市场环保专员
3-6千/月
回收员20人以上日结兼职全职均可
岗位职责：
负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广
任职要求：
学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得
短期兼职 简单机器拍照 时间自定 按单日结
80-110元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作
工作时间自由安排
工作地点您所在地区
工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心
多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，额外增收无上限
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
强电工包住包吃3-5人
陇南市文县招配农网十千伏高压线路改造带班、长干技工，管吃管住，不拖欠工资，服从管理，能吃苦耐劳者优先
河南漯河临时补人，现在过来，按照整班，日结110，19点下班，能来的私聊报名！。
110元/天
临时工日结
临时补人，现在过来，按照整班，日结110，19点下班，能来的私聊报名！。
临时工1-2人
带班的来一个绵阳一天<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合
临时工1-2人月结
招干零活工人2名，工作时间，早6点30—晚6点30分，休息一个小时，工资4500元每个月，能干2到3个月，愿意干短期工作的来，
实验室技术员大专
陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘化验员
岗位职责：
1.负责农产品、土壤、肥料等样品的检测分析工作，确保数据准确、报告规范；
2.按照标准操作规程（SOP）完成化验仪器的日常维护与校准，保障设备正常运行；
3.参与实验室质量管理体系的执行与优化，配合完成内部审核及外部认证工作；
4.协助开展新项目或新产品检测方法的开发与验证；
5.按时提交检测结果和分析报告，支持生产与研发部门决策。
任职要求：
1.大专及以上学历，化学、生物、农学、食品科学等相关专业；
2.1-3年相关化验室工作经验，熟悉常用检测设备（如pH计、分光光度计、原子吸收仪等）；
3.熟练掌握实验操作流程，具备较强的数据处理与分析能力；
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识；
5.能适应轮班制，有农业企业或检测机构工作经验者优先。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求；
2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率；
3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出；
4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力；
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性；
6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。
任职要求：
1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验；
2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力；
3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；
4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。
生产厂长
6千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质;
3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度;
4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行;
5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本;
6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接;
7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
栏目概述
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