店长有工作经验的优先薪资福利:提供食宿工作地址:东沟二号桥聚福园小区楼下

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

蛮涮自助小火锅招聘岗位:服务员6名、收银员2名、店长1名岗位要求:服务员有餐饮前厅工作经验，有健康证，收银员形象气质佳，有餐饮前厅工作经验，店长有餐饮管理经验，可以接受系统性培训，服从管理，薪资待遇:服务员3200元/月+300全勤+绩效奖金，收银员3300元/月+300全勤+绩效奖金，店长6000-8000元/月工作地址:平凉市崆峒区金润国际购物中心4楼联系电话:

店长职位在甘肃平凉招聘一名，长期工作，薪资福利包括工资3000+，提供食宿，每周公休两天，并有入股机会，具体待遇可面议。

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崆峒古镇门店招聘店长、营业员数名，负责门店接待、货品管理及销售！联系电话

后厨帮工员工。后厨帮工薪资福利:工资面议招工人数:一名

工地起重思索工，必须要有起重思索工证件。月薪电话详谈普工工资4500到6000

急需2名包工人员，收拾完毕后于7点出发接送，提供车接车送服务。

招聘一名干活人员，要求现在就能到岗。有意者可报名。

招聘，城北急需凉菜小工一名，工资4500.联系电话李

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

收银员服务员：踏实肯干，认真负责，待人友善，身体健康，形象良好；店长：有餐饮门店管理经验，认真负责好学。门店日常服务、收银、后厨及门店运营管理等相关工作薪资福利:服务员：2800-5000元/月（底薪+绩效+全勤+提成）；店长、收银员，薪资面议招工人数:若干工作地址:紫薇一号B区西门（紫薇小学斜对面）安阳市迎宾馆附近（不提供住宿）

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

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独山子餐饮店招聘：店长厅面经理川渝家常菜厨师切配联系电话

招聘：庄浪县公司因发展需要，特招聘业务主管5名，具体要求如下：要求：年龄25岁一45岁之间、男女不限，高中或者大专以上文凭，有工作经验或县城居住优待遇：（高中以上学历)1000元以上月度津贴+绩效及其他相关福利；（大专以上学历）：2000元以上月底津贴十绩效及其他相关福利，六千至八千元上不封顶；有意者联系电话：

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

高情商督导教练职位在招聘中，要求形象气质佳，沟通能力强，擅长随机应变，长期工作经验者优先，英语专业优先，工作地点为甘肃平凉崇信县新西街气象局隔壁赶考小状元智能自习室，薪资面谈，招工人数若干名。

招聘若干名高情商、形象气质佳、沟通能力强、擅长随机应变的督导教练，长期工作经验者及英语专业者优先，工作地点在甘肃平凉崇信县新西街气象局隔壁的赶考小状元智能自习室，薪资面谈。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售1-3年经验 2. 最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

奶茶制作，及奶茶店日常经营

招聘高情商督导教练若干名，要求形象气质佳，沟通能力强，擅长随机应变，长期工作经验，英语专业优先。工作地点在甘肃平凉崇信县新西街气象局隔壁的赶考小状元智能自习室。薪资面谈。

招聘：店长（团建+节日福利)薪资：5000-7000元/月岗位职责1、全面负责门店日常经营管理，制定营业目标，把控营业额、成本、利润。2、管理店内员工：排班、分工、考勤、培训、监督服务，协调人员工作。3、把控菜品出品质量、上菜速度，抓好环境卫生、食品安全、餐具消毒。4、管控食材库存，定期盘点，避免浪费，控制损耗，做好订货管理。5、维护顾客关系，处理客诉，提升服务体验。6、监督门店收银、账务、物资、水电安全，落实消防安全。7、执行总部各项制度，做好活动落地，收集经营数据，做好每日对账。8、调解员工矛盾，打造良好的门店工作氛围。任职要求1、有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程。2、责任心强，善于人员管理，沟通协调能力好。3、懂基础成本管控，遇事应变，能处理突发问题。4、遵守食品安全法规，吃苦耐劳，能适应餐饮上班时间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿