岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5. 配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量达标 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证 3. 能独立完成常见故障判断与维修，动手能力强 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 5. 具备基础电脑操作能力，能使用维修管理软件者优先

我厂为成都西门路虎、捷豹专业维修中心！主营路虎捷豹维修业务，占比70%！奔驰宝马奥迪保时捷占比20%！其他车型占比10%！欢迎热爱汽车维修技术的兄弟加入！

机修师傅1名中工数名

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，填写规范的维修工单与技术档案 5. 保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

会维修基础知识，会简单维修，保养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【岗位职责】 作为汽修师傅中工，您将负责执行车辆维修和保养任务，包括但不限于更换机油、检查刹车系统、调整轮胎气压以及执行基本的电气系统检查。您需要确保所有工作都按照制造商的指导手册进行，并保持工作区域的清洁与安全。此外，您还需要与客户沟通，提供专业的建议并解答他们关于汽车维护的问题。 【任职要求】 -至少3年以上的汽车维修经验，熟悉各种汽车品牌和型号。 -熟练掌握汽车诊断工具和技术，具备良好的问题解决能力。 -良好的沟通技巧，能够清晰地向客户解释维修过程和费用。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

郑重申明： 不收取任何费用 福利待遇好！！！！！！！ 名额有限！！！有兴趣者投简历优先录取！！简历优先安排！！！！ 简历优先安排！！！！！打卡七天可预支工资，新人补贴入职2000-3000 二.薪资待遇 1.小时工30小时~小时工30小时 综合工资保底8000 2转正之后正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班 1.5倍20.25元小时，周末2倍27.01元小时，节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴 (150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500 发放工资;每月5号统一打卡，离职前3天申请即可。 主要是生产蓝牙耳机，数据线 手上工作 一看就会 包吃住 住宿4人间 空调住宿

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直接到厂面试 优势一:入职0费用!不压工资! 优势二:当天安排宿舍，第二天开始上班!不中介 无押金 无费用 一.薪资待遇 1、计时24/h-28/h元每小时，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，自愿加班，月休4天 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、 独立阳台、24小时热水; 三、招聘要求17-45周岁 四、工作内容 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律,不任性。 主要负责产品的打包、产品包装、产品检验、扫码入库、小件搬运、不穿无尘服、巡检，岗位多，不合适都可以换坐岗手上活。

岗位优势：正规正式工，福利稳定，非流水线，入职买社保，每上2小时休息10分钟 招聘要求：18-40岁，员工可到42岁，初中以上学历，无纹身无案底 薪资：底薪2560+加班费+保密补贴50+夜班补贴15元/班，扣完社保到手5500以上，转正再加600岗位津贴 福利：入职缴纳社保，3个月后购买公积金，包工作餐，提供6-8人间宿舍 面试时间：上午10点、下午14点

[烟花]优势：20元/小时+全坐岗+不过安检门+可带手机+每周可预支+面试当天安排住宿 [红包]薪资待遇：20元/小时（含餐补）+夜班补贴20元/天+绩效奖金，月综合5500-6500元；每月15号发薪 招聘要求：16-40岁，长期工；适应无尘服两班制；临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均可安排 工作岗位：操作工（生产信号接收器、摄像头及集成器） 食宿情况：园区有饭堂；住宿免费带空调（水电费平摊），宿舍就在红光 特别提醒：

纸箱厂旺季赶货，需要一些临时工来帮忙，名额紧张，先到先得。20一个小时一天8-10个小时，工资下班就结。有轻松的岗位也有累的，随机分配。累点的就是搬运工，包装成品。轻松点的就是在手工产线上从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。日结，每天一结，下班就结。 【上班时间】 8点～8点，两班倒12小时。吃饭有2小时，中午晚上，欢迎大家踊跃报名！

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长白班+80%坐岗 （长白班） 包住+不体检+福利食堂+无体力活+可预支+可发车+10度恒温车间 招聘要求，18-50.9岁，需要穿普通防尘服，需不怕软体动物（类似蚕） 工作内容：针刺、手工挑选、装杯、翻土、盖杯、巡检等等 薪资待遇：底薪（4000）+加班（20元/小时），月综合收入4600～6500元/月 薪资发放：15号 工作时间：长白班， 吃住情况：一天三顿福利工作餐（，若遇加班包夜宵），包住（， 温馨提示：需视力好（可以戴隐形眼镜）有耐心，面试带上身份证，恒温车间，请带上厚衣服

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，无不良职业记录 3. 具备基本识图能力，能理解简单装配工艺要求 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业

招聘要求： 年龄30-45岁，男女不限，会写字，眼睛近视不能超过200度，身高155以上！身体健康，服从安排，适应夜班。 计件工资：5500-8000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐。 住宿问题：男生有宿舍，女生在外住宿补贴100元/月

蓉博通信（德源新厂区）普工 新厂区环境好、吃住都在厂里、外宿有厂车接送 身份证消磁、临时身份证都可以 男女不限、18-42岁、无案底、无明显纹身 招聘岗位 组装、测试、裁缆、质检、焊接（简单易上手，生熟手均可） 薪资待遇 • 第一个月（计时）：底薪2330 + 加班费 + 岗位津贴 + 技术奖 + 老员工津贴 综合5500-6500元/月 • 第二个月起（计件）：个人+小组+团队计件，多劳多得 综合5500-7500元/月 • 夜班补贴25元/晚，半个月一倒班 • 每月12号准时发工资 食宿福利 • 住宿：厂区宿舍带空调，• 吃饭：提供免费工作餐，早餐自理（午餐和晚餐免费）餐食有两层楼可以选择 • 不住宿：免费厂车接送 应聘要求 年龄18-42周岁，身体健康、有责任心；有电子厂经验优先。 无案底、无外露纹身。 面试入职 • 面试时间：每天上午9:30面试 • 入职办理：当天15:00办理入职 • 地址：德源新厂区（蓉博通信）

将生产好的产品进行分类、装箱、封口等操作，确保包装符合质量标准和客户要求。 质量检验：对包装前后的产品质量进行检查，剔除不合格品，保证产品符合出厂标准。 物料管理：负责包装材料的领取、使用和保管，确保物料的合理使用和库存管理。 设备维护：定期对包装设备进行清洁、保养和简单维修，确保设备正常运行。

对工作认真负责