
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效;
2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递及时准确;
3、规范管理各类文件档案,维护资料安全与保密性;
4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象建设与文化发展;
5、高效完成上级交办的各项任务,推动团队协同运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上办公室管理或相近岗位工作经验;
3、熟练操作办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,注重团队配合;
5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康营销能力电销团队较少出差和外勤业务风险监督及防范制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上较多外勤市场开发及维护肢体残疾地推团队金融
服务高净值人群健康,专注医养长寿社区,资产合理配置
兰州城关区高端养老社区入住资格销售,售后,管理岗位招聘
6000-10000元/月
渠道销售社保保险年终奖20人以上1-3年中专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC金融产品具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验渠道关系维护
高端养老社区入住资格销售,售后,管理岗位招聘
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
渠道销售
3000-4000元/月
渠道销售社保年终奖1-3年大专及以上
公司:家政行业独角兽,市场占有率遥遥领先
行业:国家政策长期扶持,朝阳产业
上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00
试用期月休4天;转正后月休6天
岗位职责:
1、依托公司提供的精准客户资源,开展意向客户的开发工作;
2、依据客户需求,为其匹配合适且满意的母婴服务人员;
3、做好客户后续跟进与关系维护工作;
任职要求:
1、具备较强的销售意识,有电话销售经验者优先(有母婴行业经验者更佳);
2、在高强度竞争环境中能承受压力,具备良好的心理素质与抗压能力;
3、热爱销售岗位,对销售工作有独到理解与实践能力者优先录用;
4、年龄要求25-40周岁
薪资福利待遇:
1、综合薪资范围8K-12K;
2、试用期底薪3000元+提成,转正后底薪按业绩核定,为3500-4500元/月浮动;
3、提成按销售额计算,平均月薪8000-12000元;
4、五险+带薪年假+年终奖金+暖心下午茶+定期团建+多层级激励机制
自带车移动业务员
8000-15000元/月
渠道销售交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
主要负责联系公司提供的客户名单上门办理业务
送礼品,无需自己开发客户,要求:语言表达能
力强,有很强的服务意识,善于学习,沟通和表
达能力强,年龄20-40岁之间,自己有车,我们
工作特点是:工作轻松简单自由,容易上手,日入300+,月收入轻松过万,欢迎有梦想能吃苦,想挣钱的朋友加入
男女不限。
服务员
西峰南区凤凰大境附近
服务员两名 后厨阿姨3名 底薪3000-3200元+全勤100管吃住 联系电话:限长期
分拣装卸工
极兔速递
诚聘岗位(1):快递分拣人员
I岗位职责:负责分拣场地货物分拣至正确格口
招聘人数:5人。
诚 . 年龄要求:22-40周岁 薪资待遇:4000-4500元,具体根据货量最高薪资5000+
福利待遇:节假日福利,过年红包,内部提报晋升.诚聘岗位(2):货物装/卸车人员
岗位职责:负责将分拣场地货物装/卸车
招聘人数:10人。
聘 年龄要求:22-40周岁 薪资待遇:综合薪资为4000-4700元,最高薪资5000+
福利待遇:节假日福利,过年红包,内部提报晋升招聘电话:(张东)
保安1-2人月结
招聘保安两名,两班倒,室内,两个小时一巡逻,4天休假,3200元/月,不管吃住,要求年龄45需要工作的联系。
职业培训项目经理
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上国内院校优先活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验
课程制作,资料编制整理,电商运营策划执行
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
庆阳区域内各县区业务经理
300-400元/天
业务经理年终奖6-10人月结经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成
负责光伏电站及光伏板业务推广,工资安板数提成提成走,详情电话沟通!
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织保密管理企业文化建设
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行;
3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备良好的责任意识;
3、熟练操作常用办公软件。
庆城云天山水销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住1-3年大专及以上团队建设及管理制定销售计划及策略市场开发及维护个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验
中心地段现房项目
负责营销与销售管理工作
指导部门成员提升业务能力
参与制定项目营销方案及策略
负责销售台账、销控管理、按揭办理等日常事务
待遇:
无责任底薪4000元/月+业绩达标奖励1500元/月
个人佣金:1500-2000元/套+奖励2000元/套
团队提成:300-500元/套
月均收入范围:1-5万元/月
设有销冠奖、业绩达成奖等多项激励
提供住宿,单人单间
房产销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售无经验要求
配合经理开展团队客户管理及业绩推进
协助销售人员完成客户沟通并推动签约成交
销售专员1-3年本科及以上网络销售地推销售按单提成
招聘销售,工作内容:我们是做电竞酒店联营的,销售联系酒店合作,我们出设备酒店出房间,一起运营,需要专业销售
汽车金融区域主管
4000-9000元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养开城经验个人较少出差和外勤制定区域营销计划
岗位职责:
1.负责汽车金融业务在指定城市区域的市场拓展与销售工作,维护并发展客户关系;
2.借助公司提供的资源平台独立开展业务运营,达成既定业绩指标;
3.持续开展市场调研与动态分析,及时把握市场趋势与需求变化;
4.参与销售方案及执行计划的规划,推动销售成果持续提升;
5.协同处理客户在汽车金融产品使用中的各类问题,提供专业支持与服务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效建立并维系客户关系;
2.对汽车金融领域有基本认知和从业热情,适应力强,能紧跟市场节奏;
3.具备较强的自主运营能力及市场洞察能力;
4.抗压能力强,具备良好的应变与问题处理能力;
5.有同类行业从业经历者可优先考虑。
业务销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求批发/零售
岗位职责:
1.依据公司年度销售目标,规划并落实销售方案,确保市场任务顺利完成;
2.带领销售团队,激发成员积极性,持续提升专业水平与工作效能;
3.跟踪市场动态,及时优化销售策略以适应环境变化;
4.与客户保持长期稳定的合作关系,增强客户满意度与信任度;
5.跟进销售数据表现,定期汇总分析销售成果,并提供可行性优化建议。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能有效组织和指导团队运作;
2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧;
3.对市场动向具有较强敏感度,能够迅速做出响应;
4.具备扎实的项目推进能力和协作意识;
5.热爱销售事业,目标明确,具备强烈的进取心和结果导向思维。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴11-20人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制
职位要求:有良好的沟通能力,团队建设能力!基本的销售经验!
渠道销售
主要负责兰州市区内手机门店产品推销,客户日常维护,新门店开发(要求,1:2:有渠道经验优先3:年龄35岁以内)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘庆阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。