
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性;
2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间;
4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务;
3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计;
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算;
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作;
4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验;
2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况;
2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作;
3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对;
4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
【岗位职责】
· 负责日常财务数据整理与记录
· 协助完成报销、发票等基础财务工作
· 配合完成销售及行政相关文档处理
【职位要求】
· 熟练操作办公软件,能熟练使用电脑
· 有销售或行政工作经验者优先
· 建筑行业经验者更佳
平凉崆峒区招工地打磨工,油漆工,工资280—300工作9小时包吃包住,,55岁以下,身体健康
8000-9000元/月
油漆工打磨长期6-10人月结
平凉崆峒招工地打磨工,油漆工,工资280—300工作9小时包吃包住,,55岁以下,身体健康
气割工电焊软膜广告安装广告牌焊接打磨长期餐补3-5人月结
岗位职责:
1. 负责广告牌、灯箱、钢结构等户外广告设施的现场电焊作业,确保焊接牢固、美观、符合安全规范
2. 配合安装团队完成广告物料的吊装、定位、固定及后期修整工作
3. 按施工图纸或现场要求进行切割、打磨、拼接等配套金属加工操作
4. 定期检查维护焊接设备及安全防护用具
平凉华亭市的友友联系我哦,工作时间自由,底薪2500到4000。联系电话小魏
2500-4000元/月
临时工月结
华亭的友友联系我哦,工作时间自由,底薪2500到4000。联系电话小魏
办公室文员/长白班/朝九晚六/双休
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限周末双休长白班朝九晚六
一、薪资待遇:
1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训
3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等
二、工作时间及地址:
9:00--18:00,上五休二
温江区高档写字楼
三、工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
工作要求:(1)负责前台值班咨询服务。
(2)负责前台收银工作。
(3)负责每月盘点结账工作。
(4)完成领导交办的其他工作。
工资:4千-5千
工作地点:南京市玄武区中山陵9号美龄宫
到岗时间:3月1号
物业内勤高中及以上
招人啦!不画饼,只给实在发展平台。
招聘岗位:
1、办公室内勤1名,男女不限。
岗位要求:高中以上学历,年龄20-40岁。负责日常开单,掌握基本电脑操作,性格开朗,有良好的沟通能力。
2、业务合伙人
岗位要求,有板材销售经验或胶水销售经验者优先,高提成,高薪资。工资面谈。
地址:戈九路与创业路交汇路东,前寨小区沿街。林盾恒固新材。联系电话:王:
商务助理文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上熟练使用办公软件弹性工作制
岗位职责:
1. 负责分销相关社群,及时回复咨询、解答疑问。
2. 同步分销相关通知,确保信息传递及时准确。
3. 收集群内反馈,梳理常见问题,跟进处理疑难问题并反馈。
4. 负责分销链接生成、挂链,对接技术部门确保链接正常可用。
5. 定期检查链接状态,及时处理失效、错误等问题。
6. 完成上级交办的相关工作,配合团队完成任务。
任职要求:
1. 大专以上学历,专业不限,熟练运用office办公软件,有助理相关工作经验优先。
2. 有组织协调能力和人际交往能力,具有较强的判断和执行能力。
3. 做事细心有条理,能独立跟进多线程工作。
薪资福利:
上班时间早九晚六,单双休,提供五险、节日福利等。薪资根据个人能力面议。
开荒保洁保洁网管收银员
电竞馆 招聘 招聘 招聘
【招聘岗位】
前台收银 / 专业网管 / 保洁
前台收银
• 负责前台接待、收银结账、会员办理、办卡充值
• 形象得体、有责任心,会基础电脑操作
• 有服务意识,能接受夜班
专业网管
• 负责设备维护、顾客上机引导、顾客服务、桌面清洁、游戏问题处理
• 热爱电竞、有责任心,能及时解决问题
• 能接受夜班,有服务意识
保洁
• 负责场馆卫生、桌面清理、公共区域保洁
• 做事勤快、认真负责、服从安排
• 8小时工作制,工作稳定
我们提供
• 薪资:
收银:月薪4000±,薪资构成:底薪+全勤+提成+餐补+夜班补助+工龄工资+年终奖
网管:月薪4000±,薪资构成:底薪+全勤+提成+餐补+夜班补助+工龄工资+年终奖
保洁:底薪+全勤+餐补+提成+工龄工资+年终奖
公司福利
• 免费上网、员工饮品福利
• 节日福利+生日福利
• 环境超燃,氛围轻松
任职要求
• 年龄18–30岁,有责任心
• 能接受夜班,喜欢电竞优先
• 保洁年龄30-55岁
应聘方式
电话:
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
日常卫生管理,考勤管理,新人入职办理,办公用品采购及办公室事宜
前台
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.主动迎接来访人员,提供优质接待服务;
2.高效响应客户问询,确保信息传达准确并做好记录;
3.负责前台区域的管理与维护,保持环境整洁有序,提升访客体验;
4.协助完成日常行政工作,如文件归档与资料分发。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求;
2.仪表端正,性格亲和,善于与客户建立良好互动;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
4.具有团队协作精神,积极配合团队完成各项工作任务。
兼职有提成3-5人月结
招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》
工资1500 +有效提成奖励
时间自由 下午能接送孩子
宝妈优先
电话:
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
行政人事专员的岗位职责:
招聘执行:
协助行政人事总监推进招聘流程,依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息(如招聘平台、内部通告),进行简历筛选并开展初步沟通,明确候选人基本条件与岗位匹配度;安排面试环节,协调面试官日程,落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。
办公物资管理:
负责公司行政类文件及办公用品(如通知、规章制度、合同复印件等)的接收、发放、登记、归档与保管,确保文件流转高效、存档有序;按标准维护电子文档系统,便于后续检索使用,严格执行档案保密管理制度。
考勤与会议支持:
协助核查员工日常出勤情况(如打卡异常、请假手续收集),定期汇总考勤记录并提交财务部门核算;协助筹备公司内部会议(如部门例会、培训会),完成会议室布置、设备调试(投影仪、电脑连接)、茶水供应等相关会务支持。
办公环境管理:
每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况,对接保洁人员及时处理清洁问题,保障环境整洁有序;
其他行政支持工作:
根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务,协助传达公司制度与通知内容,确保信息传达到位,同时收集员工对行政服务的意见与建议,及时反馈优化。
栏目概述
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