开拓客户资源 组织部门达成工作目标

负责农村自建房及楼房装修业务，材料售卖，协调施工方交付。只要你是块好料，我们会调集一切资源一定让你发光。

1. 协助上级领导达成考核目标。 2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。 3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。

岗位类型： 全职 薪资构成： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合薪资可观，上不封顶） 招聘部门： 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持： 公司提供海量精准客户资源，无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境： 年轻活力团队，氛围开放融洽，定期组织团建活动，协作互助成长。 · 发展路径： 明确晋升通道（电销专员 → 销售经理 → 销售主管），配套系统培训，助力快速提升能力。 · 收入激励： 高比例提成机制，业绩优异者收入无上限，每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发： 通过电话方式联系潜在客户（如新楼盘业主、旧房改造需求者等），介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘： 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划，准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房： 运用专业销售话术和技巧，推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测，并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护： 对潜在客户进行初步持续跟进，建立良好互动关系，增强信任度，提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限： 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入！具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅： 普通话标准，语言表达清楚，富有亲和力，具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳： 心态积极向上，面对拒绝不退缩，能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向： 渴望财富与成就，具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神： 认同团队价值，愿意与同事交流经验，共同达成目标。 · 基础技能： 熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel）。 薪资福利 · 有竞争力的底薪： [请在此处填写具体底薪范围，例如：3000-6000元] + 高额提成（5%）。 · 多重奖金机制： 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障： 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间： 朝九晚六 如果您志在挑战高收入，勇于承担压力，坚信“每一次通话都有可能改变未来”，欢迎立即提交简历，加入我们的队伍！ 岗位充足 欢迎咨询！！！

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户； 4. 收集区域内市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备敬业精神； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨务实。

岗位职责：负责社区资源拓展，带领团队成员达成既定业绩目标 任职要求：有相关工作经验者优先，形象良好，具备强烈的收入提升意愿

工作内容 1、统筹团队日常运作，保障各项业务高效有序推进 2、维护客户长期合作关系，持续提升服务体验与满意度 3、达成公司下达的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、拥有良好的沟通与组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2、工作积极主动，具备高度的责任意识和较强的执行能力 3、适应市场变化能力强，能快速响应并做出合理判断 年龄25-45岁，性别不限（欢迎宝妈兼顾家庭与事业），有无相关经验均可。 薪资：10000+

家装石材销售，量尺，收单，客户维护。 岗位职责： 1. 负责家装石材类客户的开发、接待与全流程销售服务，包括需求沟通、方案推荐与合同签订 2. 独立完成客户上门量尺、图纸核对及精准下单，确保尺寸与施工要求零误差 3. 主动跟进订单生产、物流及安装进度，协调内外部资源保障交付质量与时效 4. 定期回访老客户，处理售后问题，提升满意度与复购/转介绍率 5. 维护客户档案与CRM系统信息，沉淀客户需求与服务记录，支持精准营销 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 2. 有家装建材、石材、定制家居等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础空间感知与尺寸测算能力，能独立完成现场量尺与简单图纸识别 4. 责任心强，注重细节，善于跨部门协作与闭环管理 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品与销售培训

岗位职责: 1. 负责指定区域客户资源的开拓与关系维护； 2. 策划并执行销售方案，推进业务目标达成； 3. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整； 4. 提高客户满意度与长期合作意愿； 5. 参与及组织行业相关活动，提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应调整策略； 4. 拥有良好的团队协作精神与合作态度； 5. 能够自主完成既定销售任务； 6. 具有生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关专业背景或从业经验； 7. 招聘工作地点为新疆、青海、黑龙江、西藏地区的销售区域专员。

临夏临夏市招水电

招聘职位:后厨/厨房招聘人数:1工资待遇:工作地点:临夏市滨河北路12号原学和餐厅任职要求:坚守清真本源,精制佳肴备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

临夏附近找几个小工，工资电话详谈祁老板

临洮招个焊工，一天活。明天能来的联系。

别藏工地需要一名组饭大师傅，

华住旗下全季酒店招聘 销售经理㊙ 前厅服务大使㊙ 客房清洁大使㊙ 缴纳社保❣包食宿❣法定节假日三倍薪资❣ 地址：郑州市金水区玉凤路379号 联系电话：187****3398（）

永丰方瓶海口市场销售管理

北京太阳宫招聘: 海鲜姿造师: 1名:月薪7000元 销售经理 2名:月薪9000-11000加提成 铁板烧师傅 1名:月薪一万左右 中餐师傅:1名月薪一万左右 有五险，宿舍离得近，住的居民楼，环境好，宿舍有洗衣机，待遇优厚。联系电话杨经理。

团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

汉堡店店长3700-5000元/月餐饮经验者优先

汉堡店店长 3700-5000元/月 餐饮经验者优先

招聘：店长 薪资：2600-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标 2. 管理店员团队，培训指导并监督工作表现 3. 熟悉商品知识，为顾客提供专业的导购服务 4. 处理客诉问题，维护店铺良好形象和口碑 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 3. 熟悉零售行业，有店铺管理经验者优先

汉堡店店长3700-5000元/月餐饮经验者优先

⼯作内容 1、制定并落实市场区域发展战略，助力公司业务持续提升； 2、带领区域团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致； 3、拓展并维护与核心合作伙伴的协作关系，推动合作项目落地； 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力； 2、能独立规划市场策略并高效推进实施； 3、具备较强的商务沟通及客户关系管理能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：赵家树林农家院招聘服务员、店长、厨师/后厨 薪资：8000-10000元/月 我们正在招聘服务员、店长和厨师/后厨人员，欢迎有志之士加入赵家树林农家院大家庭！ 服务员：负责客人接待、点单上菜、餐桌清理等工作，工作氛围轻松，团队协作愉快。要求踏实肯干，服务意识强，能适应轮班工作。 店长：全面负责店面运营，协调员工工作，处理顾客问题，确保服务质量和经营顺畅。需具备一定管理经验，责任心强，沟通能力佳。 厨师/后厨：负责菜品制作与厨房日常管理，保证食品安全与出餐效率。有餐饮行业经验者优先，熟悉厨房流程，注重卫生规范。 福利待遇包括包吃包住、周末双休，依法缴纳社保和公积金，工作稳定，收入有保障。工作环境整洁舒适，同事关系融洽，适合长期发展。 岗位为工厂招募，具体工作安排根据实际需求灵活调整。欢迎热爱餐饮行业、愿意踏实工作的朋友前来应聘，一起打造温馨有爱的农家院！

招聘：店长（新西路） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 全面负责数码店的日常运营管理，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行店铺销售策略，提升店铺销售额与市场份额。 3. 管理店铺员工，进行培训、绩效考核与团队建设。 任职要求： 1. 具备丰富的数码产品销售与管理经验。 2. 熟悉数码产品市场，能敏锐把握市场趋势。 3. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力。

【四季春艾灸馆·广河店】招聘店长、店员、兼职全职岗位：名要求：年龄19-50岁，初中及以上学历，薪资：底薪10%高提成手工全勤奖带薪年假优势:不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人PS：提成高至10%联系电话：（)地址：广河县城投大厦A座

汉堡店店长 3700-5000元/月 餐饮经验者优先

岗位职责: 1.带领并激发团队成员，提升整体工作效能与成果质量。 2.结合公司发展方向与战略规划，制定清晰且可落地的团队目标。 3.高效应对客户反馈，保障客户体验与满意度。 4.跟进团队工作执行情况，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.能准确发现并妥善处理团队协作中出现的问题。 3.具备较强的统筹规划能力，能科学分配工作任务。 4.具备良好的服务意识，可及时响应并解决客户需求与异议。 行业经验：