工作内容: 1、负责门店日常产品的短视频拍摄、剪辑及发布推广。 2、配合主播完成直播场景布置、辅助直播等相关工作。 3、参与公司账号的运营管理以及新门店的筹建与搭建。 任职要求: 1、******，大专及以上学历，精通视频剪辑软件操作。 2、有抖音本地生活类运营经验者优先考虑。

一. 岗位职责 1. 负责本地生活类相关运营工作 2. 负责商家端后台的管理与日常运营 3. 负责运营数据的分析与策略优化 4. 负责直播间的整体运营支持 5. 完成其他与本地生活业务相关的事务 二. 任职要求 1. 熟练使用剪辑工具，具备2年以上摄影摄像实操经验 2. 具备较强的逻辑思维能力，工作细致认真 3. 有抖音本地生活项目经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、库存维护及运营优化； 2. 策划并落地执行线上营销活动，提升店铺访问量与成交转化； 3. 跟踪分析平台运营数据，制定科学有效的运营调整方案； 4. 与品牌方及供应团队密切配合，保障商品信息的准确与更新时效； 5. 持续优化店铺视觉布局与购物流程，增强用户满意度和回购意愿。 任职要求： 1. 拥有电商行业相关从业经历，熟知主流电商平台运作规则； 2. 具备良好的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据反馈优化策略； 3. 沟通协作能力强，具备团队意识，可推动跨部门项目高效执行； 4. 思维活跃，富有创新意识，对电子商务发展动态保持高度关注； 5. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境，具备积极进取的工作态度。

我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1. 负责团队人员的招聘及入职培训工作； 2. 统筹并优化各大社交媒体平台的日常运营； 3. 策划并落地各类线上营销活动； 4. 基于数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各部门，推进协同推广项目。 岗位要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 2. 具备良好的视觉审美及原创内容生产能力； 3. 拥有优秀的沟通协调与团队协作能力； 4. 对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖短视频、图文等多种形式； 2. 统筹并指导团队开展视频制作及直播项目，确保内容品质与创意输出； 3. 研判行业动态与市场走向，制定切实可行的运营策略，提升品牌声量； 4. 策划并执行公司内外部推广活动，强化品牌的公众认知与影响力； 5. 与团队高效协作，保障内容按时更新与精准发布。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力，可独立完成视频的拍摄与后期剪辑工作； 2. 拥有扎实的团队管理经验，善于激发成员潜力并推动目标达成； 3. 热爱新媒体领域，具备敏锐的市场反应力与学习适应能力； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 5. 对品牌形象塑造有深入理解，能输出具有创新性的运营思路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长效率 3. 定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4. 策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现用户引流与私域沉淀 5. 持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题→脚本→制作全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，适应快节奏与多任务并行 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强、成长潜力大

岗位职责: 1. 负责汽车4S店新媒体渠道的日常运营与维护 2. 制定并实施新媒体推广方案，增强品牌曝光度 3. 跟踪评估新媒体运营效果，持续优化内容策略 任职要求： 1. 熟悉汽车行业，有新媒体运营相关工作经验 2. 具备优秀的文案策划能力与创意构思能力 3. 能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识 4. 可长期驻扎临夏工作 岗位福利： 1. 提供食宿，每周单休 2. 缴纳五险，享受节日福利等

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

陇南市武都区招工地小工/杂工、工地力工

陇南市礼县招工地钳工每天九小时管吃住，工资400元主要设备找正找平，工资15号左右开支，公司打卡

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陇南市礼县招装修木工、工地学徒工、石膏板吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶

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【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪4500元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），策划引流内容，配合公司做宣传与获客； 4. 整理活动素材，维护后台数据，定期做复盘优化。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司配套提供团队招募方法与平台工具） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与管理，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝、微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，现推广团队全面筹备中 2、早期参与推广者，将有机会获得类似当年微信、支付宝推广阶段的丰厚回报，年入百万乃至千万并非空谈 3、收益具备持续性与被动性，只要你的团队或你引入的商家产生交易或用户消费，每笔均可带来长期分成 备注：如果你渴望挑战自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

招聘：天天环保招聘公司综合部管理人员 薪资：4100-5150元/月 综合部管理人员 1、要求：企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的文字、执行、沟通等综合能力；年龄30至**岁，不低于大专学历，持驾照，能熟练驾车。形象气质佳，沉稳严谨、有激情。 2、工作内容：公司综合部管理事务、文字工作等。 3、工资及待遇:试用期2至3个月，试用期工资3000，每月休息2天；，每月休息4天，并享受公司其他管理人员共有福利及待遇。 条件**者可商谈，具体以面议为准，本岗位有升职和发展空间，请应聘者仔细阅读岗位要求及福利待遇。

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招聘陇南徽县本地打临工人员两名，要求身强力壮、年龄不超过55岁、有体检报告，提供包吃包住待遇，薪资为3000-4000元，长期招聘。

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