(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。

工作职责 1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践，全面掌握各环节操作规范与品质标准。 2. 协同车间主管推进生产任务执行，参与人员调度、设备点检及现场6S管理，确保生产高效与作业安全。 3. 配合品质团队实施HACCP管理体系，监督加工过程中的关键控制点（如检疫执行、温度监控），快速响应并处理异常情况。 4. 参与车间成本核算与流程改进，围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。 5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯，提升团队标准化作业能力与执行水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可报名。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系，具备较强的食品安全风险识别与防控意识。 4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能适应生产车间倒班工作安排。 5. 作风务实，责任心强，抗压能力好，愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 完成上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统的需求分析、软件设计、编码实现及软硬件联调工作 2. 基于单片机或ARM平台完成驱动开发、协议栈移植及应用功能开发 3.编写规范的技术文档，包括详细设计说明、单元测试报告及产品维护手册 4.与硬件工程师协同完成原理图评审、BOM确认及样机调试 5. 快速定位并解决产品在研发、试产及量产阶段的嵌入式相关问题 任职要求： 1.计算机科学、电子工程、自动化或相关专业，学历不限 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Keil、IAR等开发环境，具备STM32/ESP32/NXP等主流平台开发经验 3.熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议，了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）者优先 4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和独立解决问题能力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与高效沟通能力

【注意】江苏常州办公！！！不是兰州本地岗位！ 1. 接受应届生，入职多为学员级；经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的，面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计，参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度；结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用设计调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

夜班洗碗工一名（50岁以下），工资3000+200，月休两天服务员工资3000+200＋酒水提成，月休两天联系电话地址西峰市政府附近

环县中餐需要厨师长一名工资面议，配菜一名五千左右，打荷一名三千起，没上班的联系

毛井屠宰场需要几个打扫卫生的小工，现金结账，有想干的打电话

需要两辆电动三轮车，用于搬运物品，运输距离约500米。

西峰南头招聘配菜师数名，洗碗工数名，电话

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1. 专业技能与知识： - 具备农业、生物技术或相关专业背景，对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 - 掌握菌棒生产相关的专业知识，包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验： - 需要具备在菌棒厂或相关行业的工作经验，对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 - 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验，能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力： - 具备出色的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务。 - 具备强大的管理能力，包括计划、组织、协调、控制等方面，能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力： - 在面对生产中的各种问题时，需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够迅速作出正确的判断和决策。 - 需要具备风险意识，能够在保证产品质量的同时，控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力： - 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。 - 需要具备良好的团队合作意识，能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德： - 对工作负责，能够承担工作压力，确保生产任务的完成。 - 具备高尚的职业道德，遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求： - 需要具备大专及以上学历

岗位职责 你将全面负责甘肃基地肉鸡加工厂核心生产设备的全生命周期管理，保障生产线的稳定、高效与安全运转。具体职责包括： 设备维护与保障： 负责屠宰流水线、分割设备、冷链系统、污水处理设备等各类机电设备的日常巡检、预防性维护、突发故障处理及周期性保养，确保设备持续处于良好运行状态。 计划与库存管理： 编制并落实年度及月度设备维保计划，建立并维护备品备件台账，合理规划库存配置，提升物资周转率，控制运维成本。 技术改进与效率提升： 参与设备技术改造项目，通过分析设备运行参数，识别瓶颈环节，提出并推动实施改进措施，提高设备综合利用率和产线整体产能。 安全与合规： 严格执行设备安全作业规范，确保所有设备操作与管理符合国家安全生产、食品安全相关法律法规及企业内部管理制度要求。 任职要求 学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造及其自动化、食品机械工程等相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上食品或肉类加工行业设备维修与维护实际工作经验；具有5年以上同类岗位经验者优先录用。 必备证书与技能： 证书要求：须持有有效的电工操作证；具备焊工证或特种设备（如压力容器、起重机械）操作资格者可优先考虑。 专业技能： 熟练掌握屠宰线、分割设备、制冷机组等食品加工关键设备的机械结构与电气控制系统原理；具备较强的现场故障判断与应急处置能力，能独立解决复杂技术问题；了解PLC控制、气动与液压传动系统者更佳。 综合素质： 工作认真负责，作风踏实细致，具备强烈的质量意识与安全责任感；能够适应制造型企业生产节奏，抗压性强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护，保障设备正常运转； 2、落实工厂安全与卫生管理制度，确保生产环境达标； 3、参与新设备的安装、调试及技术升级，助力提升生产效能； 4、定期巡检厂务系统并实施维护，防范潜在安全风险； 5、对接第三方服务单位，确保后勤支持高效有序。 任职要求： 1、掌握基础机械与电气原理，可独立处理常规设备问题； 2、熟悉生物科技领域相关规范，保证作业合法合规； 3、具备较强责任心与沟通技巧，善于团队配合； 4、能接受轮班安排，具备良好的应急处置能力； 5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

【岗位要求】 1. 专业技能与知识： 1.1 具备农业、生物技术或相关专业背景，对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 1.2 掌握菌棒生产相关的专业知识，包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验： 2.1 需要具备在菌棒（食用菌）或相关行业的工作经验，对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 2.2 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验，能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力： 3.1 具备出色的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务。 3.2 具备强大的管理能力，包括计划、组织、协调、控制等方面，能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力： 4.1 在面对生产中的各种问题时，需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够迅速作出正确的判断和决策。 4.2 需要具备风险意识，能够在保证产品质量的同时，控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力： 5.1 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。 5.2 需要具备良好的团队合作意识，能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德： 6.1 对工作负责，能够承担工作压力，确保生产任务的完成。 6.2 具备高尚的职业道德，遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求： 7.1 需要具备大专及以上学历

懂管理

懂电线电缆制造流程，懂排产计划，会管理人员，严格控制成本

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

【岗位职责】 1. 负责项目后端模块的需求分析、设计、编码与测试工作。 2. 使用Java及主流框架完成业务接口开发、功能实现与调试。 3. 参与数据库设计、SQL编写及性能优化。 4. 配合团队完成接口联调、问题排查、版本迭代与上线支持。 5. 按规范编写开发文档，保证代码质量与可维护性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先。 2. 熟悉Java基础。 3. 了解数据库，能熟练编写SQL，具备基本调优意识。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。