【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的施工组织与现场管理工作 2. 参与项目技术方案制定，确保施工过程符合规范要求 3. 协调各方资源，保障工程进度、质量与安全目标达成 4. 组织项目验收及相关资料的编制与归档工作 5. 遵守行业法律法规，落实项目全过程管理责任 【岗位要求】 1. 持有一级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程 2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工管理流程 3. 具备较强的项目统筹能力和问题解决能力 4. 能适应项目现场工作环境，具备良好的沟通协调能力 5. 有高度的责任意识和职业操守

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的施工管理与技术指导； 2. 协调项目资源，确保工程按计划高质量推进； 3. 处理施工现场的技术问题，保障系统正常运行； 4. 参与机电工程方案的制定与优化； 5. 监督机电工程各阶段的实施与验收工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电专业理论知识和实践经验； 2. 能够独立解决工程实施中的技术难题； 3. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力； 4. 熟悉相关行业规范及施工标准； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力； 4.大专及以上学历，工程类相关专业，能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件； 5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。

具备矿业一级建造师资格； 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-24 【岗位职责】 1. 负责一级机电工程项目的现场管理与技术协调 2. 执行机电系统安装、调试及验收相关标准规范 3. 解决施工过程中的机电专业技术问题 4. 要求带有浙江省B证，和电气高级工程师 【岗位要求】 1. 具备扎实的一级机电专业理论知识与实务经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推进项目进度 3. 工作严谨负责，具备优秀的团队协作精神

要有码头港口驻场经验，年薪20万+

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控施工质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程基础知识，具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调，保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队，高效协同分包单位与监理单位，严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件，确保全过程合规、可追溯 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘：封发,装车扫描,卸载邮件,供件封发,薪资：19元/小时；装车扫描,薪资：19元/小时；卸载邮件,薪资：19元/小时；供件,薪资：19元/小时；年龄：16-65。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

# 一级建造师（带 B 证） 1. 主持项目全盘管理，统筹安全、质量、进度、成本，对接各方单位； 2. 工程签证、资料、验收、结算相关工作； 3. 必须持有**一建注册证 + 安全 B 证，可注册，人证合一**，房建现场管理经验； 4. **须中山线下面试，异地勿投**。 薪资面议，缴纳社保，项目稳定 工作地：中山

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及技术标书编制工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3.具备较强的组织协调能力、现场管理能力和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神 5. 无在建工程，能配合企业完成注册及继续教育要求

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

熟练使用3D，会做施工图Cad，会分解图纸

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度计划的编制工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控施工质量、安全防护、文明作业及环境保护等环节； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报项目执行情况。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程相关技术知识，具备1年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 具有较强的学习适应能力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作态度严谨负责，能够适应一定程度的工作强度与压力。

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图纸开展二次深化设计工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计单位相关事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4. 具备独立完成建筑图纸设计的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑钢结构等相关专业背景； 2. 熟悉钢结构及铝板幕墙的设计流程，掌握工程量核算、图纸优化与深化技术； 3. 具备扎实的CAD软件操作能力，具有较强的图纸拆解与分析水平； 4. 沟通协调能力强，问题解决思路清晰，考虑细节周全； 5. 具备较强的任务执行与目标达成能力； 6. 有铝代木、古建类项目经验者优先，熟练使用犀牛软件并具备建模能力者更佳； 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险，法定节假日按国家规定执行； 年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建； 工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）； 带薪年休假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金； 互助帮扶金、陪伴金等。

岗位职责： 1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作； 2、参与项目方案策划，提供专业的电气技术支撑； 3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制； 任职要求： 1、具有扎实的电气专业基础和设计水平，具备精装修二次机电施工图设计经历； 2、熟练掌握相关设计软件与工具，可独立开展电气设计工作； 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体规划、施工管理与实施推进； 2. 主持项目施工现场的组织协调，确保工程质量、进度与安全达标； 3. 参与工程项目的技术方案审核与关键节点决策； 4. 配合完成项目相关资质申报、验收及合规性工作； 5. 协调与建设单位、设计单位及监理单位的工作对接。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师执业资格证书； 2. 具备良好的职业道德和责任意识，能承担项目管理职责； 3. 善于沟通协作，具备较强的现场问题处理能力； 4. 能适应工程项目现场工作环境，服从项目安排； 5. 有持续学习意愿，能够不断提升专业管理水平。

岗位内容： 1. 负责施工现场的安全监督管理，参与制定安全作业规范并推动实施，确保施工过程符合安全操作要求。 2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查，及时识别风险隐患并落实整改优化。 3. 组织开展安全培训教育工作，提升作业人员的安全认知和操作能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出有效的防范对策及改善建议。 任职要求： 1. 具备一级建造师资格或浙江二级建造师资质。 2. 持有中级注册安全工程师（建筑类）证书。 3. 可接受兼职任职

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的施工管理与技术指导； 2. 协调项目资源，确保工程按计划高质量推进； 3. 处理施工现场的技术问题，保障系统正常运行； 4. 参与机电工程方案的制定与优化； 5. 监督机电工程各阶段的实施与验收工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电专业理论知识和实践经验； 2. 能够独立解决工程实施中的技术难题； 3. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力； 4. 熟悉相关行业规范及施工标准； 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。

1. 能够熟悉各幕墙系统。 2. 能够独立完成小的设计项目。 3. 能够带领组织好2-3个人完成一定的任务。 4. 对内对外要乐于沟通。

主要职责描述 1. 技术与项目管理： 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的技术审查、设计把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度，并推动落地实施。 1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关，提供专业权威的技术指导与决策支持。 1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求，对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门，协调工作衔接，保障设计环节与项目执行高效协同。 2. 团队建设与人员管理： 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。 2.2 制定并组织实施部门培训计划，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。 2.3 重点培养核心技术人才，建立合理的人才梯队，打造积极进取、注重学习成长的团队文化。 3. 业务发展与客户关系： 3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持，为市场拓展提供坚实的技术保障。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流，强化公司在行业内的专业技术口碑。 3.3 关注行业前沿技术动态，积极引入先进设备、创新工艺与设计理念，增强公司设计服务的核心优势。 4. 部门管理： 4.1 组织编制部门年度预算，落实成本管控措施，合理配置人力与物资资源。 4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施，确保技术工具的稳定运行与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业： 1.1 国家统招本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）执业资格者优先。 1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验，其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。 1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验，熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识： 掌握配电系统设计基本原理，熟练运用国家及行业相关设计标准（如DL/T、GB等）。 1.5 熟练使用设计软件： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具，具备BIM（如Revit）或配电类三维设计软件应用经验者优先。