【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。

一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、现场技术问题的协调与解决； 3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患并及时处理； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经聘用，薪酬待遇优于行业平均水平； 4、欢迎来电详询

浙江找一二级建造师 1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月 招聘：岩土高工，工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 经验不限，欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 负责项目管理工作的组织实施 2. 协助公司参与项目投标相关事务 3. 持有一级建造师、二级建造师证书，具备中级或高级工程师职称

本公司招聘全国一级建造师浙江二级建造师

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户需求，确保工程目标有效落实，并妥善处理项目执行中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类复杂情况。

浙江找一二级建造师 1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

二建建造师

岗位名称：理货员、促销员； 岗位要求：1.负责散称商品的整理和管理；2.具有良好的销售技巧和客户服务能力；3.能适应分早晚班的工作时间制度； 薪资待遇：月薪2200~2500元，有节假日福利。

杭州萧山招聘半挂车驾驶员，需配合吊车工作，爱护车辆，服从安排，持有齐全的驾驶证照。

寻找一名B2驾驶员，工作地点在杭州临安区浙江杭州，每天需完成一个往返一百多公里的驾驶任务。

浙江杭州富春街道春华村宝山路568号现招聘年龄在50周岁以内的装卸工一名，要求应聘者具备吃苦耐劳、工作积极、服从分配的特点，具体事项待面议。

高新招聘电梯安装工，涵盖中工和小工角色，工作地点为杭州。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

全年五险招一级建造师

工作内容： 1. 负责儿童游乐设施的CAD建模与结构拆分 2. 编制所需材料明细表 3. 绘制室内淘气堡安装施工图 4. 完成其他相关设计任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、模具、建筑设计等相关工科专业背景； 2. 熟练操作AutoCAD，具备独立完成机械或工程图纸绘制的能力； 3. 掌握Photoshop及UG（Proe、Solidworks）等三维设计软件者优先录用； 4. 具备良好沟通协调能力，工作踏实，有团队协作意识和敬业精神

协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作，同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、需具备电气相关专业背景，熟悉数据中心技术者专业不限 【经验要求】 1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验，熟悉工程实施流程；有设计院工作经历者优先考虑 2、累计工作年限不少于3年 1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持，包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环；跟进设计院发布的设计变更单，推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场；协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录，参与现场样品样板的验收确认；整理并维护设计管理相关流程文件，及时发布更新，并向公司内部提供所需技术资料支持。 2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理，包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容，完成资料上传系统及日常维护。 3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。 4、协助设计经理推进标准化设计工作，参与需求梳理、流程制定与优化，以及内外部技术平台的搭建与维护。 5、支撑电气专业（或数据中心相关方向）的技术审查任务，对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核，确保符合行业规范及企业标准要求

岗位职责： 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作，包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。

岗位职责： 1、主动跟进效果图制作进度，合理规划绘图时间安排； 2、依据平面布局、效果图、现场实拍及设计意图，在既定时间内完成满足设计要求与施工规范的全套施工图纸绘制； 3、及时反馈前期图纸及效果图中存在的设计问题，确保施工图与效果图在内容与逻辑上的统一与合规； 4、积极汇总方案设计师提出的调整建议，持续优化施工图文件，直至顺利通过审核； 5、针对方案设计师反馈的施工现场问题，按标准要求快速完成图纸修订； 6、根据设计主管安排参与门店巡查，收集空间形象、动线规划、材料应用及工艺做法等信息，整理并输出分类数据表格。 任职要求： 1、建筑学、环境艺术设计或室内设计等相关专业背景，具备2年以上工装项目施工图绘制经验； 2、掌握常用装饰材料、设备配置及现场施工工艺流程； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

会有效沟通者优先

1、 建筑学专业本科及以上学历； 2、 从业2年及以上，有主持或参与大型建筑项目设计经验，有独到的创作思路及理念； 3、造型能力强，能熟练运用Rhino和SU软件，会GH者优先考虑； 4、敬业负责，具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力； 5、有一定的平面线图及文本制作能力； 6、应聘方式：通过公司快题考试，经过综合能力评定。 公司介绍 同创工程设计有限公司（简称同创设计），创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神，以“高质量、高效率、高服务”为质量方针，以“设计产品优良率达到80%以上；合同履约率达到100%；顾客满意率达到90%以上”为质量目标。 本公司具有：市政行业（道路、桥梁）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业（给水、排水）乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。 总公司注册地为中国浙江省绍兴市，公司现有员工800余人，拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师，中级及以上职称占60%，本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业，拥有一批人员级配良好的设计团队。 杭州分公司成立于2013年，公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼，交通便利，办公环境条件好，现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观，为客户创造更大的价值，为员工构筑自我实现的平台！热诚欢迎有识之士加入，“同心协力，共创未来”！

1、有一定的设计能力 2、能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP等软件 3、有一定的抗压能力 4、服从工作安排

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

施工图绘制工作