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【岗位职责】 · 负责废品回收工作 · 按时完成每日配送任务 【职位要求】 · 无经验要求，可培训上岗 · 会骑三轮车，持有D驾照 · 公司提供三轮车，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，每天工作9小时 【薪资福利】 · 综合薪资3500-9000元，日结到账 · 多劳多得，收入上不封顶

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工作内容：前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末负责邀约已购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并不难，周结薪资绝不拖欠，只要肯干就保收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，以提成为主。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋、能长期出差、具备销售经验者优先！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素质，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作精神和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限（不看文凭，只看实力，只认努力） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更优） 4、能承受工作压力，有拼搏精神（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

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招聘小时工10元/1小时下午半天16：30到21：3020岁一55岁电话

岗位职责： 1.负责联通业务在指定区域的市场推广与执行 2.及时反馈市场动态与用户需求 3.协同团队开展线上线下联动宣传活动 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和亲和力 2.有推广经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.能快速融入年轻化团队 4.认同公司文化，愿意在透明晋升机制下长期发展 薪资待遇：无责3500-4000+绩效奖金，周日休，法定节假日休；工作时间8:30-18:30

【岗位职责】 1. 学习并掌握网络推广的基础操作与执行流程 2. 协助完成电商平台日常推广内容的发布与维护 3. 根据指导参与线上营销活动的简单执行工作 【岗位要求】 1. 对电商推广有学习意愿，接受零基础起步 2. 具备认真负责的工作态度，能按要求完成任务 3. 具有主动学习意识，愿意在实践中提升技能

岗位职责: 1. 负责高德地图相关推广活动的策划与执行 2. 通过多元化渠道提升高德地图的品牌曝光及用户增长 3. 协同团队成员，高效达成推广任务目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能灵活运用多种推广方式，富有创意和想法 3. 热爱本职工作，执行力强，责任心突出

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岗位职责： 1、负责推广公司发光字产品，积极开拓新市场，扩大产品影响力； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、组织和参与线下推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、维护现有客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、有地推或销售相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： （1）在医院范围内开展围产期干细胞储存的宣传与推广，普及相关科学知识； （2）策划并组织面向医护人员及孕妇群体的培训讲座与交流会议； （3）配合执行公司制定的市场拓展方案，推进各项业务落地实施； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业服务支持； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，对业绩薄弱人员进行指导帮扶。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）沟通协调能力突出，能适应高强度工作，抗压性强，吃苦耐劳； （4）有医疗机构合作经验或医药行业从业背景者优先； （5）不接受玻璃心、怕辛苦、缺乏进取心及无明确收入目标者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理