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一、生产操作与工艺控制规范操作：严格按工艺操作规程、工艺卡片及设备操作规程进行生产操作，完成投料、调阀、取样、出料、开停车等标准化作业，确保生产平稳、产品合格。参数监控：实时监控温度、压力、液位、流量等关键工艺参数，发现异常及时调节或上报，杜绝超标超限。数据记录：准确、及时、规范地填写运行记录、巡检台账、交接班日志，保证生产数据真实、完整、有据可查。二、设备巡检与维护保养巡检排查：定时对生产现场（反应釜、机泵、换热器、管线、阀门、仪表等）进行巡回检查，排查跑冒滴漏、设备异响、仪表异常等隐患，发现问题及时上报并配合初步处置。设备维护：负责岗位设备的日常点检、清洁、润滑及基础保养，配合设备的日常维护、检修及隔离置换工作，保持设备良好运行状态。现场管理：落实现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业现场整洁、物料定置摆放，杜绝环境污染。三、安全与环保管理安全防护：严格遵守各项安全生产规章制度，正确佩戴劳保防护用品，落实防火、防爆、防毒、防静电等安全规定，有权拒绝违章作业指令。隐患与应急：正确分析、判断和处理事故苗头，发现直接危及人身安全的紧急情况时，采取应急措施并立即上报；熟悉消防器材及应急设施的使用方法，参与应急演练。环保合规：规范处理生产过程中的废弃物，杜绝违规排污，落实环保设施的运行监控，确保污染物达标排放。四、现场协调与交接班沟通协调：与中控室、维修工及其他岗位保持良好沟通，配合完成生产调节、异常处置及检修工作。交接班：严格执行交接班制度，当面交接生产负荷、现存隐患、未完成工作及注意事项，为下一班创造良好的安全生产条件。五、其他职责学习提升：积极参加公司组织的安全培训、技术培训及各类安全活动，不断提升操作技能和安全意识。服从调度：服从班组管理及生产调度，按时完成上级交办的其他相关工作。

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【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

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在十里铺招聘大挖机替班人员。岗位职责包括：按图纸和技术交底施工到位，确保不跑偏。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡时按放线和坡度要求进行，不啃线。与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。收工时收臂，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。

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