设备的开机关机，软件的常规操作。 无工作经验要求，五官端正，聪明伶俐， 沟通顺畅

生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下，全面负责公司生产部整体运营管理工作，统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标，保障生产体系稳定、高效运转，对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求，科学合理编排生产计划，精准调配人力、设备、物料等生产资源，协调各车间、工序衔接工作，有效解决生产瓶颈问题，确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准，规范生产现场管理秩序，推行标准化、精细化生产管理模式，持续优化生产工艺与作业流程，提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量，牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作，组织分析生产过程中的质量异常问题，制定整改及预防措施，降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作，合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支，定期统计分析生产成本数据，制定降本增效方案，落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制及安全操作规程，定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练，及时整改安全隐患，杜绝重大安全事故、工伤事故发生，保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理，制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划，监督落实设备维护工作，保障生产设备正常运行，提升设备利用率与使用寿命，降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理，统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设，提升员工专业技能与职业素养，稳定生产团队人员结构，降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理，规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序，打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境，提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据，每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标，撰写生产工作报告，及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门，做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作，高效解决跨部门协作问题，保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 （一）基本条件 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先，身体健康，能适应工厂生产管理作息，可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验，熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程，有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历，具备良好的职业素养、责任心强，原则性强，做事严谨高效。 （二）专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理，能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈，有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系，熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法，具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理，熟悉行业安全规范及生产作业标准，可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力，擅长打造高效生产团队，统筹协调跨部门工作，具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 （三）综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力，思维清晰，执行力强，落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识，善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念，服从公司整体安排，有长期稳定发展的职业规划，具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资：8000-12000元/月，根据个人从业经验、管理能力面议，能力优异者薪资可上浮。 2、福利：提供住宿，节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。

碎石厂机修生产人员

干过机械检修有高空作业证，有焊工证最好

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.建立并落实质量管理体系，严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全 3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度，主导内外部质量审核与整改 4. 管理生产、质检、仓储等团队，开展人员培训与绩效考核 5.协调供应链、研发、销售等部门，保障合规交付与成本控制 任职要求： 1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先 2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识 4.责任心强，原则性突出，能适应生产现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备相关资质证书（如内审员、化妆品质量安全负责人证）者优先

岗位职责： 1.服从公司领导工作安排； 2.负责公司的电器仪表检修工作； 3.完成其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄55岁以下； 2.有良好的职业道德和责任心。 3.具备高低压电工证； 4.有化工企业电工工作经验者优先考虑。

负责机修技术指导工作

陇南市成县招工地小工/杂工

泰康县里招做饭，收拾卫生的，一个月2800到3000，电话

沙湾找挖机子机。明天干，今晚能来的打电话

急聘岗位：拉条子师傅、服务员、后厨杂工地点：礼县要求：手脚麻利，干活踏实，年龄18‑50岁，有无经验均可，上手快薪资面议联系电话麻烦大家，感谢

磨子坟村需要瓦工师傅一人电话

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底7000元/ 月，综合薪资7000-8000元，每月 10号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可） 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

上海金山区招聘设备管理员 要求：本科学历。压力容器行业 薪资面议。年龄25-40岁 相关经验2年以上

吉林华熙生态农业发展有限公司，招聘一名种子加工包装车间机械管理员， 要求维修种子加工机械，懂得电路，要求责任心强，心里素质好的， 年龄不限，单位提免费供食宿，待遇4000元 单位地址，长春市宽城区合隆镇，

物资设备部副部长1名 一、任职条件 1.专业背景：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、物流管理、仓储管理等相关专业。 2.技术职称：具备中级及以上专业技术职称。 3.任职经历：5年及以上物资设备管理、仓储物流管理或相关领域工作经验，具有海外工作经历者优先。 4.专业能力：能独立建立物资全生命周期管理体系；熟悉矿山主要设备备品备件消耗规律及储备定额，能审核备件采购计划及设备大中修计划；具备物资管理系统的推进、维护及持续优化能力。 5.知识技能：熟悉物资仓储全流程管理；了解矿山主要设备的基本构造及备品备件，熟悉固定资产管理及节能减排相关工作要求；熟练使用物资管理系统进行库存数据分析；能独立起草物资管理制度及操作流程。 6.年龄45周岁及以下，特别优秀者可放宽至不超过50周岁。 二、薪酬待遇 1.年综不低于45万元（具体以实际发放为准）。 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保计划及备件管理台账 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程 4.记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议 5. 配合生产部门协调设备使用安排，响应紧急维修需求，确保生产连续性 任职要求： 1.熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、配电系统等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸和电路图 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有生产制造类企业设备管理或维修经验者优先 5.持有电工证、特种作业操作证等相关资质证书者优先

负责厂里经营和生产

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厂长，负责厂里经营和生产

仓库工作地址:倪家浜路配套区进厂需缴纳五险一金学历津贴:60~200元；无尘衣津贴:100元；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；环境津贴:200~600元仓库仓库有叉车证优先19-38岁

1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

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行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。