
工程管理专员
9000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专企业内部技术项目管理
岗位职责
1、负责110KV/330KV变电站及输电线路工程项目的整体组织、实施、管理与过程控制。
2、全面负责项目技术工作,参与施工图纸会审、设计交底及安全技术交底,并落实相关要求,编制切实可行的施工方案。
3、协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系,确保沟通顺畅。
4、监督并有序安排现场施工,及时跟进工程进度、安全生产和质量管控,协调处理施工过程中各类问题,推动项目按期完成,并主导项目竣工验收工作。
5、根据工程进展,及时将影响公司回款的相关手续和资料移交财务部门保管,按合同约定跟进工程款项回收。
6、结合项目实际运行情况,提出合理的变更或增补申请。
7、制定项目实施过程中的物资采购计划,保障材料供应与施工进度匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、工程管理等相关专业,持有二级或一级机电工程建造师资格证书,具备中级职称者优先考虑。
2、具备扎实的电力工程项目管理及配电自动化领域工作经验,具有良好的组织协调能力和现场应变能力。
3、熟悉国家及行业现行标准规范,掌握工程施工技术要求,能够独立编制施工组织设计及专项施工方案。
4、能适应施工现场环境,吃苦耐劳,服从出差安排。
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工业互联网软件项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管经验不限本科计算机相关专业实施交付经验PMP
岗位职责:
1.全面负责一个或多个项目的交付管理,编制项目计划,推动项目落地执行,识别潜在风险并制定相应应对方案
2.维护客户关系,合理引导客户需求与期望,及时响应并解决交付过程中客户提出的问题,提升客户满意度
3.组织交付团队与各项目甲方对接业务需求,并将其有效转化为可执行的IT系统需求
4.作为项目负责人,主导项目全流程执行,协调各方相关方沟通协作,确保项目按时、按预算、按质量要求上线交付
任职要求:
具备数字化工厂、工业信息化、工业物联网领域工作经验,掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法及相关管理系统;熟悉生产制造流程、精益管理理念,以及数字化工厂的架构设计与分阶段实施路径
工程项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管10年以上本科非技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1.负责工程项目从前期规划到实施落地的全流程管理;
2.保障项目按既定规范及进度节点高效推进并顺利交付;
3.与客户保持密切对接,准确把握并落实项目相关需求;
4.统筹调配各类资源,及时应对和化解执行中的各类问题;
5.参与项目投标工作,确保流程符合公司制度及行业要求。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力;
2.擅长沟通协调,能快速响应并处理客户需求与反馈;
3.熟悉项目管理流程,具备较强的组织与推动能力;
4.可独立开展工作,具备较强的问题分析与解决能力;
5.富有协作意识,能够带动团队成员共同达成目标。
项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
需有一建证件人员,挂职工作。多证件人员优先,男女不限。工作轻松,工作内容,福利待遇白银当地可面谈。
项目经理
5000-6000元/月
项目经理5-10年大专
项目经理 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:面谈
岗位职责
1. 全面负责运动场、塑胶跑道、人造草坪、篮球场、田径场、体育馆地面等体育场地项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本、文明施工与竣工验收。
2. 负责项目团队管理、班组管理、劳务协调,对接甲方、监理、设计及政府相关部门。
3. 编制施工组织设计、进度计划、材料计划、成本控制方案,确保项目利润与工期目标达成。
4. 组织图纸会审、技术交底、工序验收、隐蔽验收,处理现场技术与施工问题。
5. 负责现场安全管理,落实安全制度,杜绝安全事故,做好安全资料与检查整改。
6. 负责工程签证、变更、结算、回款跟进,完成项目竣工资料与移交。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、体育场地设施工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上运动场/体育场地工程项目经理完整经验,独立操盘过塑胶跑道、人造草坪、硅PU等项目优先。
3. 熟悉体育场地施工工艺、验收规范、图集标准,能看懂图纸,懂测量、资料、成本管控。
4. 具备优秀的现场统筹、沟通协调、问题处理能力,抗压能力强。
5. 能接受长期驻场、持有建造师证(市政/建筑)、安全员证优先。
6. 人品端正、责任心强、执行力强,有良好的甲方沟通与商务意识。
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
项目总工,项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
(有旧改施工经验优先)
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
经营部主管
5000-6000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验管理相关专业
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上风电和光伏监理项目相关工作经验;
2、形象良好,能够适应不定期出差,具备一定客户资源及社会关系,具有团队管理能力及合同谈判经验;
3、熟悉招投标工作流程,能代表公司与业主开展合同谈判并完成签约;
4、了解资质延续办理流程及人员证书管理平台的操作;
5、熟练使用各类办公软件,如PS等。
加分项:
具备建筑工程咨询服务行业从业经验者优先。
面点1-2人
【招聘】本人招勺子匠一名,有临夏做的经验,要做临夏味道,主要做拌面,炮仗,老炒,臊子面,工资面议,联系电话需要发布拉面求职招聘信息请→井号:自助发布或查询餐饮拉面信息
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、主导平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地,确保人力政策与企业价值观协同发展;
2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等职能模块;
3、统筹人才引进与甄选工作,持续改进招聘机制,提高人才获取效率与匹配度;
4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工认同感与组织活力;
5、协调处理员工事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的职场环境。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,精通国家劳动法规及相关政策;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效回应员工关切,促进团队融洽;
3、责任心强,执行有力,适应高强度工作节奏;
4、掌握数据分析方法,善于运用数据支持人力资源策略制定与优化;
5、有零售或汽车领域从业经历者优先,具备快速融入新环境并开展工作的能力。
人力管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地,确保各项人事政策与企业价值观保持一致;
2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心职能模块;
3、主导人才引进与甄选工作,持续改进招聘机制,提高招聘成效与精准度;
4、推进企业文化落地实施,强化组织凝聚力,提升员工认同感与工作积极性;
5、协调处理员工事务,妥善应对劳动纠纷,营造稳定和谐的工作环境。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟知国家劳动法及相关政策法规;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效化解员工矛盾,促进团队协作;
3、责任心强,执行能力强,适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式;
4、擅长数据整理与分析,能够以数据为依据支持人力资源策略调整;
5、有零售或汽车领域从业经历者优先,能快速融入团队并胜任岗位职责。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,保障项目目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场检测作业过程进行监督,落实质量管控措施;
6、负责项目团队的组建与日常管理,包括人员培训与能力发展;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理与组织协调能力,能独立带队实施工程项目,确保进度与质量符合要求;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,高效调配资源,解决现场问题;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,实施预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘绿化技术人员(植物工长):
1.试用期8000(试用期一个月)、转正后工资9000
2.工作地点:甘肃省临夏市、和政县、张掖市等
3.要求专业房地产绿化施工经验
4.要求对地形整理、龟背种植、植物搭配、空间关系、养护经验丰富
5.要有团队合作精神
6.年龄45岁以内
联系人:小杨
敦煌夜市项目经理 文旅运营导向 薪资可面议可与项目挂钩
5000-20000元/月
项目经理3-5年大专文旅夜市商业街区项目经验具备招商运营活动策划经验深度熟悉文旅项目全周期运作模式
招聘|敦煌夜市更新项目经理】
一、项目背景
项目位于敦煌核心街区,总体规模约9000㎡,为老街更新型夜市项目,包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。
项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”,强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。
二、岗位名称
夜市项目经理(文旅 / 运营导向)
三、岗位职责
项目整体统筹
负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进
制定项目计划及关键节点(施工、招商、开业)
协调设计、施工及运营团队
运营导向的空间管理
参与夜市业态规划与摊位结构设计
协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景
确保空间方案服务于经营逻辑(人流 → 停留 → 转化)
招商与运营协同
协助制定商户结构与招商策略
对接运营团队,推进品牌与摊位落位
参与开业前运营筹备及策略调整
施工与开业管理
统筹现场施工进度及质量以及成本优化
把控关键开业节点
组织开业前整体联调(场景、灯光、动线、运营)
开业后优化与迭代
跟进开业初期运营情况
根据客流及经营反馈,推动空间及业态优化
支持项目持续迭代升级
四、任职要求
必备条件(硬性)
有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验
至少参与过一个已开业运营的项目(非纯设计阶段)
理解商业运营基本逻辑(人流、租金、转化等)
核心能力
能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同
具备较强现场判断与应变能力
能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系
优先条件
有夜市、市集、街区类项目经验
有招商或运营经验
有活动策划 / 内容策划经验
熟悉文旅项目运作模式
五、岗位特点说明:
项目为强运营导向,非一次性交付型项目
需要深度参与项目全过程及开业后阶段
工作节奏快,节点要求明确
六、合作方式
全职 / 项目制均可
薪酬及激励方式面议(可与项目结果挂钩)
项目管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风电等工程项目全过程监理,统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督执行落实情况
3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,规范签发监理通知单、联系单
5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料
任职要求:
1. 持国家注册监理工程师证书,或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉《建设工程监理规范》(GB/T 50319)及国家相关法律法规与技术标准
3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力,责任心强、原则性强
4. 能适应长期驻场工作环境,服从公司跨区域项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
水电站负责人
5000-6000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责水电站日常运营的统筹与执行
2.保障水电站运行的安全性与稳定性
3.协调并处理运行过程中出现的各类问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够妥善应对突发事件,确保电站正常运转
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员共同推进工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏项目经理负责人招聘在线招聘信息,主要招聘临夏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。