对税务检查,研究税收政策并合理节税。
◦ 要求:精通税收法律法规,熟悉税务申报流程,具备一定的税务筹划能力。
• 成本会计
◦ 职责:核算产品成本,包括收集生产过程中的各项成本数据(材料、人工、制造费用等),进行成本分析,编制成本报表,为成本控制提供依据。
◦ 要求:了解企业生产流程,掌握成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),具备较强的数据分析能力。
• 总账会计
◦ 职责:负责企业总账的核算工作,编制记账凭证、登记总账,进行账证、账账核对,月末结账,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)等。
◦ 要求:具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和财务报表编制规范,有一定的账务处理经验。
• 会计主管
◦ 职责:统筹会计部门的日常工作,制定会计核算制度和流程,审核会计凭证和财务报表,监督会计人员工作,解决会计核算中的问题,配合审计工作等。
◦ 要求:拥有多年会计工作经验,具备较强的管理能力和专业判断能力,熟悉财务软件和相关法规。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1. 承担日常会计核算事务,包括费用报销、
人员薪酬发放等相关工作;
2. 编制月度与年度会计报表,以及年度财务
决算报告;
3. 办理各类税务申报事项,负责职工社保、
公积金及各项税费的缴纳;
4. 开展科研项目财务核算,审核项目预算与
决算,管理科研发票的保管、开具及催收,
并进行科研经费数据的统计与分析;
5. 参与内部控制体系的建设与完善;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
财务管理,出纳
2000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
岗位职责:
1.负责日常接单开单,,现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符
2.按时完成对账工作,及时处理未达账项,
3.规范管理各类票据及公司印章,做好资金收支的原始凭证整理与归档
4.协助会计人员提供财务数据支持,配合完成月度结账与税务申报工作
任职要求:
1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能长期稳定任职
2.熟悉国家财经法规和企业财务流程,了解基本会计原理
3.能熟练操作办公软件及财务系统,具备基础的数据处理能力
4.有出纳或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可培养
财务兼行政
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责修理厂日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.办理修理厂税务申报、发票开具与管理、社保公积金核算等基础财税工作
3.协助完成费用报销审核、往来账款核对及资金收支管理
4. 承担办公室行政事务,包括文档整理、会议支持、办公用品管理等
5.配合审计、年检及上级交办的其他财务与行政相关任务
任职要求:
1. 财会类相关专业优先,学历不限
2.熟练使用Excel等办公软件及主流财务系统
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心
4.有会计从业经验或初级会计职称者优先
5. 具备基础行政事务处理能力,能兼顾财务与文员双重职责
6.具体薪资面议
财务会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容:
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
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三、食宿保障
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四、招聘要求
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【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
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休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
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甘肃天水清真餐饮【招聘】✅招售卖员2位,年龄20-40岁,工资6000-6500,加奖金月
6000-6500元/月
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出纳1年以下大专
凤栖湖景区招出纳一名,主要负责收钱、付钱、记账、报销,工作简单稳定。要求细心、有责任心,有相关经验优先。薪资3-4k,年龄20-30岁。联系人:杨女士
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出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
负责物业费等费用收取、资金收付及台账登记,财务相关专业,细心负责、有物业经验优先。
福利:五险一金
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休六天。
出纳员
4000-5000元/月
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任职要求:
大专及以上,财务相关专业优先;
有出纳经验,熟练操作财务软件及Office办公软件。
工作细致严谨,具备较强的数字敏感度和风险防范意识。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1。细心认真,有责任心
2。沟通良好,工作积极,稳定性强
3。有无经验均可,有人带,易上手
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接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1、迅速且准确地接听与转接来电,必要时做好留言记录并即时传达;
2、负责来访人员的接待,并及时通知相应对接人员;
3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发,完成登记与分发工作;
5、维护前台区域的整洁与秩序,确保相关设备(如复印机、空调、打卡机等)安全正常使用;
6、执行上级主管安排的其他工作任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通与协调能力,责任心强,性格乐观积极,富有亲和力;
5、普通话标准流畅;
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间:9:00-18:00
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。
2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。
任职要求:
1. 年龄25~30岁,形象良好,气质端正。
2. 工作细致,责任心强,具备多任务高效处理能力;
3. 具备良好的组织与协调能力,能协助团队应对和解决各类问题;
4. 拥有较强的沟通表达能力,可与各部门保持顺畅协作;
5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营目标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策,提供财务测算模型及收益评估支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 5年以上财务相关岗位工作经验,具备3年及以上财务主管或同等管理岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业会计核算流程,有成本归集与结转实操经验。
党建专员
4000-5000元/月
企业党建1-3年本科党建宣传文件材料撰写
1.编制与完善党建工作规划及制度文件,撰写党委年度工作计划、总结以及各类党建相关文稿;
2.组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、理论学习中心组会议、党员民主评议等党内会议与活动;
3.落实上级党组织下发的文件精神及相关会议要求,做好传达、执行、反馈工作,指导并督促基层党组织有效开展党建工作;
4.承担党员发展、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务;
5.策划并推动企业文化建设相关活动的组织实施;
6.配合推进纪检监察及工会、共青团、妇联等相关工作的开展;
7.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,须为中共党员;
2、具有一年以上党务相关工作经验,有国有企业党务工作经历者优先考虑;
3、文科类专业背景,具备群团组织管理工作经验者优先;
4、具备一定政治理论素养,了解国家相关方针政策和法规规定;
5、文字表达能力较强,具备良好的书面撰写与口头沟通能力;
6、工作态度严谨积极,具备较强的组织协调能力、执行能力、责任意识和团队协作精神。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、迅速、准确接听与转接来电,必要时做好留言记录并即时传达;
2、负责来访人员的接待,并及时通知相应对接人员;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资,完成登记、分类与分发工作;
5、维护前台区域环境整洁,确保相关设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处;
5、普通话标准流畅;
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间: 9:00-18:00
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公司公文管理实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作;
4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件材料;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及存档工作;
6、根据上级安排,参与相关制度的编制与优化,制定相应工作规范,拟定公文审查管理细则;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备良好的文字表达能力和写作基础;
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政体系管理
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作;
3、依据上市公司管理规范,开展企业经营运作合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程;
4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同配合,在建设阶段做好与工程部门的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运营,统筹协调涉及生产的后勤保障事务,并协助处理员工劳动关系相关问题。
职位要求:
1、具备大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,专业能力扎实,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
栏目概述
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