岗位职责 1、负责110KV/330KV变电站及输电线路工程项目的整体组织、实施、管理与过程控制。 2、全面负责项目技术工作，参与施工图纸会审、设计交底及安全技术交底，并落实相关要求，编制切实可行的施工方案。 3、协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，确保沟通顺畅。 4、监督并有序安排现场施工，及时跟进工程进度、安全生产和质量管控，协调处理施工过程中各类问题，推动项目按期完成，并主导项目竣工验收工作。 5、根据工程进展，及时将影响公司回款的相关手续和资料移交财务部门保管，按合同约定跟进工程款项回收。 6、结合项目实际运行情况，提出合理的变更或增补申请。 7、制定项目实施过程中的物资采购计划，保障材料供应与施工进度匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等相关专业，持有二级或一级机电工程建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑。 2、具备扎实的电力工程项目管理及配电自动化领域工作经验，具有良好的组织协调能力和现场应变能力。 3、熟悉国家及行业现行标准规范，掌握工程施工技术要求，能够独立编制施工组织设计及专项施工方案。 4、能适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从出差安排。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1.全面负责一个或多个项目的交付管理，编制项目计划，推动项目落地执行，识别潜在风险并制定相应应对方案 2.维护客户关系，合理引导客户需求与期望，及时响应并解决交付过程中客户提出的问题，提升客户满意度 3.组织交付团队与各项目甲方对接业务需求，并将其有效转化为可执行的IT系统需求 4.作为项目负责人，主导项目全流程执行，协调各方相关方沟通协作，确保项目按时、按预算、按质量要求上线交付 任职要求： 具备数字化工厂、工业信息化、工业物联网领域工作经验，掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法及相关管理系统；熟悉生产制造流程、精益管理理念，以及数字化工厂的架构设计与分阶段实施路径

岗位职责: 1.负责工程项目从前期规划到实施落地的全流程管理； 2.保障项目按既定规范及进度节点高效推进并顺利交付； 3.与客户保持密切对接，准确把握并落实项目相关需求； 4.统筹调配各类资源，及时应对和化解执行中的各类问题； 5.参与项目投标工作，确保流程符合公司制度及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力； 2.擅长沟通协调，能快速响应并处理客户需求与反馈； 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织与推动能力； 4.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力； 5.富有协作意识，能够带动团队成员共同达成目标。

会电脑，会仪器，有驾照，有各类工程施工经验，50岁以下

需有一建证件人员，挂职工作。多证件人员优先，男女不限。工作轻松，工作内容，福利待遇白银当地可面谈。

项目经理 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：面谈 岗位职责 1. 全面负责运动场、塑胶跑道、人造草坪、篮球场、田径场、体育馆地面等体育场地项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工与竣工验收。 2. 负责项目团队管理、班组管理、劳务协调，对接甲方、监理、设计及政府相关部门。 3. 编制施工组织设计、进度计划、材料计划、成本控制方案，确保项目利润与工期目标达成。 4. 组织图纸会审、技术交底、工序验收、隐蔽验收，处理现场技术与施工问题。 5. 负责现场安全管理，落实安全制度，杜绝安全事故，做好安全资料与检查整改。 6. 负责工程签证、变更、结算、回款跟进，完成项目竣工资料与移交。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、体育场地设施工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上运动场/体育场地工程项目经理完整经验，独立操盘过塑胶跑道、人造草坪、硅PU等项目优先。 3. 熟悉体育场地施工工艺、验收规范、图集标准，能看懂图纸，懂测量、资料、成本管控。 4. 具备优秀的现场统筹、沟通协调、问题处理能力，抗压能力强。 5. 能接受长期驻场、持有建造师证（市政/建筑）、安全员证优先。 6. 人品端正、责任心强、执行力强，有良好的甲方沟通与商务意识。 电话： 地址：兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室

办公室主任，负责行政、人事、后勤及对外联络工作

岗位职责： （有旧改施工经验优先） 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上风电和光伏监理项目相关工作经验； 2、形象良好，能够适应不定期出差，具备一定客户资源及社会关系，具有团队管理能力及合同谈判经验； 3、熟悉招投标工作流程，能代表公司与业主开展合同谈判并完成签约； 4、了解资质延续办理流程及人员证书管理平台的操作； 5、熟练使用各类办公软件，如PS等。 加分项： 具备建筑工程咨询服务行业从业经验者优先。

【招聘】本人招勺子匠一名，有临夏做的经验，要做临夏味道，主要做拌面，炮仗，老炒，臊子面，工资面议，联系电话需要发布拉面求职招聘信息请→井号:自助发布或查询餐饮拉面信息

有履带吊司机吗。

临夏回族自治州和政县招电焊

临园筷上瘾牛肉面招聘服务员一名

找一位瓦工师傅，活在广河附近，有的联系

招聘人事经理一名，工作内容，1.人员招聘管理，岗前培训，岗位考核，做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇，3000-5000元。 月休四天，工作时间8小时。 有工作经验者优先， 工作地址，碧桂园颍州府，碧乐时光 月休四天

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

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薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理，完善劳动关系台账，确保合同档案完整规范。 2. 精准核算员工薪资待遇，涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目，保障薪酬准时准确发放，并完成个人所得税申报等相关工作。 3. 受理日常劳资问题与员工咨询，就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持，协助预防和调解劳动争议，保障公司与员工双方的合法权益。 4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态，确保企业人力资源相关政策（如考勤、薪酬、休假制度）符合现行法规要求，推动制度优化与执行落地。 5. 统计与分析员工考勤数据，处理请假、加班、调休等异常情况，保证考勤系统稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年人力资源领域工作经验，有劳资管理或薪酬模块实操经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3. 具备良好的数据分析能力，工作细致认真，熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性好，能高效处理员工关系相关事务。

岗位职责： 1、主导平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业价值观协同发展； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等职能模块； 3、统筹人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高人才获取效率与匹配度； 4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织活力； 5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，精通国家劳动法规及相关政策； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效回应员工关切，促进团队融洽； 3、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏； 4、掌握数据分析方法，善于运用数据支持人力资源策略制定与优化； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，具备快速融入新环境并开展工作的能力。

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岗位职责： 1、负责平凉崆峒店人力资源战略的制定与落地，确保各项人事政策与企业价值观保持一致； 2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心职能模块； 3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘机制，提高招聘成效与精准度； 4、推进企业文化落地实施，强化组织凝聚力，提升员工认同感与工作积极性； 5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造稳定和谐的工作环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法及相关政策法规； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效化解员工矛盾，促进团队协作； 3、责任心强，执行能力强，适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式； 4、擅长数据整理与分析，能够以数据为依据支持人力资源策略调整； 5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入团队并胜任岗位职责。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，保障项目目标顺利达成；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价； 5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场检测作业过程进行监督，落实质量管控措施； 6、负责项目团队的组建与日常管理，包括人员培训与能力发展；科学配置项目人力资源，保障各项任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑； 3、具有较强的团队管理与组织协调能力，能独立带队实施工程项目，确保进度与质量符合要求；具备良好的沟通表达与对外协作能力，可与业主及相关方建立良好合作关系，高效调配资源，解决现场问题；能够编制项目计划，识别并控制项目风险，实施预算与成本管理。 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

招聘绿化技术人员(植物工长）: 1.试用期8000(试用期一个月)、转正后工资9000 2.工作地点:甘肃省临夏市、和政县、张掖市等 3.要求专业房地产绿化施工经验 4.要求对地形整理、龟背种植、植物搭配、空间关系、养护经验丰富 5.要有团队合作精神 6.年龄45岁以内 联系人:小杨

招聘｜敦煌夜市更新项目经理】 一、项目背景 项目位于敦煌核心街区，总体规模约9000㎡，为老街更新型夜市项目，包含约100个外摆摊位及多类型文旅业态。 项目采用“设计 + 建设+运营一体化推进模式”，强调空间场景、商业结构与运营策略的协同落地。 二、岗位名称 夜市项目经理（文旅 / 运营导向） 三、岗位职责 项目整体统筹 负责项目从设计深化 → 施工 → 开业的全过程推进 制定项目计划及关键节点（施工、招商、开业） 协调设计、施工及运营团队 运营导向的空间管理 参与夜市业态规划与摊位结构设计 协同设计团队优化动线、停留空间及消费场景 确保空间方案服务于经营逻辑（人流 → 停留 → 转化） 招商与运营协同 协助制定商户结构与招商策略 对接运营团队，推进品牌与摊位落位 参与开业前运营筹备及策略调整 施工与开业管理 统筹现场施工进度及质量以及成本优化 把控关键开业节点 组织开业前整体联调（场景、灯光、动线、运营） 开业后优化与迭代 跟进开业初期运营情况 根据客流及经营反馈，推动空间及业态优化 支持项目持续迭代升级 四、任职要求 必备条件（硬性） 有文旅 / 夜市 / 商业街区 / 景区项目经验 至少参与过一个已开业运营的项目（非纯设计阶段） 理解商业运营基本逻辑（人流、租金、转化等） 核心能力 能同时与设计团队、施工团队、运营团队高效协同 具备较强现场判断与应变能力 能平衡“空间表达”与“商业结果”之间的关系 优先条件 有夜市、市集、街区类项目经验 有招商或运营经验 有活动策划 / 内容策划经验 熟悉文旅项目运作模式 五、岗位特点说明： 项目为强运营导向，非一次性交付型项目 需要深度参与项目全过程及开业后阶段 工作节奏快，节点要求明确 六、合作方式 全职 / 项目制均可 薪酬及激励方式面议（可与项目结果挂钩）

干过变电站安装的优先

岗位职责： 1.负责风电等工程项目全过程监理，统筹质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督执行落实情况 3.主持或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，规范签发监理通知单、联系单 5.编制真实、完整、可追溯的监理日志、月报及竣工验收资料 任职要求： 1. 持国家注册监理工程师证书，或具有一级建造师、监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及国家相关法律法规与技术标准 3. 具备良好沟通协调能力、现场问题处置能力，责任心强、原则性强 4. 能适应长期驻场工作环境，服从公司跨区域项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责水电站日常运营的统筹与执行 2.保障水电站运行的安全性与稳定性 3.协调并处理运行过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够妥善应对突发事件，确保电站正常运转 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进工作