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火锅炒料1-2人月结
招聘火锅师傅一名要求干活麻利服从领导安排工资5000全勤200假期两天不休补工资工作轻松华店长地址商水仁和医院附近
婚庆1-4天
婚庆兼职招聘,明天收场需要人员。工作完成后结算工资,管饭。要求:18岁以上,勤快能干。有意者可报名。
临时工月结
【招聘岗位】零工、打包【薪资待遇】月薪3000~3600元,工资月结不拖欠,月初开【联系电话】【工作地址】碧水湾酒店北行环湖公路直达-------------------------
临时工3-5人日结
日结,日结,明天白班,5个名额,200一天,晚班要5个名额,2名额有限。先到先得。工作时间。8:00~8:00.。
北京中国网球中心。27号到,早晨9点到9点。一天薪资450-500(说闫总介绍)
450-500元/天
临时工
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顾问
6千-1.2万/月
其他咨询顾问有提成月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责与周边医院、母婴店、美容院等异业门店建立联系,拓展合作客户资源;
2. 实地拜访门店,介绍服务内容,推动合作并实现客户引流;
3. 维护现有合作客户关系,持续挖掘并跟进潜在客源。
任职要求:
具备良好的沟通表达能力,有销售或客户开发经验者优先,能适应外出开展市场工作。
薪资:底薪+高额提成,上不封顶,时间灵活自由。
其他咨询顾问月结经验不限大专处方药
岗位职责:
1、在指定区域内执行公司产品推广任务,传递医学相关信息,以合规方式完成既定目标;
2、按需开展客户拜访,协同医学市场部推进学术会议实施,准确传达产品核心信息;
3、开发新医院渠道客户资源,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的合作基础;
4、及时整理并反馈市场动态,提出可行性建议供决策参考;
5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规;
6、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,医药学、市场营销等相关专业背景;
2、具有一年以上药品学术推广工作经验,有外资企业工作经历者优先考虑;
3、对药品推广工作富有热情,熟悉医疗机构运作流程,具备医院资源及销售网络者优先;
4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识,拥有良好的团队协作素养。
普工/操作工一小时35元返费8000元
8-9千/月
焊锡工操作工普工贴标签包吃保险包住20人以上月结不体检不收费工作轻松简单当天安排入职不穿无尘服不出省工资最高
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中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元
一天350元返费8000元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬!
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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招聘长期工,男女不限16-50周岁,
一、招聘岗位:普工,生计学徒。
二、招聘要求:
1、年龄 16~50岁,男女不限,不要学生。
2、。
3、技术员要(中专及以上毕业的应届生)
三、工价:
员工政策:1员工20元/小时,工期10月底结束,工作天数需要大于31天,
2员工18|小时,不限工期
四、住宿 6 人间,水电均摊,餐费自理。
栏目概述
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