1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 责任心强，注重细节，服从生产安排与质量管控要求 4. 身体健康 5.无学历，年龄限制

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

本岗位为厂区固定劳务岗，并非工地小工；统一派驻厂区办公，主要工作包含厂区杂务、场地管理、外勤出差任务 一、任职要求 硬性必备条件 1. 年龄50周岁以内，综合条件优异者可适当放宽年龄； 2. 入职必须提供无犯罪记录证明，，身体健康无重大疾病、慢性病； 3. 遵守厂区管理规定：进入作业园区严禁携带手机、智能手表等所有通讯设备； 4. 长期出差人员，工作期间仅可使用国产手机，禁止使用境外品牌通讯设备。 软性要求 1. 干活踏实能吃苦，服从班组长与上级工作调度； 2. 具备基础安全意识与保密意识，严格遵守厂区保密管理制度； 3. 能接受深夜加班、法定节假日值守、长期外勤出差。 二、日常岗位职责 固定厂区日常工作 1. 24小时待命响应厂区临时用工、杂务需求； 2. 搬运清理公共区域大件、重型杂物，场地规整； 3. 定时巡查地下室杂物存放区，做好堆放管理、安全检查； 4. 保管、登记各类劳动工具，定期盘点器具； 5. 厂区定点送水、地毯拆洗更换等后勤服务工作； 6. 汛期全员配合厂区防汛物资转运、排水值守等应急工作； 7. 完成领导安排的厂区其他临时杂活。 核心外勤工作（岗位以出差任务为主） 1. 外出执行各类外派任务，交通方式涵盖大巴、火车、飞机； 2. 深夜、节假日突发外派事务，需随叫随到执行； 3. 服从跨区域调度出差，长期接受外地驻勤。 三、薪资待遇 1. 工资构成：基础工资2050元 + 工时计件提成（6.5元/小时）+ 出差补贴 2. 出差补助：平均150元/天；出差凭票据实报销； 3. 社保福利：员工入职当天，正常缴纳社保； 4. 薪资结算：按月准时发放，无押金、不压工资。 四、上班时间与工作地点 1. 常规白班：8:30—17:30；日常及节假日根据任务按需安排加班、值守； 2. 固定驻场地点： ① 郫都区百草路1181号厂区 ② 金牛区营康西路厂区 3. 额外说明：日常在两个厂区轮换值守，大部分时间需外出出差执行任务。 五、补充备注 1. 岗位归属：厂区劳务岗，为普工劳务，不属于工地建筑小工； 2. 证件须知：无犯罪证明、为入职必备材料，无法提供者不予录用； 3. 作息弹性：日常以长白班为主，加班、出差均计入工时核算提成，节假日加班薪资按公司制度核算。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 严格执行质量检验标准，及时反馈异常情况 4.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作

[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪7000-7500元 3.每周可预支生活费，短期工做满工期 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品：生产岗、包装岗、质检岗、贴标签岗、物料分拣岗、仓储岗、自选岗位，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单质量问题 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 可接受倒班安排，无不良从业记录 5. 公司提供食宿，工作环境整洁规范

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成都企业部长期操作工招聘: 工作内容： 组装、包装、贴标签等。 岗位要求：16岁-55岁 ，会写名字，服从安排，听从指挥，身体健康，接受培训，大部分坐岗为主，手上活简单轻松。 。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底6000（直发到手工资） +1500岗位补贴+年终奖+500-2000工龄工资+500技能补贴+500全勤（到手保底7000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：26一个小时，月薪6000-7500； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

零费用入职！有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:现在招工旺季，工资26-28/小时，月薪7000 2、【发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

郫县红光最美包装工-长期工 上班可以带手机，工作轻松简单 不体检，可以预支，工作自由。 主要生产一次性盒子，负责上料，包装。 1、招聘岗位：包装工，上料工 2、年龄:18-45 3、待遇：计件，月综合收入4800-5500，20日发薪资，可以发微信。 4、上班时间:8:00-20:00，两班倒，月休4天。 5、吃住情况:包吃住，当天安排住宿。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料整理与交接 5. 参与基础技能培训，提升岗位适配能力 任职要求： 1. 年满18周岁—45岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 接受短期用工安排，能稳定出勤 5. 提供免费食宿（空调四人间），工作环境整洁有序

[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路，每月10号发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工24-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 6000-7500元 2.每天有效工时10小时左右，月休4天， 3.每周可预支生活费，短期工做满工期 4.每月10号发薪资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 24小时热水，无线网，水电费平摊 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，4人间，带独立卫生间、阳台、空调、 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品:生产岗、包装岗、质检岗、贴标签岗、物料分拣岗、仓储岗、自选岗位，可提前沟通安排五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动3.长期正式工享社保，正式工补贴