五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定且值得信赖的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业挑战的深入调研、尽职调查与法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极与团队成员高效协作，整合内外部资源，保障服务质量最优化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享与提升。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心目标。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能够独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地与不同背景的客户进行有效交流。

1:为未签约客户提供免费咨询服务，协助解决客户疑问，促进合作意向达成； 2:依照团队整体规划，推进并完成个人市场拓展任务； 3:主管全程指导实操经验，专业律师团队提供入职前系统培训； 4:要求大专及以上学历，具备医护、销售或保险从业经历者可适当放宽录用标准； 5:具备良好沟通能力，性格亲和，富有团队协作意识； 工作时间：早9:00-晚17:30，每周日休息，法定节假日按规定休假； 薪资及福利：底薪+提成+奖金； 晋升空间：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师； 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利、14薪； 职位亮点：晋升通道广阔 提供培训 团队氛围融洽

加入我们，成为法律服务的中坚力量！ 岗位职责： 1 案件统筹，全程跟进：负责案件从承接至办结的全流程管理，把控各环节进度与质量，保障法律服务的专业性与高效性。 2 团队引领，质效双控：带领律师团队开展案件办理，协助攻克疑难问题，确保办案质量并对最终成效承担责任。 3 案例复盘，流程优化：系统梳理诉讼经验与典型案列，完善操作规范，输出标准化成果，助力团队能力持续提升。 我们期待这样的你： 1 法学功底深厚：法学专业本科及以上学历，持有国家统一法律职业资格证书（A证）。 2 实务经验丰富：具备5年及以上法务或律师从业经历，精通法律实务，可独立主导复杂案件处理。 3 目标明确，勤勉务实：有清晰的职业发展规划，工作投入度高，抗压能力强，积极应对挑战。 4 沟通顺畅，协同高效：善于与团队成员及客户交流协作，推动项目有序落地。 5 思维缜密，判断精准：具备出色的问题分析能力，能迅速识别关键点并作出有效决策。

任职要求： 男女不限，无需同业经验 有强烈赚钱意愿，品行端正者皆可加入 岗位职责： 1、积极开拓客户资源 2、评估客户资质，完成贷前审核工作 3、负责客户的日常沟通与维护 岗位福利： 1、六险二金保障齐全 2、法定节假日正常休假，额外享有节日补贴与福利 3、提供正式编制 4、无责任底薪保障 5、高比例业绩提成 我们拥有充满活力的团队，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，全面负责案件推进过程中的进度把控与质量保障； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运营相关工作； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度开发老客户资源，提供专业法律支持与服务； 3、案件流程管控：主导案件前期准备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并对风控顾问进行业务指导； 4、协同合作：与内部团队高效对接，推进解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经验：具备2年以上律师执业经历；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过10件以上案件； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院诉讼程序与相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的满意度与体验感。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业议题的深入研判、资料核查及法规调研，结合客户具体目标与核心关切，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量最大化；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案构思与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，同时具备清晰流畅的语言陈述能力。 5、出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信且专业地对接各类客户群体。

新所启航，本年度免收座位费管理费，超低执业成本。如果你具备以下条件，快加入我们吧： 1. 取得律师执业资格证书； 2. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 3. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 4. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

甘肃庆阳西峰区招室内小工，工作内容为室内作业，无需户外作业。有意者请联系。

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招聘：凉菜师傅一名，能做好十来个凉菜就可以[握手][握手]。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保法律合规性 2. 参与公司日常经营中的法律咨询与风险评估，提供可行性法律建议 3. 配合处理劳动争议、商务纠纷等法律事务，协助诉讼或仲裁准备工作 4. 协助开展合规培训与法治宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（默认） 2. 法律工作经验不限（默认），具备基础法律知识和文书处理能力 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 5. 有企业法务实习经验或通过法律职业资格考试者优先

懂孩子的心理，陪孩子好好长大 以专业力量，守护青少年心理健康 卸下成长重担，轻松奔赴少年时光

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提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并保持长期、稳定、值得信赖的客户联系，主动、高效、精准回应客户的法律咨询，合理引导客户预期，优化客户体验与满意度。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际需求与目标，制定综合性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳和共享实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户服务意识，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作导向。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户顺畅交流。

任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售任务； 2. 以电话联络为主要方式，对接公司精准分配的客户群体，开发新客户并维护现有客户关系； 3. 负责客户后续跟进工作，快速响应并处理客户疑问，促进长期稳定的合作关系建立； 【任职要求】： 1. 具备资质代办、工商注册、财税代理或相关领域销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力强，能灵活运用电话销售方法与技巧； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极主动的工作意识； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成业绩目标； 【公司福利】 作息友好：8:40-18:00，中午休息2小时，无需加班 法定假期：周末双休，享受全部法定节假日带薪休假 工作模式：以电话销售为主，基本无需外出，办公环境轻松舒适 薪资保障：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利 公司团队：管理氛围人性化，同事关系融洽，整体氛围积极向上 以上为销售专员岗位的具体说明，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入！

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定团队发展计划； 2、建立科学的销售体系与绩效考核机制，推动校区咨询工作流程化、标准化； 3、策划并实施校区营销方案，带领团队持续拓展客户资源； 4、指导团队完成潜在客户的跟进与转化工作； 5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升业务水平； 6、协同各部门高效配合，确保各项任务顺利推进。 【任职要求】 1．具有较强的责任意识和教育热忱，认同教育行业价值； 2．有课程顾问或相关领域销售经验者优先考虑； 3．具备良好的抗压能力，擅长人际沟通，表达与协调能力强； 4．工作积极主动，对达成个人业绩目标和收入提升有强烈追求。 【薪酬待遇】 福利：入职即缴纳社保及公积金 工作时间：做五休二，无加班安排 扁平化管理模式，健全的晋升通道，充满活力的团队氛围 此外还提供定期团建、旅游及下午茶活动，助力员工平衡工作与生活

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并跟进客户需求； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司安排系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于冲击高收入； 3. 具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 语言表达清晰，逻辑思维能力突出； 5. 行业受国家政策支持，处于蓝海领域，市场热度高，因业务拓展新增岗位编制； 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金 综合月收入15k 固定休假，享受法定带薪假期，提供带薪旅游福利

岗位职责 工作内容包括但不限于： 1．承担重点业务合同的审查与修订，主导部分合同的标准化文本拟定，并为商务谈判提供法律专业支持； 2．配合完成公司制度类文件的编制及合规审核，及时回应各部门日常法律咨询，运用法律知识进行分析并提出专业意见，提示潜在法律风险； 3．独立负责公司民事案件的处理，涵盖诉前调查、组织内部协作制定应诉策略、起草诉讼材料、向法院提交立案申请、准备庭审提纲及出庭应诉等工作； 4．协助人力资源部门应对劳动争议事项，根据公司实际需求提供法律建议；如涉及劳动仲裁，全权负责仲裁流程，包括拟定应对方案、撰写法律文书、出庭答辩等； 5．面向业务团队开展法律知识宣讲、风险防控培训及操作规范指导等相关培训工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法律实务工作经历，无工作经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 3、有大中型企业法务部门、律师事务所或司法机关从业背景者优先； 4、具备扎实的法学理论功底，熟悉民法典、公司法及与其相关的法律法规体系； 5、工作作风细致严谨，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.员工福利：健全的五险一金、年终奖金、节日慰问、开工红包、高温津贴、团队旅游，工作满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：每周五天，每日八小时（08:30～18:00），午休一个半小时，周末双休； 3.员工活动：定期举办运动会、生日聚会、户外拓展、年度晚会等丰富活动； 4.假期安排：依照国家规定享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 5.培训与晋升：提供入职前带薪专业培训、个人成长类培训及公平透明的晋升通道； 6.针对高级管理人才实施合伙人发展计划；

岗位职责： 1. 负责各类合同、法律文书及规章制度的拟订、审核与修改工作； 2. 参与集团法律风险防控，为重大法律事项谈判及经营管理决策提供法律支持； 3. 独立办理或协同外部律师处理公司涉法纠纷事务； 4. 承担其他非诉类法务相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，法学类相关专业； 2. 年龄不超过45周岁（以公告发布当日为准）； 3. 不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 具备较强的逻辑思维能力与书面表达能力； 6. 具备良好的沟通协调及团队协作能力； 7. 能够严格执行公司各项规章制度及相关决策要求。