
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1 学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。
2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。
3 英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4 具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。
6 熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。
7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1 协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1 精通CAD制图工具的使用。
2 掌握PLC编程技能。
3 熟练应用主流组态软件。
4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6 了解常用控制系统的基本原理与应用。
7 具备一定的机械结构设计能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有高度热情,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保与改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。
4.学历要求:大专或以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
职位福利:带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。
电力销售工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务;
2. 进行电力市场行情分析,针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析,结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况,研判电价走势,提供交易策略建议;
3. 根据市场趋势预判及实际交易成果,对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议;
4. 依据电价形成机制与议价模式,制定现货交易实施规划;
5. 参与电力交易及辅助服务全流程管理,落实结算相关工作;
6. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态,对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排;
7. 负责代理用户侧负荷调控,推动其高效参与用户端辅助服务项目。
任职要求:
素质模型:
1. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神;
2. 拥有较强的数据处理与分析能力;
3. 具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力;
专业技能模型:
1. 熟悉电力发输配流程及用户用电特性,掌握相关金融衍生工具知识;
2. 掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程;
3. 熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容,了解国内电力市场政策体系与交易规范;
4. 精通报价决策逻辑,能围绕具体售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势;
5. 熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统;
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
高压电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
服务员面点餐饮收银烧菜
招聘:服务员/炒菜师傅二灶/揪面片师傅/吧台收银员
东乡人家手抓苑 火热招聘中 清真餐饮斋月正常营业 地址临夏市华寺街36号 招聘岗位 服务员 5名 限,工资3000-3500元 炒菜师傅二灶1名 揪面片师傅 3名 吧台收银员
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科及以上
岗位:名称 (高级)电子工程师
直接上级岗位名称 研发经理
职责概述 产品开发、改进、优化,项目进度管控以及人员培养等。
二、任职资格及要求:
1、基本要求 不限,23-40岁,全日制大专以上学历。
2、专业知识 电子类相关专业,深厚的电子理论基础,熟练的动手操作能力,至少熟练一种PCB设计软件和办公软件。
3、相关知识及技能(语言/电脑等) 良好的文字处理能力和沟通协调能力;熟练运用OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL、PPT、图表等
4、工作经验
(行业/职务/职位) 7年以上研发经验,其中至少5年以上电源研发(适配器、充电器、消费类等)经验,对各种电源方案与成本熟悉,能计算电源里面关键物料参数,熟悉各认证标准,懂电源全面的设计验证要求,有成功量产案例。
5、心理素养
(品德/性格) 思维敏捷,细致认真,善于发现问题,具较好的执行力和快速的行动力;工作积极主动、考虑问题细致周全、原则性强;聪明上进、具较好的学习领悟能力和应变能力;为人热情、谦和、亲和力强;具较强的团队精神、保密意识和良好的职业操守。
三、工作内容及职责:
工作内容及职责 工作目标 / 要求水准 / 注意事项
1、新产品开发 1.组织新产品的立项评审、设计评审、样机评审及项目总结;
2.负责新产品电路方案的评估和具体的电路设计。制订新产品的开发进度;推进新产品的开发;负责新产品PCB LAYOUT设计;新物料选型及计算,物料打样。新产品调试及测试、验证等组织工程与品质对新项目评估验证,跟进验证结果;
3.负责制做产品BOM,生产工艺要求,生产注意事项,产品承认书等相关资料;
4.召集相关部门召开新产品试产会议,跟进试产结果;负责新物料承认检验;
2、老旧产品
1. 优化老产品,发ECN的变更产品BOM;协助工程解决生产重大异常问题;
3、其它。 1. 给客户提供技术支持,协助业务解决客诉问题;
2.定期将工作状况以书面的形式向部门经理和上级领导汇报;
3.协助部门经理处理影响项目进度的问题;
4.协助部门经理完善和优化开发流程;
5.公司领导指派的其他工作。
可靠性工程师
6000-8000元/月
电子工程师1-3年本科及以上PythonWindows
职务要求(春节后入职):
1、机械工程、电子工程、可靠性工程等相关专业本科及以上学历,有实际工作经验者优先;
2、熟悉可靠性设计分析、可靠性评估试验、通用质量特性设计分析等工作,完整开展过相关项目工作者优先;
3、熟悉机械结构类产品设计、力学分析、运动学分析、动力学分析以及优化设计;信息电子类产品设计、热分析、电子封装仿真分析、散热仿真分析与设计等优先;
4、熟悉软件开发流程、掌握C#、C++等开发语言者优先;
5、善于学习,具备良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力,工作认真负责,善于合作,具有较强的创新能力、责任意识和抗压能力;
6、有可靠性分析工程相关经验者优先。
电子工程师
1-1.1万元/月
电子工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局,确保方案可行性与可靠性
2. 参与样机调试、功能验证及EMC/安规整改,推动产品通过相关认证
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.协同结构、软件及测试工程师完成跨专业技术对接与问题闭环
5.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型评估与成本优化工作
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2.熟悉模拟/数字电路设计,掌握AltiumDesigner或Cadence等EDA工具
3.具备基础嵌入式系统知识,了解常见MCU平台及通信协议(UART/I2C/SPI)
4.工作细致负责,具备良好的逻辑分析能力与团队协作意识
5.应届生或有实习项目经验者亦可考虑,公司提供导师制带教
电子工程师
6000-9000元/月
电子工程师1-3年学历不限单片机开发驱动开发PCB设计电子元器件工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁CadencePSPICEOrCADProtelSynopsysMentorPCADCADSolidWorks
一、岗位职责:
1. 负责电路图设计,绘制图纸并归档保存,协同其他工程师进行各项测试工作;
2. 根据产品电子部分功能,客户需求,造价要求;估算成本、制定预算,确定项目的可行性;
3. 不断改进现有电路板,提高产品质量,降低生产成本;
4. 跟进和处理生产线上电路异常问题,回复供应商关于电路板的问题;
5. 制作电路板测试架,指导质检人员使用测试架。
二、岗位要求:
1. 电子类专科以上学历,年龄28-40岁;需有2-3年相关工作经验;
2. 熟悉并有LED强光手电筒驱动电路设计经验,熟悉DC-DC电路设计;
3. 有一定的单片机编程能力,能独立设计LED手电筒类产品的控制电路;
4. 2年以上电子行业产品设计经验,可以快速对电路方案选型;
5. 掌握PROTEL99等电路设计软件;有蓝牙音频产品开发经验优先考虑
6. 有责任心,思维活跃,有良好的沟通能力和团队协作精神
7.极积完成领导安排的各项事宜。
电气仪表技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作,落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划;监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备;组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持,协助完成设备操作、日常维护及故障处理。
二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作,全程监督工程进度与施工质量;审核电仪施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求,及时处置一般性质量问题并向上级汇报;主导技术验收工作,确保施工图纸及相关资料完整归档。
三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程,经审批后推动实施,并监督执行情况;定期查阅全厂电仪运行记录,掌握系统运行状态,制定优化改进方案;建立并完善电仪类固定资产台账,推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。
四、承担全厂电力负荷的核算校验,确定电气主接线方式及主变压器配置,开展电气系统运行状况分析。
五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型;组织实施电仪设备到货开箱验收;牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集,确保图纸与文档齐全完整。
六、依据公司EHS管理体系要求,督促电仪人员严格执行安全规章制度,定期开展电仪设备及工具的安全检查,保障作业安全。
七、编制仪表类设备的安全操作规程,组织开展仪表工的技术培训;及时解决生产过程中各类仪表技术难题;负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份;设定系统调节参数,并对操作人员进行智能仪表(如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等)使用操作的专项培训。
八、制定仪表检修计划并监督执行,提出备品备件及材料需求计划;在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中,严格遵循公司采购流程,把控物资质量。
九、完成上级交办的其他工作任务。
教育背景要求:
1、本科及以上学历
2、持有高压电工证
3、电气、仪表或相关专业
经验及知识要求:
1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验
2、掌握高级电工理论知识
技能及能力要求:
1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程,具备DCS组态维护能力
2、具备变频器维护与编程能力
3、熟悉离心机PLC编程与维护
其他要求:
1、精通CAD软件操作
2、具备变频器维护与编程能力
3、具备离心机PLC编程与维护能力
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护;
2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施;
3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进;
4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求:
1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;
2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力;
3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力;
5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠;
2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案;
3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准;
4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验;
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题;
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容:
1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作;
2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案;
3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。
任职要求:
1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉;
2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳;
3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题;
2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案;
3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:
年薪8万—10万,缴纳保险
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
栏目概述
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