行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业精神和负责态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于规划路径达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

家装顾问是公司与潜在及现有家装客户之间的核心桥梁。主要负责接待客户咨询，深入了解客户装修需求，提供专业、个性化的家装解决方案建议，引导客户选择公司服务，并协助完成签约。同时，负责维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度，达成销售目标。

男女不限，月休四天 可接送孩子 工作简单，会玩手机即可 免费培训，有老人带 工资:底薪+提成 7000+上不封顶 我们销售基本上都7000以上，10000+的也非常多

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鸿昊盛府小吃店招聘服务员两名，工资面议，有需要的可以联系我联系电话：

华亭市安口广场急需招聘四到五名贴石材的技工师傅，天工、包工均可。

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十号左右需要三名工人，有意者请抓紧时间电话预约并洽谈工价。

1.无固定工作时间，自由分配。 2.产品质量和需求量高，有客户会自己找来。 3.产品复购率特别高，几乎每天都有复购。 4.收入上限高，零投入。 5.产品为线上方案，无需发货，不用担心售后。

一、工作内容 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

岗位职责： 1. 负责抖音平台汽车销售后台的客户咨询、线索跟进与转化，提升留资率与成交率 2. 熟练运用抖音企业号、巨量云图等工具进行用户画像分析与精准触达 3. 配合短视频/直播内容，及时响应评论区及私信咨询，提供专业购车建议 4. 维护客户关系，完成试驾邀约、到店引导及后续跟进闭环 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化路径，协助团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及基本配置参数者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉抖音生态及线上销售逻辑，有新媒体销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 有驾驶证且能适应灵活工作时间（含周末及节假日轮值）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌线上平台（官网、电商平台、社交媒体等）的客户咨询接待与需求挖掘 2. 通过电话、在线聊天、短视频私信等渠道主动触达潜在客户，完成线索转化与订单跟进 3. 熟悉车型配置、金融政策及促销活动，为客户提供专业购车建议与方案匹配 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场信息，协同线下门店完成交付闭环 5. 定期整理销售数据，优化话术与推广策略，提升网络留资量与成交率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识或销售意识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流社交/电商工具，能快速适应数字化销售场景 4. 学历不限，有网络销售、电销或汽车相关经验者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，目标感明确，愿意在成长型团队中长期发展

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，欢迎加入！ 【任职要求】 1.电网结合模式，线上客服或者线上销售经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，打通从新手到精英的成长通道 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标导向思维，善于规划路径达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘业务员一名，要求38岁以下，有电脑软件操作基础，会开车，有责任心，沟通能力强，节假日双休！工作时间早8:30-12:00下午2:30-5:00！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

市内自助ktv招聘夜班服务经理一名，，工资3200+，具体面议。

快销品销售，门店开发及维护，有销售经验优先

- 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的实际需求（如健康、财产、养老等），推荐合适的保险产品组合。 - 协助客户完成投保手续，包括填写资料、解答疑问等，确保投保流程顺利进行。 - 定期回访已投保客户，维护良好的客户关系，处理客户在保险期间的相关事宜 任职要求： 1. 年龄22至45周岁 2. 具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多项任务； 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够与各部门保持良好互动； 4. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持专注。

招一名业务员，年龄25-35岁，不会做也可以

有耐心、责任心强、勤快、服务态度好

岗位职责： 1. 负责快消品在区域内的渠道拓展与维护，覆盖商超、便利店、批发网点餐饮等终端渠道 2. 制定并执行月度销售计划，达成销售目标及市场份额提升指标 3.收集市场竞品信息与渠道反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 4. 定期拜访客户，处理订单、回款及客诉问保障渠道合作稳定性 任职要求： 1. 有快消品行业渠道销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 能适应高频次外出拜访，具备较强执行力和抗压能力 4. 对销售数据敏感，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 5. 学历不限，热爱销售工作，有志于在渠道管理方向长期发展 送货司机 熟悉平凉市场，驾驶技术熟练，有责任心，能吃苦耐劳，学历不限

招聘：招聘职位： 业务员/销售 招聘发起： Nuyoah .电话号码：号码 年龄25-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，有责任心，有目标有冲劲。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午时间灵活安排，绝不加班，宝妈/自由职业者友好！ 。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你信了 然后你放弃了……直到后来你发现，房产利好政策已悄然落地： 1. 商贷利率下限取消 2. 首付比例降至15% 3. 公积金贷款利率下调 还在等什么？赶紧行动起来，搏一搏，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（月薪过万不是梦）； 2. 岗位带薪培训：系统化教学支持，资深导师一对一指导； 3. 保险保障：配备商业保险； 4. 可提供住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为：客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球友谊赛等。 岗位职责： 1. 提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理买卖与租赁全流程服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

岗位职责： 1、负责与新客户对接，开拓客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动沟通，打造稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（实行大小周休息制度），节假日严格按国家规定执行； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐，让职场生活更加丰富多彩； 4、享有公司每年组织的国内外集体旅游机会； 5、提供覆盖全面的专业培训体系，包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程； 6、拥有广阔且快速的成长晋升通道； 无需经验，只要积极学习、踏实肯干，我们将为你提供实现自我价值的舞台！ 薪资构成： 1.无责任底薪（3200-5200）+13%～30%高比例提成+每日激励奖+月度绩效奖+多项额外奖金+五险+节日福利+老客户合作奖励+（每月举办销售大会，设立十余项表彰机制，包含丰厚现金及礼品奖励），综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；整体薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享生日福利，定期安排旅游与团建聚会。

负责整车销售服务及到店客户的咨询工作

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