岗位职责: 1.负责公司和实施招聘工作，与团队密切合作，确保招聘活动符合公司策略及需求。2.持续优化招聘流程及方法，提高招聘效率3.建立并维护人才储备池，及时响应招聘需求 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神2.对招聘工作充满热情，能够承受工作压力3.有能力独立组织和执行招聘计划 4.对人才市场有深刻理解，能够灵活运用招聘方法 上班时间: 冬季8:30-12:0013:30-17:30夏季9:00-12:0014:00-18:00薪资待遇:底薪4000+1000全勤+提成+奖金

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后薪资不降低） 综合收入稳定过万，年度总收入可达30万元 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助提供住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，无拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 丰富文化生活——聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等 表现优异者可获得现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人指导，一对一帮扶助力快速成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，具备高中或同等以上学历 2、长期在家的宝妈欢迎加入 3、不限性别，无经验要求 4、渴望获得高收入，积极进取者优先 你还在观望房地产行业吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例最低降至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

全国直营连锁企业招聘 岗位：人事专员/汽车销售 底薪+提成，轻松月薪5000+，收入上不封顶，努力就有高回报！ 正常上下班，月休四天 位置:张掖市东部建材市场南门旁花生好车 招聘热线：

●线上人事老师 工作内容： 1.跟进并协调教师面试流程，持续关注、维护及更新面试相关进度信息 2.跟进教师入职手续办理，确保各项流程及时推进 3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料 4.处理教师离职相关事务，确保流程规范完整 5.主动跟进未回复消息的教师动态变化，及时回应教师提出的各类咨询问题 6.完成上级交办的其他人事业务事项 7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布职位信息，与候选人沟通，并安排符合条件者参与线上面试 工作时间： 周一至周六根据工作需要合理安排时间 工作要求： 工作态度认真，细致有耐心，熟练操作常用办公软件 保持消息及时响应 如需离职，须提前一个月提出申请

【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

岗位职责: 1.为客户提供房产买卖及租赁全流程的专业咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户制定科学合理的投资方案； 3.持续拓展并维护客户资源，提升客户体验与长期信赖； 4.参与项目展示与推广活动，配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高效应对客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力，可精准分析行业发展趋势； 3.工作积极主动，具备良好的职业操守和抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与合作。

人事助理 年龄25-50岁，大专以上学历。8:30-10:30，下午2:30-4:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子 薪资福利:3-6千

酒泉肃州区某人事助理， 主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作， 男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住， 工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班， 入职签合同购买保险。应聘微信D-

岗位职责： 1. 负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作； 2. 办理员工入职、离职手续，组织员工培训，管理员工人事档案； 3. 统计与分析员工考勤数据，核算薪酬，收集、整理并上报人事行政类报表； 4. 统计公司生产相关数据，制作统计报表，并按时完成各项上报任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的语言组织与文字表达能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

1开拓客户资源，做好客户关系维护； 2拓展房源信息，持续跟进业主动态； 3高效匹配房客需求，推动交易达成

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辅助人事经理做一些人事相关工作

人事助理（招聘方向） 一、岗位职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程执行，包括招聘信息撰写、多渠道发布与维护（如招聘网站、社交平台等），确保招聘信息精准触达目标人群； 2. 主动筛选、收集候选人简历，进行初步资质审核与分类整理，建立并更新公司人才储备库； 3. 与候选人进行前期沟通，明确岗位要求、工作内容及薪资福利等核心信息，协调双方时间，预约安排面试事宜（含电话通知、面试流程对接、场地协调等）； 4. 跟进面试全流程，及时向用人部门反馈候选人情况，向候选人同步面试结果，维护良好的招聘沟通体验； 5. 协助完成招聘相关数据统计与报表整理，如招聘渠道效果分析、简历接收量、面试通过率等； 6. 配合人事部门其他基础工作开展，维护公司招聘品牌形象。 二、工作要求 1. 大专及以上学历，专业不限，无相关工作经验亦可，欢迎应届毕业生及职场新人投递； 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，逻辑清晰，能高效对接候选人与用人部门； 3. 认真负责、细心严谨，有较强的执行力与抗压能力，能按时完成招聘相关工作； 4. 熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（Word、Excel等），对人事招聘工作有热情与兴趣； 5. 具备基本的职业素养，有良好的服务意识与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-8000元/月，根据个人能力与工作表现调整，为无经验新人提供完善的成长空间与薪资晋升通道； 2. 保障福利：入职即享商业保险，缴纳养老金，全面覆盖职场保障需求； 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，告别超长通勤与加班，平衡工作与生活； 4. 团队氛围：公司注重员工关怀，团建活动丰富多样（如季度聚餐、户外拓展、节日派对等），工作氛围轻松融洽，无复杂职场内耗； 5. 其他福利：法定节假日正常休息，节日福利、带薪年假等，为员工提供稳定且舒适的工作环境。

岗位要求：有劳务经验优先考虑，没有可以学，要 工作内容：带队面试，整理员工入离职资料，花名册等信息收集，根据企业要求进行招聘工作 年龄限制：20-35岁，学历：高中以上，可以熟练使用电脑 吃住：包三餐早中晚都有，无住宿 地址：上海市金山区干巷镇 薪资：3500-5000元 上班时间8：00-18:00 面试时间：可以先面试，年后初8入职

月薪4000-8000，招人力资源专员/助理。主要负责员工招聘、入职、培训及日常管理。大专学历，年龄25-50岁，不限经验。工作稳定，机会多，有意者速来。 人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30,2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+ 公司福利：，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

岗位职责: 1. 负责公司岗位空缺人员筛选。 3. 保持良好的沟通协调，协助团队高效运作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 上班时间： 上六休一（调休制周一到周日随便哪天都可以）

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示提升推广效果与成交转化 2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答用户提问 3. 管理直播现场氛围，保障直播内容积极正面、规范有序 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与沟通技巧 2. 能够迅速熟悉产品特点，高效完成产品推介 3. 具备协作意识，能与团队协同推进直播任务顺利完成

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道进行内容输出及直播运营，扩大品牌传播力； 2. 策划并落地线上互动项目，提升用户参与度与活跃度； 3. 根据数据表现评估效果，持续调整优化直播方案与呈现方式； 4. 与团队高效协作，共同参与内容构思与运营策略研讨。 任职要求： 1. 外形得体，具备出色的沟通表达能力与镜头表现力，擅长与观众互动； 2. 了解新媒体平台发展动态，有直播实操经验者优先考虑； 3. 思维灵活有创意，可独立完成内容选题与方案设计； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识，能配合弹性工作时间。

岗位职责: 1. 负责在直播中进行商品推介，生动展示产品特点并促进销售转化 2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答用户提出的问题 3. 管理直播间的互动氛围，保障内容合规、正面且富有活力 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与沟通技巧 2. 能够迅速熟悉产品特性，并高效开展推广工作 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合完成直播目标

岗位职责: 1. 负责在直播过程中进行产品介绍与销售推广； 2. 维护直播氛围的正面与活跃，确保内容健康向上。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与观众顺畅互动； 2. 有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 3. 能快速融入直播节奏，具备较强的临场反应能力。

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，免面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1. 可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，企业资质完备，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家即可开展工作，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入普遍达6000元左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期工形式，欢迎各类人群参与。本岗位全程零费用，无报名费、无培训费、无入会费、无保证金等任何附加支出，公司免费提供流量扶持与推广资源。诚邀体验，来者皆迎！谨记：凡收费者均为虚假信息

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，在家即可开展工作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础新手也可参与） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作正规平台，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4. 全程线上在家操作，提供一对一指导教学

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道进行内容输出及直播工作，扩大品牌传播力； 2、策划并落实线上互动方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、根据数据表现评估效果，持续调整优化直播内容与呈现方式； 4、与团队高效协作，共同参与创意构思与内容策略制定。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，擅长实时互动； 2、了解新媒体平台运营动态，有实际直播经历者优先考虑； 3、思维富有创意，可独立承担内容规划与执行任务； 4、工作积极主动，能配合弹性工作时间安排。

岗位职责 1.组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系。 2.根据部门人员需求情况，编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划。 3.根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工晋升晋级意见。 4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。 5.制定薪酬福利管理制度，完善薪酬福利体系，审核薪资方案及福利计划 6.组织优化人员架构等。 岗位要求。 1.相关人力资源工作管理经验3年以上。 2.年龄30至40岁之间，优秀者可适当放宽条件。 3.建筑工程行业优先。 4.拥有人力资源证书优先。 5.相关专业者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责在直播过程中进行产品介绍与推广销售 2.与在线观众实时互动，提供完整的产品说明并回应咨询 3.维护直播氛围的正面性与合规性，确保内容积极健康

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责在直播中进行产品介绍与推广销售 2.与在线观众实时互动，准确传递产品信息并答疑解惑 3.维护直播氛围的正面性与合规性