
兼职
招聘兼职工作时间自由,可兼顾家庭与事业,法定节假日休息年龄要求:25-50周岁工作时间:8:30-10:30工作要求:大专以上学历待遇更优咨询电话:
旧衣服回收区域负责人
1.2-1.4万/月
回收员免费培训20人以上日结全职
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务发展,现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员",主要负责你熟悉区域的旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,旧手机等,公司对所有回收人员进行免费培训,培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担;你负责低价回收,,你赚取中间的利润差价,"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快,月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁,男女都可以;学历不限,不论背景,不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。
重庆招聘:(9:00~18:00)周末双休六险一金不加班薪资:9000-14000元
9千-1.4万/月
临时工月结
招聘:(9:00~18:00)周末双休六险一金不加班薪资:9000-14000元
兼职临时工3-5人日结
【明日金凤区活动协助|5人|150日结】地点:金凤区人民广场旁德丰大厦时间:上午或下午均可,全程3-5小时结束,大部分时间坐着休息!薪资:150,当天结工作内容:前提是符合要求,坐在车辆副驾陪跑,做简单记录。不用开车,全程坐副驾不要讲话,活动两个小时就结束,其余时间在休息区坐着休息,简单轻松!要求:男女不限,有无经验均可,必须满21岁,60岁以下,只看驾照是否满3年(差一天都不行),从未跑过滴滴,没有犯罪记录即可报名号:(的时候备注一下,不备注不通过!)备注如下例如:活动协助+驾照几年+明天兼职
文员3-5年高中混合办公
招聘打票文员1名。要求熟悉各种数据表格及办公软件,有责任心,对工作认真负责。工作地址在平凉市崆峒区内。
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理企业文化接待事务
工作职责:
负责行政事务的统筹与执行,涵盖考勤管理、公文处理、档案归档、企业文化建设、党工团活动组织、公务车辆调度、员工宿舍运营、食堂监督及现场秩序维护等工作。
任职要求:
本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业背景,具备1年以上行政岗位工作经验,有组织大型活动及企业文化推广的实际经历,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力与计划统筹能力,能适应奶牛场工作环境者优先考虑。
岗位福利:
六险一金、提供食宿、周末双休、法定节假日享三倍薪资、工资按月发放、节日福利、婚礼贺金、婚假、产假、哺乳假、带薪护理假等。
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
底薪4000,早九晚六
【岗位职责】
1. 负责日常文档的录入、整理与归档管理。
2. 协助完成行政支持类工作,保障办公秩序。
3. 负责信息的传递与基础沟通协调事务。
4. 完成上级交办的常规性事务工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用能力。
2. 工作认真细致,具备较强的责任意识。
3. 具备良好的沟通协调能力,服从工作安排。
4. 有团队协作精神,能适应日常办公节奏。
空余时间兼职 时间自由 按单日结
90-100元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作
工作时间自由安排
工作地点您所在地区
工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心
多劳多得,拍得多赚得多,按单结算,无上限
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先,具备1年以上公文写作、文秘类岗位经验者优先;
2. 熟悉农业生产、农村发展、农民生活等“三农”领域的基本情况、政策法规及相关行业动态;
3. 具备扎实的文字功底和出色的文案撰写能力,能熟练撰写多种文体,如演讲稿、新闻稿、宣传册、报告等;
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科公文撰写
岗位职责:
1、负责公文的撰写与拟稿,涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等,确保行文庄重严谨,表达准确规范,避免口语化及零散表述,坚持一事一文原则,结构条理分明,核心内容突出。
2、统一管理公文语言风格,严格执行标准公文写作规范,统一对外发文的措辞、语气与格式,依据不同对接对象调整行文方式,对上行文体现尊重严谨,平行沟通保持谦和得体,对外交流彰显正式规范,保障机构公务形象的一致性。
3、跟进公务事项处理进程,重点关注公文流转中的关键环节和时限任务,主动协调对接并推动落实,及时汇报办理进展,协助厘清公务衔接中的堵点,持续优化行文机制与外部沟通流程。
任职要求:
1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作,全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理;
2、坚持正统公文写作风格,严格把控文字质量,确保格式合规、用语精准、表达清晰;
3、遵守公文编制规范,做到条理清楚、责任明晰、一事一议,杜绝含糊不清或歧义性表述。
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