张掖甘州区兼职/全职教官 男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，组织能力强，能够坚持原则，有工作经验及退伍军。 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅

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岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

岗位职责： 1.负责短视频内容在多个主流平台（如抖音、快手、视频号等）的合规发布与基础运营 2.协助完成视频上传、标题撰写、标签设置及基础数据记录工作 3.遵循平台规则与内容安全要求，确保发布内容合法、健康、无违规风险 4.按时到岗完成日度工作任务，配合团队进行简单流程交接与反馈 5.妥善保管并配合提供身份信息用于入职登记与劳务结算 任职要求： 1.年龄18-60周岁，无学历限制，具备基本读写与手机操作能力 2.了解主流自媒体平台基础规则，有短视频浏览或简单发布经验者优先 3.责任心强，时间观念好，能按约定时段（9:00-15:00）稳定出勤 4. 遵纪守法，认同绿色健康内容导向，无不良从业记录 5. 自备智能手机，能熟练使用微信沟通及日常办公应用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队，推进整合营销项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神

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一、 内容创作与策划 内容生产： 负责各新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常图文、短视频、直播等内容创作、编辑与发布。 选题策划： 结合热点、品牌调性与用户需求，制定周期性内容选题与专题策划。 文案能力： 具备优秀的文案功底，能撰写吸引眼球的标题、走心的文案及清晰的推广文案。 二、 用户运营与互动 粉丝互动： 及时回复评论、私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与活跃度。 社群维护： 可能涉及相关粉丝社群的日常维护、话题引导与活动组织。 口碑管理： 监测并合理处理用户反馈，维护品牌线上形象。 三、 渠道管理与数据分析 平台运营： 熟悉不同新媒体平台的规则、算法与运营技巧，进行日常维护与优化。 数据监控： 定期跟踪阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等核心数据。 效果分析： 分析数据表现，复盘内容效果，为优化运营策略提供数据支持。 四、 活动策划与推广 线上活动： 策划并执行线上互动活动、话题营销、跨界合作等，以拉新、促活或提升品牌曝光。 推广执行： 可能涉及小额付费推广的测试与效果优化（如信息流广告、KOL/KOC合作等）。 五、 核心能力与特质 网感与创意： 对热点高度敏感，具备优秀的创意策划和执行能力。 学习与适应力： 能快速适应新媒体平台的变化与趋势。 目标导向： 对粉丝增长、互动率、转化效果等核心指标负责。 六、任职资格: 1.具备文案撰写、内容策划、短视频脚本及基础剪辑能力 2.有网感，可跟进热点，擅长数据复盘与内容优化熟练使用剪映、图文编辑器等运营工具 3.执行力强，沟通良好，有相关运营经验者优先

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉量、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目落地 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体营销专员（品牌方向）本科学历，播音主持专业，有房地产主播经验优先薪资福利:面议同

新媒体短视频运营助理职位描述短视频运营助理【岗位职责】:1．负责公司抖音、视频号账号P从0-1运营，对账号影响力、粉丝数量以及活跃度、引流转化等负责；2．负责服装、美妆、3C、美食等多赛道的短视频账号整体策划和编导工作；包括账号营销方案、选题制作、脚本撰写，把握整体风格及方向，持续生产爆款短视频；3．统筹视频的拍摄工作，负责拍摄现场的调度与控制整体的拍摄制作，把控拍摄进度，保证内容产出的质量与频次需求；4、负责短视频投放计划的制定与预算。根据投放数据反馈。

石门天乡文旅康养度假区自媒体运营岗位 一、岗位职责 （一）账号矩阵整体运营 1. 全权负责石门天乡官方全平台新媒体账号运营，包含抖音、视频号、小红书、微信公众号、朋友圈私域社群等，搭建规范化、体系化的文旅康养自媒体传播矩阵。 2. 结合项目森林康养、山居度假、医养服务、乡村文旅核心定位，制定月度、季度、年度运营规划、内容排期与推广策略，贴合渝黔区域客群喜好，持续提升品牌曝光度、知名度与美誉度。 3. 负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信、咨询，维护粉丝粘性，搭建良性的用户互动体系，沉淀精准度假、康养客群。 （二）原创内容策划与制作 1. 独立完成全平台原创内容全流程输出，包括文案撰写、脚本创作、场景取景、视频拍摄、剪辑包装、图文排版、海报制作等，无需外包，独立产出高质量素材。 2. 内容聚焦项目核心业态：森林风光、山居民宿、康养理疗、田园生活、园区活动、义诊公益、业主日常、四季美景、特色美食等，打造差异化国风疗愈文旅内容IP。 3. 紧跟新媒体平台热点、文旅行业趋势，结合节假日、季节节点、项目专属活动，策划创意短视频、图文攻略、探店随笔、康养科普、生活vlog等多元化内容，保证内容更新频次与质量。 （三）活动宣发与流量转化 1. 负责项目线下活动（康养义诊、节庆活动、业主沙龙、招商推介、文旅体验活动）的前期预热、中期直播/纪实、后期复盘传播，形成线上线下联动的完整宣发闭环。 2. 策划短视频团购、康养套餐推广、景区引流、业主招募、推广大使招募等营销内容，配合项目销售、招商、物业团队，实现线上流量转访客、转咨询、转成交。 3. 挖掘私域流量价值，运营业主社群、意向客群社群，定期输出优质内容、福利活动、项目动态，提升用户留存与复购、转介绍率。 （四）数据复盘与优化迭代 1. 每日监控、每周汇总、每月复盘各平台核心数据：播放量、点赞、收藏、转发、涨粉量、互动率、私信咨询量、到访核销量、转化量。 2. 根据数据反馈优化内容方向、拍摄风格、发布时间、话题标签，迭代运营策略，规避流量短板，持续提升账号传播力与变现能力。 3. 定期整理运营工作报告、爆款内容案例、用户偏好分析，为项目品牌推广、活动策划、产品升级提供数据支撑。 （五）品牌物料与辅助工作 1. 负责项目日常宣传海报、活动海报、朋友圈短文案、宣传短句、短视频封面等轻量化宣传物料设计制作。 2. 收集整理行业优秀文旅康养账号案例，对标学习创新，打造属于石门天乡的专属自媒体风格。 3. 配合公司行政、招商、运营部门完成各类品牌宣传、对外推广、舆情维护等辅助工作，完成领导交办的其他相关工作。 二、绩效考核办法及标准 （一）考核总则 1. 考核对象：自媒体运营在岗人员 2. 考核周期：月度考核（每月1-30日），季度综合复盘 3. 考核构成：基础工作（40分）+内容质量（30分）+数据业绩（20分）+协同创新（10分），总分100分，绩效工资与考核分数直接挂钩。 4. 考核结果分级：优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下） （二）详细考核标准 1. 基础工作（40分） - 账号更新达标（20分）：抖音/视频号日均更新1条，小红书每周4条及以上，公众号每周1篇原创推文，按时完成内容排期，缺更1次扣2分，扣完为止。 - 日常运维到位（10分）：工作日2小时内回复平台私信、评论、用户咨询，社群日常维护活跃，无用户投诉、无负面舆情，出现超时回复、消极应对每次扣1-3分。 - 资料归档规范（10分）：所有原创视频、图文、素材、报表按时分类归档，每周提交运营数据报表，漏交、混乱每次扣2分。 2. 内容质量（30分） - 内容原创度（10分）：所有发布内容100%原创，无抄袭、搬运、违规素材，出现非原创内容单次扣5-10分。 - 内容适配度（10分）：内容贴合石门天乡文旅康养定位，画面质感高级、文案贴合国风疗愈风格，无低俗、不符调性内容，内容跑偏单次扣3分。 - 精品内容产出（10分）：每月产出3条及以上优质精品内容（高清、有创意、贴合项目卖点），少1条扣3分。 3. 数据业绩（20分） - 流量增长（10分）：账号月度总播放量、粉丝量稳步增长，无大幅下滑，数据持续低迷且无优化措施扣5-10分。 - 引流转化（10分）：每月通过自媒体带来有效客资咨询、线下到访、社群新增用户，完成月度基础引流指标，未达标按缺口比例扣分。 - 加分项：单条视频播放量破10万、单月涨粉超1000、产出爆款出圈内容，单次加3-5分（总分可超100）。 4. 协同创新（10分） - 部门配合（5分）：积极配合招商、活动、物业、义诊等各类宣传工作，响应及时、执行到位，推诿拖延每次扣2分。 - 创新优化（5分）：主动优化内容风格、运营玩法、引流方式，主动输出新方案、新思路，无创新、无复盘优化不得分。 （三）绩效奖惩规则 1. 优秀（90分及以上）：全额发放绩效工资+月度绩效奖金，优先评优、晋升。 2. 良好（80-89分）：全额发放绩效工资。 3. 合格（60-79分）：发放80%绩效工资，限期优化不足项。 4. 不合格（60分以下）：发放50%及以下绩效工资，约谈整改，连续两月不合格予以调岗或辞退。 5. 重大奖励：打造现象级爆款内容、为项目带来大规模曝光和批量成交，给予专项现金奖励。 三、石门天乡自媒体运营招聘海报文案 【海报主标题】 寻热爱山海的你｜石门天乡文旅康养 自媒体运营专员 火热招聘 【海报副标题】 栖山居·遇山水·创流量｜解锁国风疗愈文旅新赛道 【企业简介】 石门天乡文旅康养度假区，坐落渝黔交界山水秘境，集森林康养、山居度假、田园休闲、医养宜居、乡村文旅于一体，依山傍水、风光旖旎，深耕高端康养与休闲文旅产业，坐拥原生态自然生态资源，打造渝黔一站式康养度假目的地。现因品牌发展升级需要，诚招自媒体运营人才，携手共生成长！ 【岗位职责】 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号、私域社群全平台账号运营，制定运营策略与内容规划； 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案创作、图文排版、宣传物料制作，打造项目专属国风疗愈内容IP； 3. 围绕景区风光、康养服务、园区活动、山居生活、公益义诊等内容持续输出优质原创作品； 4. 负责线上活动策划、热点借势、流量引流，联动线下活动完成全链路宣发； 5. 数据分析、内容复盘、策略优化，沉淀精准客群，提升品牌影响力与转化效果。 【任职要求】 1. 年龄20-38岁，大专及以上学历，1年及以上文旅、景区、民宿、康养行业新媒体运营经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑（剪映等）、图文排版、海报基础设计，能独立完成全流程内容产出； 3. 懂文旅康养内容调性，擅长国风、治愈、田园、慢生活风格内容创作，网感好、创意足； 4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑，具备数据复盘和运营优化能力； 5. 热爱山水自然、热爱文旅行业，责任心强、执行力高，擅长沟通协作，能配合落地各类活动宣传。 【我们的福利】 稳定薪资4000+丰厚绩效奖金2000+爆款内容专项奖励+期权 优美山水办公环境，远离喧嚣，沉浸式康养工作氛围 节日福利、带薪休假、定期团建、员工福利住房 平台广阔，晋升透明，可全程参与项目品牌成长 【岗位信息】 招聘人数：1人 工作地点：贵州道真·石门天乡文旅康养度假区 到岗时间：尽快到岗 【联系我们】 咨询电话： 应聘邮箱：@qq.com 欢迎热爱文旅、擅长新媒体的追梦人，共筑山水康养理想地！ 【海报底部slogan】 以流量赋能山水，以匠心传播康养 石门天乡｜静待有才的你，并肩同行

招聘综治协理员2名。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为王磨镇综治中心，报名人员需直接到用人单位咨询报名。

招聘文化宣传员。法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员可应聘。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招工人数为2人。社区服务1名、安全巡查协管员2名、文化宣传员2名。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址为成县陈院镇。

明天7点—7：30左右，化垭进成，有去的联系。

明天、7-7点30左右、化垭进成、有去的联系。

招聘综治协理员。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招工人数为3人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为小川镇综治中心，报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址为小川镇综治中心。

想干的打电话，

招聘就业和社会保障服务岗位人员。法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，符合招聘岗位要求的下列人员可报名：1.城镇登记失业人员中的大龄人员；2.城镇零就业家庭成员；3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人；6.因失去土地且常住在城镇的失业人员。以上人员均需于此次报名前认定为就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。招工人数为2人。报名时间为2026年6月23日至6月29日，共5个工作日。报名采取网上报名方式，报名人员请将《宕昌县城镇公益性岗位申请表》发送到指定邮箱。

需要几个人。

推销产品让别人加微信就可以

招聘综治协理员。招聘对象为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招工人数为3人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为用人单位，报名人员需直接前往咨询报名。工作地址为店村镇综治中心。