【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

文档管理，合同装订，记账，发票核对等，有驾照，气质佳。

负责办公室红头文件撰写及收发等日常事务及后勤管理工作。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热衷销售工作，执行力高、富有责任心及团队协作精神

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚7，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理与资料归档 2. 协助处理部门间的沟通与协调事务 3. 支持完成其他行政及文职类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备较强的服务意识

陇南市武都区招地坪/自流平/固化

棉花地招聘拔草人员，工作内容为使用镰刀将杂草砍断并放置于地面。

陇南市招水沟电缆槽班组

徽县太白地区招聘小挖机司机一名。

招聘挖机师傅，工作地点在贾河彭都。

有教学车的师傅吗

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

鞍山市交通汽车驾驶员培训中心有限公司招聘机动车驾驶教练员，共招聘4人，工作地点在辽宁鞍山，工作时间灵活，薪资为5000-6000元。

岗位职责： 1.负责学员驾驶技能的教学与考核，确保教学内容符合交通管理部门及驾校规范要求 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规程，保障教学过程中的车辆与人身安全 4.协助完成学员档案管理、考试预约及后续跟踪服务 5.参与驾校组织的教研活动与教学培训，持续提升专业水平 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证（C1及以上）及教练员从业资格证 2.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和耐心责任心 3. 无重大交通责任事故记录，驾龄满3年且近3个记分周期无满分记录 4.身体健康，能适应户外教学及灵活排班工作节奏 5.具备基础计算机操作能力，能熟练使用驾培管理系统

招机修中工

吉利帝豪换朝阳耐磨长续航2156518条招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名，包吃包住有想法的联系:

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岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，能适应户外及站立作业环境 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力

京东养车（徽县店）诚聘：汽修大工、中工，洗车工，美容工。包吃客源稳定工资准时发放不拖欠

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足球教练全职教练员；年龄要求：22-38周岁，条件优秀、执教经验丰富者可放宽至40周岁；学历要求：大专及以上学历，体育类相关专业；资质要求：足球项目须持有中国足协D、E级足球教练员证或足球项目一级社会体育指导员；亚足联‑中国足协C级及以上优先，所有应聘人员均须通过教学能力综合考评，考核合格方可录用；工作经验：具备1年及以上幼儿足球、篮球启蒙教学经验；或具备1年及以上青少年足球、篮球、武术、跆拳道、中考体育教学经验，熟悉青少年青训教学模式，能够独立完成备课、课堂授课与训练组织；基本素养：热爱青少年体育教育事业，责任心强、作风踏实，善于沟通、耐心细致，能够严格服从俱乐部工作安排。负责4‑6岁幼儿足球、篮球启蒙，7-17岁青少年足球、篮球、武术、跆拳道以及中考体育各考试项目的课程教学工作，严格按照俱乐部教学大纲规范备课、编写教案、开展常态化训练。严格落实课堂安全管理，维护训练秩序，排查场地器材安全隐患，保障学员训练安全。跟踪学员训练成长情况，记录学员训练表现，定期与家长沟通反馈学员学习进度与综合素质变化。负责训练器材整理、维护、保管，保持训练场地整洁规范。积极配合俱乐部开展招生体验课、乡镇公益体育培训、赛事活动、团建工作等各项日常安排，服从统一管理调度。薪资福利:月薪：3000元/月（不包含每月全勤奖、新招生提成、续课提成、家长转介绍提成、月招生绩效奖金、赛事带队补贴、年终奖励等）。试用期1个月，试用期月薪2800元/月，试用期不计发全勤奖；试用期满考核合格，转为正式全职教练，签订正式劳动合同。福利保障：1、入职后按国家相关规定，依法为在岗全职员工缴纳社保。2、享有国家法定节假日带薪休假。3、俱乐部定期组织教练员专项技能、教学教法、安全管控等内部培训，支持教练员外出参加等级考证、业务学习。4、享有节日福利、定期团队团建活动、年度年会。5、俱乐部设有清晰透明的内部晋升通道，配套对应的薪资上调机制。6、教练员可在非工作时段免费使用俱乐部训练场地开展自主训练。7、员工子女报名本平台课程，可享受内部专属优惠。招工人数:3名本简章长期有效，招满即止工作地址:陇南市武都区、成县（具体教学地点根据工作安排分配）

只管贴膜

机修技师在甘肃陇南招聘两人，薪资福利为月薪6000元至上限不封顶。

坦克300换朝阳2656517条招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名，包吃包住有想法的联系:

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。