岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责：负责公司人员招聘，通过招聘渠道吸引并引进优秀人才 无固定工作时间限制，无业绩考核压力 提成以成功添加微信人数计算，日收入200以上 提成当日发放，快速结算！ 注：需具备人事相关经验，熟悉招聘工具及平台操作

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验可带教培养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

协助前台工作，关注儿童动态，接待到店客户咨询

开拓市场，维护现有市场资源， 负责拓展尚未开发的网点、超市、 夜场及餐饮等渠道业务

1、负责接待进店客户，介绍公司家具产品，提供专业的选购建议； 2、深入了解客户需求，协助客户完成购买决策，提升销售业绩； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与销售目标的制定与达成，监控销售流程，确保订单准确无误； 5、配合团队完成展厅布置，保持店面整洁和品牌形象。

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

要求：大专及以上学历，具备积极进取的态度，富有奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值 待遇：提供基础薪资、绩效奖金、五险一金，拥有广阔的职业发展空间！公司配备专业培训指导！ 岗位名额有限，招满即止！ 优先考虑：具有销售相关经验人员

急找：井口工带开大车一名井口工一名，司钻一名，有证件更好，证件补钱，，在月月打卡，电话

有小工吗？要5人室内活，联系电话

隧道里面打管棚履带钻机操作手

明天要小工5人，200一天。 7点40点到，下午一点半上，6点下班，下班结帐，干活踏实一点的。 能来的打电话，

明天陇东学院后门工地需要小工干零活，200元180元，联系电话

1.要求22-28岁，有招聘经验优先，没有毕业的勿扰。 2.工作内容：每天登记部门数据，到店客流。招聘销售人员 3.工作时间早9晚6 周内单双休 4.无责底薪4000+提成

岗位职责: 1. 负责薪酬、奖金的核算发放及员工福利的日常管理； 2. 参与人力成本控制及工资总额的统计与管理工作； 3. 承担薪酬相关数据的整理、统计及上报任务； 4. 参与绩效激励方案的起草、规划、制定与执行推进； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型企业薪酬管理经验，有金融行业背景者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、人际协调能力及沟通表达能力； 4. 工作积极主动，责任心强，作风严谨务实； 5. 中共党员。

岗位职责: 1.依据公司人力资源战略及实际用人需要，制定并执行招聘方案； 2. 负责专项招聘任务的实施，涵盖校园招聘、社会招聘等各类招聘形式； 3. 参与日常招聘流程，包括候选人寻访、面试评估与录用决策等环节； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业招聘相关工作经验，有金融行业背景者优先； 3. 熟悉各类招聘渠道，擅长精准挖掘专业人才；掌握招聘测评工具，具备一定的人才甄别能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司网约车司机岗位的人员招募工作。 2. 维护并优化各类招聘渠道，提升招聘工作效率。 3. 完成候选人的简历筛选、电话邀约、面试安排及后续录用跟进。 岗位要求： 1. 熟悉招聘全流程及相关操作方法。 2. 具备较强的沟通与协调能力，能适应高效的工作节奏。 3. 有网约车或物流领域招聘从业经验者优先考虑。 工作时间早9:30-17:30，准时下班，无需加班！ 公司直招，不限经验，入职配备专人一对一指导，快速上手无忧。 每位员工配备独立办公空间及招聘工具，工作环境舒适，团队氛围融洽，操作简单易掌握！

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘平台及工具的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

负责对接商户，负责片区内商家售后，解释清楚产品

通过市场或者自身人脉发掘客户 主要经营工商业售电行业 签约客户以业务量提成 介绍客户签约成功也有茶水 国电投（）旗下全资控股子公司代理售电业务 庆阳总代理 不收客户一分钱 不改变线路 不改变缴费方式 只需要客户跟我们签一个委托购电协议 可以帮客户每年节约一个月左右的电费 签约的客户只要在使用电 就一直有提成 提成与公司五五开 不坐班 纯兼职 有空闲时间就可以跑市场 公司提供资料 专业培训 （半天左右）

、工作内容 1. 负责庆阳及周边工地、施工队、建筑公司、油田/基建项目的设备租赁业务开发（挖机、装载机、吊车、压路机等） ​ 2. 维护老客户，跟进台班、包月、长期租赁订单，催款、对账、结算 ​ 3. 了解本地工程信息，及时反馈项目、价格、竞品动态 ​ 4. 配合调度安排设备进场、协调现场问题

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

岗位职责： 工作内容： 1、统筹并执行企业招聘任务，包含简历甄选、面试安排及相关组织工作； 2、对接各部门，收集用人需求，拟定招聘方案并推进落实； 3、搭建并持续维护人才资源库，及时刷新和管理招聘信息发布。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达与跨部门协作能力； 2、掌握招聘全流程操作，具备实际招聘实操经验； 3、工作积极主动，具备较强的担当意识和应对高强度工作的能力。

高收入诚聘： （本公司直招，中介勿扰） [玫瑰]岗位一：兼职顾问 工作时间：自由 工作地点：全国 收入待遇：30%提成，多劳多得，大部分可达8K+/月，每月15日发放上月工资。（） 岗位要求：年龄、学历不限，金融业、房产业、保险代理人优先考虑。

金融销售，电话销售。

岗位职责： 1. 推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场数据，开展市场推广后的回访跟进； 4. 提供客户售后支持与服务； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专或以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质；

招兵买马，希望我们需要的是你拥有的。 工作中学习，不断提升自己。 合作愉快！

岗位职责 1. 客户开发与维护：借助电话、互联网等方式主动对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入了解客户需求，持续拓展并完善客户资源网络； 2. 定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3. 销售沟通与促成：针对客户关切与实际需求，清晰讲解公司财务服务的核心优势、执行流程与定制方案，专业回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，灵活运用销售策略推进签约进程，达成个人及团队业绩指标； 4. 市场调研与反馈：持续关注行业发展趋势、竞品服务动态，系统收集市场信息，及时向内部传递客户诉求与市场变化，为产品优化和服务迭代提供有效支持； 5. 销售数据管理：完整准确地登记客户资料、沟通记录及项目进展，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘成交路径，调整销售方法，提高工作效率与成单率； 任职要求 1. 经验与能力： 具有一年以上电话销售从业经历，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压素质，能高效建立客户信任，独立完成销售任务； 2. 专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够熟练运用CRM系统进行客户信息管理； 3. 职业素养： 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，能耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，财经类、会计类、市场营销等相关专业优先； 年龄在20 - ****之间，特别优秀者可适度放宽条件；