(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护； 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施； 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进； 4. 诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力； 5. 了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。

一、岗位职责1、承担产品电气控制系统的设计工作，包括电路原理图的绘制及元器件的选型； 2、主导变频驱动、制动装置、安全监控等关键模块的选型与系统集成； 3、使用AutoCAD、EPLAN等软件完成电气图纸、布线方案等标准化设计输出； 4、负责产品在厂内的测试工作，制定测试方案与实施流程，按标准检验电气系统，确保出厂品质； 5、处理产品在生产、安装调试及售后环节中的电气问题，提供远程或现场技术支持； 6、配合生产团队优化电气装配工艺，提升生产线作业效率； 7、参与新产品的研发项目，开展技术方案的研究与论证； 8、牵头推进电气部件的成本控制、国产化替代及可靠性改进工作； 9、确保设计方案满足相关行业规范及安全法规要求； 10、编写各类技术资料，如BOM清单、测试规程、操作手册等； 11、完成领导安排的其他工作任务，严格落实督办机制，确保任务按时保质完成，并及时汇报进展。 二、任职要求 1、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、具备智能化起重机、自动化物流仓储、机电一体化类项目经验者优先；能独立完成电气控制系统的设计、调试及现场故障处理； 3、具有较强的学习能力，能够根据项目需要接受短期或阶段性出差安排。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

1. 掌握电力系统运行原理 2. 具备35kV及以上电压等级保护装置调试经历

岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠； 2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案； 3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准； 4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题； 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。

因业主需求，需要更改部分控制逻辑，需了解现场需求，用施耐德PLC编程，更改程序后现场调试。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维保计划（周/月/季度），严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。 3. 及时响应生产过程中突发的设备异常，迅速排查并修复故障，减少停机时长，确保产线稳定运行。 4. 记录设备故障发生频率与成因，进行问题溯源分析，并提出可行性改进建议，持续降低设备故障率。 5. 负责维修用配件及备品库存管理，提交采购申请，落实物资出入库登记手续。 6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备，组织安全作业与设备操作相关培训。 7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定，协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。（需长期出差）

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

一、基本要求； 1 学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学力。 2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围30-55岁。 3 英语水平：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。 4 具备良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程，并完成客户交付任务。 6 熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能依据标准开展设计并产出合规产品。 7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责： 1 协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。 2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。 3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1 精通CAD制图工具的使用。 2 掌握PLC编程技能。 3 熟练应用主流组态软件。 4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。 6 了解常用控制系统的基本原理与应用。 7 具备一定的机械结构设计能力。

陇南市徽县招打孔 有400的钻头，打水钻的联系

招聘店长2名，年龄要求在30-50岁左右，有销售经验并能主持工作者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。招聘服务销售人员若干名，薪资优厚。

土建安全员，有机械安全管理C1本

招聘夜班人员两名。

招井口工，外面电机车到灌斗子，年龄5 0岁以上6 0岁以下，工资包吃包住7千1个月，工资按月发

PIE工程师 1. ，25-45岁，大专以上文化程度，专业：机械/电子/自动化应用。 2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件； 3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验 4、熟悉新产品导入流程，有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验， 5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程， 6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备（如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机） 7.熟知电子/电路原理常识，熟悉塑胶产品注塑工艺，

岗位职责 1. 负责公司电子产品硬件方案设计、原理图绘制、PCB版图审核，包含模拟电路、数字电路、电源电路设计优化，适配物联网、工控、智能终端类产品研发； 2. 负责元器件选型、BOM清单编制、物料替代验证，对接采购完成电子物料打样、送检、成本核算，把控物料适配性与生产成本； 3. 完成样机焊接、硬件调试、信号检测、故障排查，解决产品研发、试产、量产阶段电路干扰、通讯异常、电源不稳等电子类技术问题； 4. 配合嵌入式软件工程师完成软硬件联调，对接串口、蓝牙、WiFi、485等通讯接口调试，保障设备数据传输稳定； 5. 编制电子研发文档、测试报告、量产工艺指导书，对接生产车间、质检部门，落地产品量产技术标准，优化生产工艺； 6. 跟进行业电子新技术、新元器件，迭代优化现有产品电路方案，提升产品稳定性、降低产品功耗与故障率； 7. 对接客户技术需求，完成定制化电子方案整改、现场技术调试及售后电子技术支持。 任职要求 基础条件 1. 电子信息工程、电子科学与技术、自动化、测控技术、微电子等相关专业，大专及以上学历； 2. 1-3年电子硬件研发调试相关工作经验，优秀应届生可培养，有工控设备、物联网硬件、消费电子研发经验者优先； 专业技能 1. 熟练使用Altium Designer、Cadence等绘图软件，可独立完成两层及以上PCB设计、原理图绘制； 2. 精通模电、数电基础理论，熟悉开关电源、稳压电路、信号放大电路设计，能独立完成硬件故障检修； 3. 熟悉常用MCU、传感器、通讯模块使用，了解RS485、TTL、CAN、蓝牙等主流通讯协议； 4. 熟悉电子元器件特性、选型标准，了解EMC电磁兼容基础设计规范，有产品过认证经验加分； 5. 看得懂基础单片机代码，可配合软件工程师完成简易软硬件联调，会基础C语言者优先。 综合素质 1. 做事严谨细心，具备较强问题排查能力、逻辑思维能力，抗压性良好，能配合项目节点完成研发任务； 2. 具备良好团队沟通能力，服从团队工作安排，有量产项目研发经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资区间：6000-12000元/月，底薪+项目奖金+绩效奖金+年终分红，能力优异者薪资可面议上不封顶；应届生4500-6000+培养补贴； 2. 基础保障：入职缴纳五险一金，入职满一年享有工龄奖、年度体检； 3. 生活福利：包工作餐、住房补贴、交通补贴、全勤奖、节日福利、生日礼品、团建聚餐、年度旅游； 4. 成长福利：完善师徒带教、技能培训、职称补贴，内部晋升通道透明（工程师-高级工程师-研发主管-研发经理）； 5. 额外福利：高温补贴、冬季取暖补贴、项目攻坚专项奖金、带薪年假、婚假、产假全享有。 加分项 - 有工业控制、充电桩、智能家居、车载电子项目研发经验； - 熟悉EMI/EMC整改，拥有CE、FCC、3C认证整改实操经验； - 持有电子工程师职业证书、电工证、单片机相关技能证书。

1、专科及以上学历，电子类相关专业； 2、熟悉原理图设计与规范，并有多层板PCB独立设计经验， 3、熟悉高速走线规则，熟悉EMC、EMl、ESD基本设计规则； 4、具备基本的硬件设计概念，了解高速线、电源、重要控制信号的layout要求； 5、熟悉使用PADS AD或者其他软件；能独立分析解决硬件类问题； 6、热爱电子行业，工作积极细心，有良好的团队合作精神； 7、责任心强，有进取心，有良好的学习能力和沟通能力； 8、有图像或者视频类方案设计经验者优先；

1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握原理图设计方法及规范，具备多层PCB板独立设计经历； 3、了解高速信号布线规则，掌握EMC、EMI、ESD基本设计要求； 4、具备基础硬件设计认知，熟悉高速线、电源及关键控制信号的布局布线需求； 5、熟练使用PADS、AD或其他同类工具；可独立完成硬件问题分析与处理； 6、对电子行业有热情，工作认真细致，具备良好的协作意识； 7、具有责任心，积极上进，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 8、具备图像或视频类方案设计背景者优先考虑；

招聘电子设备测试工程师 工作职责： 1、 依据产品规格书、说明书、需求文档、制定测试计划、搭建测试平台，完成产品（工程机械设备、控制器、自动化系统）的功能验证、可靠性验证，记录不同使用场景下的产品表现与异常问题，编写测试报告。 2、与机械工程师合作完成产品接线安装、调试，测试、记录问题点并提供改善建议。 3、学习现有工程机械（压路机、摊铺机）内部电路，给研发团队提供现场支持，便于优化现有的自动化改造方案。 任职要求： 1、大专以上学历，电子、通讯、计算机、自动化、机电等相关专业，拥有计算机二级C证书。 2、拥有两年以上电子测试、验证和质量保证相关工作经验，优秀应届毕业生也可。 3、能操作电脑上简单的测试、调试软件，熟悉使用WORD、EXCL等基础办公软件。 4、会使用示波器、万用表。直流电源等常用测试工具。 5、会使用电烙铁进行电路板焊接维修。 6、能看懂基础的电路图，懂基本的电路原理。 7、具备较强的细节观察力与耐心，能敏锐发现产品使用中的细微异常。 8、对电子、工控、自动化产品感兴趣，愿意动手操作电子元器件与测试仪器。 9、愿意学习、沟通坦诚，能积极向同事请教并配合团队完成任务。 10、有工控设备安装、调试、维护、测试相关工作经验者优先。 福利待遇： 周未单休，入职缴纳五险一金，享有法定节假日休息。 工资：5000一8000元 工作地址：武汉市汉阳区黄金口联东U谷科技总部港。 2026年6月16日

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

1.生产管理:负责本车间日常生产管理，根据生产计划合理调配人员、物料，确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况，确保产品符合质量标准和食品安全要求，出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理，保持车间环境整洁、物品摆放有序，确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检，发现设备异常及时报修，配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理，做好新员工岗前安全培训，杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班)，组织技能培训，提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时，降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表，确保数据准确及时。

厂长，负责厂里经营和生产

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

负责厂里经营和生产

1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情； 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。

从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。 1. 按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2. 依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3. 预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。 4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。 5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付； 协助开展现场项目管理工作，配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。