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人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源部门日常工作的统筹与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2.制定并持续优化人力资源相关制度,确保与公司发展战略和业务实际相匹配。 3.统筹人力资源预算管理,监督各项人力成本支出,保障资源使用效率。 4.协同各业务部门,深入了解组织需求,提供专业且可行的人力资源支持方案。 5.主导员工关系事务处理,妥善协调劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接员工与各级管理者。 2.拥有较强的计划与组织能力,能在高强度工作节奏中合理安排优先级并解决问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.具备扎实的分析判断能力,能够在复杂情况下做出合理决策。 5.保持对人力资源领域新趋势的学习热情,具备持续提升专业能力的主动性
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.参与人力资源政策的制定与持续优化,提升组织运作效率与员工满意度; 3.负责员工关系的日常管理,妥善处理劳动纠纷及各类员工关系事项; 4.策划并实施员工培训与发展项目,支持员工职业能力提升; 5.管理公司人力资源信息系统,保障人事数据的及时性与准确性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对员工关系相关事务; 2.拥有较强的组织推动能力及团队协作意识,可带领团队达成工作目标; 3.熟悉人力资源管理各模块,能灵活解决实际工作中的人力资源问题; 4.具备扎实的分析判断能力,能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力; 5.既可独立开展工作,又能与团队成员保持顺畅协作与信息互通。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源部门日常工作的统筹与执行,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等环节。 2.制定并持续优化人力资源相关制度,确保与公司发展战略和业务实际相匹配。 3.管控人力资源条线的预算执行,合理控制人力成本,提升资源使用效率。 4.与各业务部门保持紧密协作,深入理解团队用人需求,提供针对性的人力支持方案。 5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接员工与各级管理团队。 2.具有较强的计划与组织能力,能在高强度工作节奏中合理排序并高效解决问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,能够熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.具备扎实的判断与决策能力,可在复杂情况下做出合理且及时的应对措施。 5.主动关注人力资源领域新动态,持续提升专业能力以适应环境变化。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售
岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行,包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.参与人力资源相关政策的制定与持续优化,提升组织运行效率与员工满意度; 3.统筹员工关系事务,妥善处理劳动纠纷及日常员工沟通问题; 4.策划并落实员工培训与发展项目,支持员工职业能力提升; 5.管理人力资源信息系统的日常维护,保障人事数据真实、完整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效推进员工关系管理工作; 2.拥有较强的组织推动能力和团队协作意识,可带领团队达成工作目标; 3.熟悉人力资源管理体系,能灵活应对各类人力资源实务问题; 4.具备扎实的分析判断能力,能够客观评估候选人的综合素质与发展潜力; 5.能够独立开展工作,同时保持与团队成员的良好互动与信息同步。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
负责人员招聘与面试安排,需在车间内频繁走动,工作强度较高,要求具备人力资源相关工作经验
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
手续负责简历筛选沟通,进行面试办理入职离职相关
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责人员招聘、培训组织、绩效考核及员工入离职手续办理等相关工作
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.规划并落实招聘方案,保障人才引进与企业用人需求精准匹配; 2.统筹新员工入职安排,确保各项手续办理高效有序; 3.负责员工关系管理,涵盖日常沟通、协调及相关事务处理; 4.运用人力资源相关系统与工具,支持员工的管理与发展工作; 5.完成人力资源团队交办的其他工作任务及项目执行。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与问题应对能力,善于团队协作; 2.熟悉人力资源管理体系,能熟练操作相关工具与流程; 3.拥有较强的组织推动能力,可有效协调多方工作进展; 4.工作认真负责,具备积极进取的职业态度; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队意识与应变能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
负责人员招聘与面试安排,需频繁往返于车间现场,工作强度较高, 要求具备人力资源相关领域的工作经历
人力资源专员/助理1年以下中专及以上招聘与配置
岗位职责: 1.规划并落实招聘方案,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 2.统筹新员工入职安排,确保各项手续办理高效有序; 3.负责员工关系管理,涵盖日常沟通、协调等事务; 4.借助人力资源相关系统或工具,支持员工的管理与成长; 5.完成人力资源团队交办的其他工作事项及专项任务。 任职要求: 1.拥有出色的沟通技巧与应变能力,善于团队协作; 2.熟悉人力资源管理体系,能熟练操作相关工具与流程; 3.具备较强的计划与统筹能力,推动工作顺利开展; 4.工作认真负责,具备积极进取的职业态度; 5.能够适应动态变化的工作节奏,具备良好的团队意识。 岗位福利: 行业经验:
甘肃平凉牧场需要一名装载机司机,管吃管住,月工资5400左右,能来的联系同
5400元/月
铲车司机1-2人月结
平凉牧场需要一名装载机司机,管吃管住,月工资5400左右,能来的联系同
平凉
1月2日 18:31拨打电话
兼职有提成3-5人
招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 +有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先
平凉
1月2日 18:18拨打电话
甘肃平凉有修复瓷砖的师傅吗?。
瓷砖
有修复瓷砖的师傅吗?。
平凉
1月2日 18:09拨打电话
甘肃平凉找一名干过粉刷的。活很简单架子都有工资120。
120元/天
内墙粉刷1-2人
找一名干过粉刷的。 活很简单 架子都有 工资120。
平凉
1月2日 18:07拨打电话
保安月结
招聘:保安,年龄50岁以下,工作在平凉,工资2300一2500,退伍军。有空做经验的。有保安证的优先,联系电话:
平凉
1月2日 18:01拨打电话
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
本公司现招人事专员10人 月综合薪资可达6000~1w上不封顶 优势!长白班工作8小时制! 优势!冬有暖气夏有空调! 优势!办公环境好! 优势!可缴纳杭州社保 优势!不限经验,只需一部手机即可,公司提供电脑。 待遇底薪: 模式:底薪+提成+绩效奖金综合工资6000-1W要求:初中以上学历,有销售或招聘类工作经验者优先!无经验者可教! 工作流程:在Boss,抖音,鱼泡网,小红书等线上平台发布招聘贴,获取求职者简历,通过加微信或打电话邀约工友面试,为员工介绍匹配员工的工厂,安排到厂区面试即可。
招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
包吃包住
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
熟悉岗位,前期可接受短期出差培训
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责邀约筛选及面试工作,招聘公司所需人才岗位; 2.推进offer工作,确保招聘流程的顺利进行; 3.负责来访接待工作,提供优质的招聘服务; 4.管理和维护招聘渠道,拓宽人才来源。 任职要求: 1.年龄要求为16-30岁,接受应届毕业生; 2.高中及以上学历; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
人事专员经验不限学历不限销售弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务; 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布,简历收集、筛选,电话邀约、初面等工作开展; 3.定期整理招聘数据,反馈招聘结果,对招聘工作进行总结,更新招聘计划; 4.配合落实招聘会的开展,与合作方进行活动事宜沟通; 岗位要求: 1.抗压能力强 2.心态好,有做过销售优先 3.具有一定的资源整合能力。 福利待遇: 1、,入职即缴纳五险,满一年后缴纳公积金; 2、带薪休假:享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚丧产假等),发放过节福利; 3、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动; 4、晋升渠道:提供岗前培训和专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间; 5、薪酬构成:基本工资+提成工资+各类补贴(专员综合薪资6000-8000)。 上班时间:8:00—12:00,13:00—18:00 上班地点:东莞市黄江镇灵狮小镇华辉人力裕园连锁(附近交通便利) 有意向的宝快来投递简历吧! 
客户经理
客户经理
客户日常管理维护及售后,拓展
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理,保障人力与行政体系高效运转; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职培训,搭建优质人才储备体系; 3、设计并持续优化薪酬福利机制,增强员工满意度与企业市场竞争力; 4、维护员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境与积极的企业文化。 任职要求: 1、精通人力资源管理相关知识,掌握国家劳动法律法规政策; 2、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对复杂人事与行政问题; 3、拥有较强的领导才能和团队管理经验,可推动团队协同完成各项任务; 4、具备汽车行业从业经历者优先考虑,能适应高强度、快节奏的工作模式。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控战略管理招聘与配置
人事行政总监招聘要求 1.25岁以上,*****,人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作; 3.具备3年以上人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验; 4.熟悉现代企业人力资源管理体系,具备实际操作经验,对人力资源各职能模块有深刻理解,掌握国家相关劳动政策及法律法规; 5.执行力突出,具备优秀的人际沟通能力、组织协调能力、团队协作能力以及应对复杂事务的处理能力; 6.具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神; 7.学习能力优异,可快速融入工作环境并高效开展工作; 8.拥有广泛的人力资源人脉网络和人才储备资源; 9.精通行政管理各项业务模块,服务意识强,善于协同配合团队完成目标;
业务员
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班销售额提成
介绍产品,要求口齿伶俐,吐字清晰即可,
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责人员招聘、培训组织、绩效考核及入离职手续办理等相关工作
电话销售社保生日福利1-3年中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务谈判/方案制定热爱销售企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行前期深入交流,了解客户的财务状况及固定资源,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标,及时跟进客户动态; 2、负责客户接待工作,为客户提供专业的财税咨询与解决方案; 3、协助负责人开展商务洽谈,推动合作达成并完成签约流程; 4、开发并维护公司业务资源,与客户建立长期稳定的协作关系; 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的亲和力、团队合作精神以及出色的沟通与人际交往能力; 2、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,具备较强的服务意识和诚信品质; 3、心理素质良好,积极进取,渴望高收入,能适应一定的工作强度与压力; 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游,晋升空间广阔(公司90%的管理岗位由内部员工晋升)
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责 1. 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、安排面试等; 2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理 3. 整理人事相关数据,制作简单的报表. 任职要求 1.专科及以上学历(优秀者学历可破格录取) 2.具备良好的沟通表达能力,做事细心认真。 3.目标明确,有团队意识。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇(具体面议) 2.完善的岗前培训和职业发展通道,助力个人成长 3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责: 1.规划并执行招聘方案,保障人才引进与团队实际需求高度契合。 2.开拓并维护多元化的招聘渠道,如社交平台、专业求职网站及人才信息库等。 3.主导面试安排与实施,综合评估候选人综合素质,确保人岗匹配度达标。 4.统筹招聘相关数据管理,涵盖招聘完成情况、候选人满意度及用人部门反馈。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效对接内部团队与外部候选人。 2.具备良好的计划与统筹能力,可同步推进多个岗位的招聘进程。 3.熟悉人才市场动态,能熟练使用各类招聘工具与资源开展工作。 4.具备较强的分析判断能力,能精准识别候选人的专业水平与发展潜能。
招聘人事专员
5000-6000元/月
招聘1年以下高中及以上不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门其他行业
岗位职责: 1.规划并执行招聘方案,保障人才引进的精准性与高效性。 2.对接各业务部门,深入掌握岗位需求及核心胜任条件。 3.灵活整合多种招聘资源,如社交平台、专业求职渠道及内推机制,主动挖掘匹配人选。 4.主导面试安排与参与评估,综合考察候选人的专业能力、过往经验及组织适配度。 5.配合完成新员工入职前准备工作,确保到岗流程有序衔接。 任职要求: 1.熟悉招聘全流程操作,能熟练使用各类招聘工具与技术手段。 2.具备出色的沟通技巧与协调能力,可高效推进团队与候选人之间的互动。 3.工作积极主动,责任心强,能在多任务环境中稳定输出高质量成果。 4.认同协作价值,善于与团队协同作业,共同达成招聘目标。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验企业服务其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责: 1.积极开拓新客户资源,通过高效沟通维护并深化客户关系。 2.准确把握客户需求,提供专业的解决方案与产品推荐。 3.全程跟进销售流程,保障客户体验及订单顺利交付。 任职要求: 1.拥有出色的沟通表达能力,善于与客户进行有效互动。 2.对市场趋势具备较强敏感度,能灵活应对环境变化。 3.工作踏实负责,具备独立达成销售任务的能力。
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鱼泡直聘为工人提供平凉渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘平凉相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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