职位描述主要办理员工面试入职兼职即可提供住宿。吃饭适合宝妈群

负责人

人事行政经理35岁以下，党员；大学本科及以上学历；管理学类、人力资源等相关专业毕业，3年及以上相关工作经历，具有中级人力资源管理师或中级经济师资格证书等，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有较高的政治思想素质，工作责任心强，廉洁自律，作风正派。党员；大学本科及以上学历；管理学类、人力资源等相关专业毕业，3年及以上相关工作经历，具有中级人力资源管理师或中级经济师资格证书等，需要熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有较高的政治思想素质，工作责任心强，廉洁自律，作风正派。工作认真细致、有耐心、有亲和力。

人事管理

要求：工作认真负责，能熟练掌握操作RTK，电脑，等设备。有多年高标准农田水利渠道施工经验，工资面议。联系电话：。另招有施工经验的项目负责人一名活在瓜州县

因公司业务需要，甘肃兰州电厂招聘项目经理及班长，招聘需求：项目经理1名，要求有一定管理经验，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修班长1名，要求有一定管理经验，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。检修大工1名，要求能带摊，对输煤系统设备熟悉，有4年以上检修经历，检修经验丰富。联系电话：

招聘岗位项目经理；建造师（市政、机电）；电气工程师；技术负责；等相关管理人员任职要求1、年龄要求20-50周岁，男女不限;2、有3年以上同行业工作经验(5年以上同行业工作经验及本科以上学历优先。);3、以上招聘人员需持有相关资质证书;4、有责任心、较强的沟通表达能力、有上进心、团队意识强;福利待遇1、 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2、 完善的五险一金和商业保险。3、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4、 提供培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。咨询电话：联系人：王经理

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

招聘人力资源经理4名，要求有招聘工作经验2年以上，必须熟知各大招聘网站，职位发布、简历筛选、组织面试等，可以独立完成面试工作。无实力者勿扰！工作地点:酒泉市肃州区 联系电话。

‌制定公司人力资源战略规划‌：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工意见和建议。‌招聘和培训‌：负责招聘工作，包括制定招聘计划、组织面试和评估候选人，以及制定和实施培训计划，提升员工技能。‌薪酬和绩效管理‌：设计和实施薪酬体系，定期进行绩效考核，确保薪酬和绩效管理的公平性和有效性。‌员工关系和企业文化建设‌：负责建立和维护良好的员工关系，处理劳动纠纷，推动企业文化的建设和传播。‌其他管理任务‌：包括处理劳动合同管理、员工职业生涯规划、激励机制设计等。

招聘前台水光顾问：3位（底薪＋提成十全店总业绩提点）要求：普通话标准.形象好气质佳！沟通能力强！招聘高定水光师：4位（底薪十提成十水光操作费十全店业绩提点）要求：普通话标准！形象好气质佳！有至少三年以上生活美容工作经验！小白勿扰 电话

新店开业招聘以人员拉面师2名和面师2名调汤师2名炒面师2名手艺硬，工资好说地址静宁县香八里牛肉面，联系电话

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人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

工资考勤，员工入离职档案管理，人事制度管理

行政部人事经理，1工作地址:鹤山市雅瑶镇石湖工业区（石湖市场直进即是）待遇面议人力资源、企业管理相关专业，3年以上人力资源统筹管理经验；具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术。3年以上人力资源统筹管理经验，具备人力资源各模块扎实理论基础，体系建立的流程、工具、方法；熟练掌握职位评估、能力模型、人力资源规划等技术人力资源、企业管理相关专业

平凉市华亭市招建筑项目经理/项目负责人

工程项目负责人带二级建造师证书（建筑、市政、机电）专业均可+B证公司购买全额社保，专科以上学历，有5年以上建设工程相关工作经验，工资待遇5500一8000元。协调项目部与业主方相关事宜，确保项目顺利进行。负责建筑项目的整体实施，包括项目启动、执行、监控、收尾阶段。监控项目进度，定期向管理层报告项目状态。薪资福利:5500一8000元招工人数:1名工作地址:平凉市

主要工作负责接待员工入职办理，简单易操作

水利水电工程项目经理，5年以上水利水电工程管理经验，熟悉水利水电相关的法律法规、技术标准和规范，具有较强的专业技术能力。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，有较强的责任心和敬业精神，能够适应长期在项目现场工作。具有良的职业道德和操守，无不良记录。工作地点：甘肃平凉，包食宿

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