岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.公司有岗前培训，无经验要求 5.年龄25-45岁，大专及以上学历

负责店内客户接待，对接，开单销售工作 有灯具电料销售经验优先

招聘：嘉峪关广祺招聘销售精英数名 薪资：3500-10000 1、负责公司产品在区域市场的推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略，积极参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态，协助优化产品服务及业务流程，推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识，能够主动学习业务知识，不断提升专业素养。

工资日结下班就结工作内容去店面推销产品并且在工作号留客户微信联系方式基础配一部电动车或者有时坐公司汽车车一起去推广市场

销售传统文化传承，咨询，和相关的物件！

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配

线下酒水推销和销售，市场拓展及维护，，做过酒水销售的，底薪3000＋提成，联系方式

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装修公司招人！找室内设计师两名，装修业务员两名！底薪加提成工资待遇面议！

招销售：20名；‎‮验经有‬‎先优，‎‮薪底‬‎4000 薪‎‮遇待资‬‎：底薪+‎‮奖套‬‎+带薪培训+提成 岗位求要： 1.‎‮健体身‬‎康，象形良好 2.对‎‮业行售销‬‎感兴趣，有作工‎‮情热‬‎，认‎‮责真负‬‎ 3.良有好的沟通能力，‎‮排安从服‬‎ 4.男女不限 5.服从公领司导安排、强力行执。 6.‎‮经有‬‎验者先优 ‎‮人系联‬‎： ​工作地点：兰州西站商圈

有砌砖的大工吗？

1.负责吊顶、家具安装、定制柜体组装与安装、木门安装及装修木工全流程施工，确保工艺符合行业标准与客户验收要求2.根据施工图纸及现场条件进行精准测量、放线、裁切与安装，及时处理施工中的技术问题3.与项目经理、设计师及客户保持良好沟通，主动反馈进度与问题，保障项目按时高质量交付4.严格遵守安全操作规范，妥善保管和使用工具材料，维护施工现场整洁有序5.配合团队完成其他相关木作类施工任务，具备多工种协作意识与责任心6.具备10年以上装修木工实操经验，熟练掌握吊顶、家具、定制柜、木门等各类木作安装工艺7.熟悉常用木工工具及电动设备操作，能独立完成从基层处理到精细收口的全过程8.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业素养与客户服务意识9.学历不限，但需持有有效身份证件及健康证明，无不良从业记录

招聘操作工。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括按照操作规程执行水处理、环保设施或化工生产装置的日常运行与监控。定时巡检设备运行状态，记录关键工艺参数，及时发现并上报异常情况。配合完成加药、反冲洗、污泥脱水、水质取样等基础工艺操作。执行设备启停、切换及简单维护保养工作，保障系统连续稳定运行。严格遵守安全生产与环保规范，落实个人防护与现场6S管理要求。任职要求为中专或高中及以上学历，化工、环境工程、机电、自动化等相关专业优先。具备基本的化学常识和设备操作认知，有水处理、环保或化工企业实操经验者优先。能适应倒班制工作安排，具备较强的责任意识与纪律性。持有低压电工作业证、危化品作业证或相关特种作业操作证者优先。

招聘值长岗位。薪资为每月12495元以上。岗位要求：专科及以上学历，电力相关专业；具备循环流化床锅炉值长工作经验2年以上；熟悉CAD等绘图软件及办公自动化软件；具有良好的职业道德、责任心强，具备较强的沟通协调能力、团队协作能力及问题解决能力。福利待遇：试运行后有夜班，年薪为15-20W，具体工资面议；提供五险一金、年终奖、免费一日三餐、免费住宿、免费旅游及节假日福利。岗位职责：全面负责水处理、环保、化工生产运行班组的日常调度与值班管理；监督并执行工艺运行参数监控、设备启停操作及异常工况应急处置；组织开展班前会、安全交底、运行分析与交接班工作，确保运行记录完整规范；协调运行、检修、化验等专业人员，保障系统连续、稳定、达标运行；落实安全生产责任制，排查现场安全隐患，组织或参与应急演练与事故调查。任职要求：环境工程、化学工程、给排水科学与工程、能源与动力工程等相关专业大专及以上学历；具有3年以上水处理、污水处理厂、化工装置或环保设施运行管理经验，具备值长或主值岗位经历者优先；熟悉国家环保法规、行业技术标准及典型工艺流程，如A/O、MBR、反渗透、脱硫脱硝等；具备较强的组织协调能力、应急判断能力与安全风险管控意识，持有相关特种作业操作证或安全管理资格证书者优先。

招聘，沙岗巷零食烧鸡店招营业员:电话

1，职位：公司提供数据资源，把客户邀约到店即可。可在家工作。（不打电话，使用企业微信工作） 2，要求：18-35周岁，。头脑灵活，工作认真负责，有责任心，有韧性，能长期工作。有过销售经验者优先。 3，薪资：邀约到店一单提成50-100元

【工作内容】 1.公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程，入职就有培训，轻松上手，如有意向客户详细了解，后续公司会安排售后团队下店。 2.这个岗位不涉及出差，只负责按照公司提供精准优质客户话单联系有意向客户即可，平均每人月提成最低一万左右，提成日结。 3.可接受无经验小白，没有接触过电话销售不用担心，公司每周有不同老师提供电话微信经验培训，可以先培训熟悉几天在上岗。 【薪资福利】 1.薪资构成：综合薪资1万-5万以上，根据努力程度不同薪资拿的也不同 2.早九晚六 不加班，法定节假日休假。 3.办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑！ 4.团队年轻有活力，氛围超好！ 5.不定期团队聚餐、节日福利等等 工作时间：早上9.00-晚上18:00

岗位优势 公司系统化带薪培训，零基础、转行小白均可入职！无需自带资源，团队手把手带教，上手快、出单稳、薪资天花板高，主打高薪稳定+快速晋升。 岗位职责 1. 客户开发：通过社交媒体、线上渠道、行业资源、客户转介绍等方式，开发海外跨境客户，拓展新市场、积累精准客户资源。 2. 客户维护：负责老客户日常回访、需求跟进、订单对接，维护长期合作关系，深度挖掘复购及转介绍资源，稳定业绩来源。 3. 业绩达成：跟进销售全流程，积极完成公司月度销售目标，自主跟进订单、跟进成交。 4. 工作复盘：定期汇总销售数据、整理客户资料，复盘工作问题，配合团队完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验可培养；有网络销售、电话销售、亚马逊运营/销售、客服、推广、直播销售等经验者优先录用。 2. 具备基础沟通表达能力，学习能力强，愿意钻研销售谈判技巧，敢沟通、敢谈单。 3. 目标感强、搞钱欲望强，热爱销售行业，心态积极，能配合团队节奏，不排斥短期加班冲刺业绩。 薪资待遇 无上限薪资结构，新人上手后综合月薪15000元起 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 住房补贴 能力突出、业绩优秀者薪资可单独面议，上不封顶！ 员工福利 1. 作息规范：早9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休大小周，劳逸结合。 2. 团队福利：每周下午茶、不定期团队聚餐、年度旅游、年终年会抽奖。 3. 节日福利：法定节假日正常休假，各类节日专属红包+实物礼品。 4. 成长提升：公司定期组织专业培训、业务技能学习，全程带教，助力新人快速成长。 5. 晋升透明：员工→销售骨干→销售主管→销售经理→分公司合伙人，内部晋升、不靠关系、唯业绩论。 适合人群 想转行高薪行业、零基础想学一门技能、想靠努力拿高收入、想长期稳定发展、想要清晰晋升路径的求职者均可投递！

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期六） 早上09:30～11:30 中午13:30～16:00 周日放假，法定节日带薪休假！ 待遇：有责底薪5000+满勤500+绩效完成奖500+抽成（上不封顶）

1:年龄18-35周岁，学历不限(无工作经验者，有人负责培训)可接受实习生 2:会使用电脑(打字等简单操作)很普通标准，性格开朗善于与人交流 3:办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二:薪资待遇 无责底薪+提成+绩效，综合工资8000-10000上不封顶 三:工作内容使用Boss 等招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职四:晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理五;工作时间 早上:9:00--18:00，午休12:00--13;30，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

招聘一名20到25岁的。销售人员。形象气质佳你说普通话。高中文凭。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【助贷专员招聘】 诚聘助贷专员，负责客户贷款咨询及业务办理，有无经验均可（带薪培训）。要求沟通力强，服务意识佳。五险一金+绩效奖金+双休，有经验着优先。

岗位职责： 1、负责辖区内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标及市场拓展计划； 2、建立并持续优化区域销售网络，提升公司产品覆盖率和品牌影响力； 3、面向目标客户开展产品推介与解决方案沟通，推动项目落地与合同签订； 4、规范管理客户档案及个人业务台账，定期提交销售报表，动态复盘业务进展； 5、独立跟进合同执行全流程，包括订单确认、交付协调及货款回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上销售工作经验，有行业客户资源者优先； 3、具备良好的市场敏感度与客户需求洞察力； 4、表达清晰、沟通高效，具备较强的谈判能力与团队协作意识； 5、责任心强、目标感明确，能适应阶段性出差与业绩压力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

车销，拜访门店，维护客情，改善陈列

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

拜访门店，维护客情，改善陈列

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。