鸡石坝招聘带班人员。岗位职责包括遵守纪律、不违章作业。班前需检查车况及防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排

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武都大酒店招聘西餐厅店长。薪资为4500-6000元每月。岗位职责包括门店整体运营管理，负责西餐厅日常营业全流程管理，制定每日、每周、每月门店工作计划，统筹前厅服务、后厨出品、环境卫生、门店秩序，保障门店标准化、规范化高效运转。经营业绩与目标管理，根据公司经营目标，制定门店销售计划、拓客及营收提升方案，分析每日营业额、客流、客单价数据，及时调整运营策略，完成月度、季度、年度业绩指标。团队管理与人员搭建，负责门店员工招聘、排班、培训、考核、激励及日常管理，提升员工服务水平与专业能力，建设积极的团队氛围，降低人员流失，提升团队执行力与凝聚力。服务品质与客诉管理，建立并落地门店服务标准、出品标准、卫生标准，督导前厅服务礼仪、待客流程、顾客体验，及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护门店口碑与品牌形象。后厨品控与食品安全管理，监督后厨西餐出品品质、摆盘标准、口味稳定性，把控食材新鲜度、库存管理、食材损耗控制，严格落实食品安全、卫生防疫、生熟分离、清洁消杀等规范，确保门店合规经营。成本与库存管理，负责门店物料、食材、耗材盘点与申购，合理控制食材损耗、水电、物料等运营成本，优化门店结构，提升门店整体利润率。活动落地与营销执行，自主执行门店促销活动、节日活动、线上平台运营（美团、大众点评等），优化门店评分、曝光和销量，做好门店日常引流、维护老客。报表与日常行政工作，每日做好营业报表、库存报表、工作总结与上报，落实公司各项制度、规范、培训及指令，做好门店资产、设备维护与管理。任职要求包括形象气质良好，沟通表达流畅，具备优秀的统筹能力与服务意识。需具备1-3年以上西餐厅、轻食餐厅、餐饮门店店长或副店长管理经验，熟悉西餐运营模式、菜品知识、前厅后厨流程。需懂门店经营、懂业绩提升、懂人员管理，能够独立带店、独立解决门店日常经营问题。熟悉餐饮食品安全法规、门店标准化管理，具备品控、成本控制、库存管理能力。抗压能力强，责任心强，做事细致有条理，具备较强的执行力、团队管理能力和突发事件处理能力。熟悉线上平台运营优先（美团、点评、短视频探店配合等）。无不良从业记录，有连锁西餐品牌经验者优先录用。

夜班岗位仍需增加人员，有意者请联系。

明天需要一名顶班人员。岗位职责包括：油污、废件需按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离；需节约用油，避免长时间怠速，收工时需熄火。

岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

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