
汽车销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并实施销售策略,带领团队完成既定销售目标;
2.维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场波动;
4.定期组织团队培训,增强销售人员的专业水平;
5.协同开展市场营销活动,助力品牌影响力的提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及谈判能力;
2.拥有较强的市场洞察力和决策分析能力;
3.能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4.具备出色的组织协调与团队管理能力;
5.对汽车行业充满热情,能迅速适应行业变化环境。
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成阶梯式提成公关/传媒房地产房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
电力销售经理
5-6千/月
销售经理/主管经验不限大专软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.拓展新兴售电市场,提升业务覆盖范围;
2.维护客户关系,深入挖掘客户需求;
3.制定可行的市场推广方案,促进业务持续增长;
4.跟踪行业变化,定期开展市场分析与评估;
5.协同团队成员,共同达成销售指标。
任职要求:
1.具备优秀的交流技巧和市场敏锐度;
2.拥有较强的市场开发能力及团队配合意识;
3.熟悉电力领域基本运作,能及时洞察市场趋势;
4.工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任感。
家装市场部经理
4-9千/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 主导家装市场部门的营销策略制定与实施,提升品牌市场竞争力。
2. 策划并落地各类营销活动,提升客户参与度与品牌影响力。
3. 研判行业市场走向,为产品及服务升级提供可行性策略建议。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备团队管理经验。
2. 能独立完成营销方案的规划与执行,思维活跃,富有创意。
3. 熟悉家装领域业务模式,对市场变化具有敏锐的洞察力。
销售经理
8千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年大专渠道销售按单提成
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
5.普通话标准,熟练使用办公软件及移动作业工具
店长月结
招聘:部门主管(公休+工作餐)薪资:4500-5000元一、工作内容1、负责店内人员管理,对店内人员日常工作进行监督和管理。2、统筹协调店内各岗位工作安排,保障日常运营有序开展。3、落实门店管理制度,督促员工遵守工作规范。4、协助处理店内日常事务,及时反馈并解决人员及运营问题。二、任职要求1、具备人员管理及团队协调能力,有相关岗位经验者优先。2、工作认真负责,具备较强的执行力和沟通能力。3、能适应门店工作节奏,服从工作安排。4、具备良好的职业素养和服务意识。三、薪酬福利公休、工作餐。
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产运营管理
6-9千/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
市场主管
3-8千/月
销售经理/主管1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
开拓客户资源
组织部门达成工作目标
医学相关专业,有销售经验者优先!!
2-3千/月
药店店员1-2人经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责药店日常药品销售与顾客接待,提供专业用药咨询与健康指导
2.严格执行药品分类管理、陈列养护及效期监控,确保药品质量安全
3.熟练操作收银系统,完成处方审核(在执业药师指导下)、配药及销售记录
4. 协助开展会员管理、健康档案建立及社区健康宣传等增值服务
5.配合完成盘点、进货验收、票据整理等基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,医药相关专业中专/技校及以上学历者优先
2.有药店店员或零售服务经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备基础医学、药学常识,熟悉常用药品适应症与禁忌
4.亲和力强,沟通耐心细致,具备责任心与服务意识
5.遵守《药品管理法》及相关法规,无不良从业记录
家装销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:负责社区资源拓展,带领团队成员达成既定业绩目标
任职要求:有相关工作经验者优先,形象良好,具备强烈的收入提升意愿
销售经理/主管
3-7千/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4.有行业资源或成功带团队经验者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
家装市场部经理
6-9千/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销
1.协助上级达成各项考核指标。
2.负责团队搭建及日常运营管理工作。
3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。
4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。
业务经理
2-7千/月
业务经理年终奖1-2人3-5年大专按单提成回款提成销售额提成建材快消品房地产
负责农村自建房及楼房装修业务,材料售卖,协调施工方交付。只要你是块好料,我们会调集一切资源一定让你发光。
家装销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经
岗位职责:负责社区市场开拓,组织团队成员达成既定业务目标
任职要求:优先考虑有相关经验者,气质佳,具备强烈收入提升意愿
全屋定制销售主管
3-4千/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科
岗位类型: 全职
薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶)
招聘部门: 营销中心
岗位亮点 & 我们为您提供
· 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。
· 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。
· 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。
· 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。
核心工作职责
1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。
2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。
3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。
4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。
5. 达成个人及团队销售目标。
我们希望您具备
· 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。
· 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。
· 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。
· 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。
· 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。
· 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。
薪资福利
· 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。
· 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。
· 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。
· 工作时间: 朝九晚六
如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍!
岗位充足 欢迎咨询!!!
销售主管
1.3-2.6万/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补20人以上经验不限高中面销/陌拜面销/陌拜经验会展销售
因业务需求新增招聘岗位如下:
1.技术经理人员5名
2.客户经理/业务经理30名
3.区域经理10名
岗位职责:
1.负责所辖区域猪场的技术支持与疫病防控工作;协同业务人员推进猪场产品销售目标达成
2.承担饲料产品试验数据的收集、整理及分析工作
业务经理岗位要求:
1.具备销售从业经历,持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶
2.认可爱阁瑞奇企业价值观与发展理念
3.具备较强抗压能力与沟通协调能力,能够接受长期外派或出差
4.工作区域:山西、陕西、甘肃、宁夏、内蒙、新疆(西北全区域,具体派驻地将参考候选人户籍所在地统筹安排)
5.有畜牧相关行业从业背景、退伍军人或畜牧兽医类专业毕业者优先考虑
6.年龄不超过40周岁
工作待遇:
1.缴纳六险一金
2.综合薪酬=高底薪+车补+话补+差旅补贴+餐补(合计4k-7k)+绩效收入+奖金;提供公费体检、旅游及培训机会
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、包吃、节日福利、高温补贴
销售经理
4-8千/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖20人以上3-5年高中代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
我们是一家金融资管,高端养老社区行业,如果你对我的职位感兴趣的话,我愿意为你介绍一下我们这边的待遇、环境和发展晋升空间!
栏目概述
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