岗位职责: 1.开展市场开拓工作，建立客户关系，扩大销售渠道与市场占有率； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按期开展市场调研及竞品分析，为优化销售策略提供数据依据； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 5.完成既定销售指标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备主动学习意识，能快速应对市场动态变化； 3.具备团队协作精神，能够在集体中积极贡献自身力量； 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，可独立推进市场开发； 5.具备良好的计划统筹与执行能力，确保销售任务高效落实。

任职要求： 1.大专及以上学历，机电、营销相 关专业优先 2.2年以上旧梯加装工作经验或有 电梯销售行业经验者优先 3.具备良好的沟通能力和商务谈判 能力 4.具有一定社会关系及客户资源者 优先 5.男女不限，年龄28岁至42岁， 能力较强者可放宽限制 福利待遇： ·薪资构成：底薪+提成+奖金 （年薪15-30万） ·完善社保：五险 ·福利保障：带薪年假、节日福 利、定期体检 ·发展机会：专业培训、晋升通道

高中以上学历、优秀的沟通表达、团队激励及抗压能力，维护老客户关系；时间灵活，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩（底薪+高额佣金）。

薪资范围：5000-10000/月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责公司客户资料的系统录入、合同签订及相关文件的上传归档； 2、把控门店日常运营中的风险管控工作； 3、协助经理处理门店各项日常管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质优秀者可适当放宽至大专学历

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务顺利完成； 2.带领并鼓舞销售队伍，增强团队销售能力与整体业绩； 3.定期开展培训活动，强化团队对产品的认知和销售方法； 4.跟踪团队工作进展，确保每位成员达成既定销售指标； 5.改进销售流程及团队协作模式，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和团队统筹能力； 2.能够充分调动团队积极性，增强执行动力与工作投入度； 3.熟悉销售运作与市场动态，能灵活应对环境变化； 4.可妥善解决团队在工作中出现的各类问题与挑战； 5.具备发现潜在销售机遇的能力，善于通过客户关系维护拓展业务。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 有饲料销售经验者优先

招聘：前厅经理销售经理，可以带团队，工资面谈。主管5000-5500.销售经理2-3名，（店在兰州市雁滩甘肃省商会大厦附近，联系电话

一、战略规划与目标管理 制定公司整体营销战略，明确品牌定位、市场布局及销售目标 组织编制年度营销预算，并负责执行过程的监督与控制 对销售与市场目标进行分解，跟踪并督导各阶段完成情况 二、销售体系管理 全面主导销售部门日常运营，涵盖渠道拓展、经销商维护、终端管理等工作 优化销售组织结构，打造高效运作的销售团队 设计销售激励机制与政策方案，推动业绩持续增长 分析销售数据动态，及时调整策略以应对市场变化 三、团队建设与管理 搭建专业化营销团队，开展人才选拔与培养工作 制定部门绩效评估机制，落实考核与激励措施 促进销售与市场团队之间的协同配合与资源整合 四、跨部门协作 与生产部门沟通协调产品供应计划，保障市场交付 对接财务部门完成预算执行监控及费用审核流程 联合人力资源部门推进营销条线人才梯队建设 五、其他职责 定期向总经理汇报营销工作进展与关键成果 妥善处理重大客户投诉及突发性公关事件 代表企业参与行业交流活动及重要商务谈判 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 8年以上快消品行业营销管理经验，其中至少3年在啤酒行业担任同等管理职务 熟悉啤酒品类市场特征及各类销售渠道运作模式 具备优秀的战略规划能力与团队管理素养 能接受全国范围内的频繁出差 注：本岗位全面统筹销售部与市场部工作，直接向总经理汇报。 薪资面议

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业经验者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习意识与适应能力。 不限制具体行业背景，入职后可享受带薪系统培训，快速掌握业务知识。 实行弹性上班制度，组织架构扁平高效，提供多元化成长培训机会，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，十余年稳步发展，整体业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，现银川市周边及吴忠市区域拟补充三名工作人员。 诚邀志在成长、追求价值实现的伙伴前来面谈交流。 在此平台，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （说明：1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，频繁更换工作的求职者请谅解不予考虑。 2、重点提醒：须自备交通工具，持证驾驶，且具备熟练安全的驾驶经验。）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

需要一名电焊工

华亭找小挖司机一位，会开板车，管吃管住，7500，

诚聘 灵台清真音乐餐厅诚请辣爆师傅一位，上班时间3点～好1点，有意者电联

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

紧急招聘女 护工 甘肃省平凉市崆峒区柳湖镇南台 急聘一位35-55岁 身体健康无传染病，个人卫生干净。识字，性格好，护理一位女性老人 需要日常搀扶 吃药打针 洗衣做饭 打扫卫生 待遇丰厚 工资面谈 有意者请联系电话号码是

职位描述 岗位职责 1. 向区域总经理汇报，依据公司年度发展目标，达成所分配的区域销售指标； 2. 负责管辖区域内市场拓展与支持管理服务，开发并维护行业客户资源，确保完成年度销售任务； 3. 掌握所辖区域潜在客户情况，按要求开展定期或不定期客户拜访，维持良好客户关系； 4. 分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集、汇总并整理市场信息，开展需求评估； 5. 完善客户档案体系，制定销售拜访计划并有效执行； 6. 持续优化工作流程与服务标准，提升销售专业能力与业绩水平； 7. 跟进投标项目进展，确认合同条款细节，并推动合同签署落地； 8. 配合运营部门推进新项目筹备工作，加强跨部门协作与沟通联动； 9. 参与公司宣传材料如PPT、画册、视频等内容更新，定期为内部刊物及官网提供稿件； 10. 执行大区市场拓展总监交办的其他工作任务。 履职要求： 1. 年龄30～40岁，身体健康，具备较强抗压能力； 2. 大专及以上学历，具有医药或物业管理行业三年以上销售从业经历； 3. 对市场营销有深入理解，具备成功销售案例经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、不加班

岗位要求： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司合作的持续稳定； 4、收集、整理并分析市场动态信息，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 （工作地点为华中区域业务覆盖范围，如：湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地区仅作参考） 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务工作； 3、具有较强的市场开拓能力；有机械设备行业销售背景者优先考虑。 职位福利：底薪+提成（上不封顶），享有五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖，支持视频面试。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，统筹海外市场拓展、渠道布局及销售体系的规划与执行； 2、制定年度、季度、月度销售目标，并细化实施计划，科学分解任务，合理调配团队工作安排； 3、主导海外区域销售团队的组建、日常管理与能力提升，推动团队完成各项销售任务与业绩指标； 4、组织实施海外市场调研与竞争对手分析，输出市场动态、客户洞察及应对策略，支持公司战略决策； 5、定期向海外营销总监提交工作汇报，及时准确传递市场反馈、业务进展及改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2、具备较强的英语能力，沟通表达顺畅，逻辑思维明确； 3、5年以上海外销售团队管理经验，熟悉海外市场开拓流程，掌握成熟的营销方法与商务谈判技巧； 4、具有同行业或机械装备领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保按期达成销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。 3. 依据品牌管理规范推动区域品牌落地，跟进辖区内各项市场推广活动的执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关的培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外部资源，与客户建立良好合作关系。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应区域内长期出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 上班地址：山西太原/大同 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

岗位职责： 1、 负责环保水处理领域药剂、设备及工程类项目的市场推广与销售工作； 2、 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 3、 关注环保水处理行业发展趋势，归纳总结市场变化规律，组织实施区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用落地，强化企业品牌影响力； 4、 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5、 编制商务投标文件，签署销售合同，并确保货款及时回笼； 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等全流程跟进工作； 任职要求： 1、 年龄40岁以内，具备市场营销、化工、环保等相关专业大专及以上学历； 2、 具备扎实的销售实战经验，尤其在工程及设备类销售方面有积累，有环保水处理行业背景者优先；（具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳） 3、 具备良好的商务谈判技巧与客户运营能力，对市场动态有敏锐洞察与判断力； 4、 思维敏捷，反应迅速，具备较强的学习能力与环境适应性； 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 基本工资：10k-30k 可面议

岗位职责： 1. 制定并执行汽车产品的销售策略，推动销售业绩增长； 2. 维护客户关系，强化客户服务理念； 3. 研判市场变化，明确产品定位，制定合理价格策略； 4. 编制销售方案，跟踪目标完成情况； 5. 协同团队成员合作，提升团队整体销售水平。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有良好的服务意识，能妥善处理客户关系与客户反馈； 3. 具备优秀的团队管理能力，能够带动团队实现销售任务； 4. 具备出色的计划与组织协调能力，可有效安排销售工作。

业务经理 男女不限，年龄18-45岁 薪资福利:2500-8000全勤福利卡200 招工人数:20人 【高新招聘】【平凉易货超市】面向全市区招聘工作人员如下：1.店内收银员.理货员4人，工资2200~2600全勤福利卡200；2.业务经理20人，工资2500一8000全勤福利卡200；3-兼职业务员若干人，工作自由，工资面议。以上工作人员男女不限，年龄18一45岁，有意者均可前来面试！刘总地址：平凉市崆峒区保丰路和平医院住院部向东100米本公司是成熟平台，诚邀县区合作、加盟商，欢迎来店考察

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理10名 底薪+提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活，方便接送孩子

市场总监销售经理业务部经理

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18号准时发放工资，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30—11:30，下午14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

岗位职责： 1、负责新客户拓展及老客户关系维护 2、负责公司产品的宣传与销售工作 3、负责客户合同的洽谈签订及回款跟进 任职要求： 1、***以上 2、经验不限，接受无经验者 3、具备强烈的赚钱动力，抗压能力佳 4、提成待遇优厚，薪资无上限

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，清晰规划从业成长路径，助力快速上手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由可兼顾家庭，方便接送孩子

岗位职责: 1. 负责二手车的收购与销售，涵盖车辆鉴定、定价及交易执行等流程 2. 担任门店负责人，统筹店内日常运营管理，优化服务流程，提升客户满意度 3. 利用直播渠道开展二手车营销推广，拓展线上销售渠道，提升成交效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并维护长期关系 2. 拥有团队管理经验，能有效组织团队协作，推动销售业绩达成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车方案与建议； 2. 清晰讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 跟进销售任务进度，确保各阶段目标如期达成； 5. 关注并收集市场信息，及时向团队同步最新动态。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与有效说服客户的能力； 2. 熟悉汽车行业知识，可独立提供专业的购车指导； 3. 能够自主应对各类问题，具备较强的客户服务意识； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅交流与配合； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。