
市场主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验
开拓客户资源
带领团队达成业绩目标
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限本科及以上
岗位类型:全职
薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶)
招聘部门:营销中心
岗位亮点&我们为您提供
·资源支持:公司持续提供大量精准客户资源,无需自行盲目外呼开发。
·团队环境:年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。
·晋升通道:明确晋升机制(电销专员→销售经理→销售主管),配套专业培训体系,助力快速提升能力。
·收入激励:高比例提成,业绩优异者收入无上限,每月设立现金奖励及实物奖励。
核心工作职责
1.电话沟通与开发:通过电话与潜在客户(如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等)高效交流,介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。
2.客户需求挖掘:准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排,评估客户意向程度。
3.成功邀约客户:运用专业销售技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房,并做好相关信息登记。
4.客户跟进维护:对潜在客户进行初步跟踪与关系建立,增强信任,提升转化率。
5.达成个人及团队销售目标。
我们希望您具备
·经验不限:热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入!有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。
·表达清晰:普通话标准,语言表达流畅,富有亲和力,具备良好倾听能力。
·抗压能力佳:心态积极,面对挑战不退缩,能在压力中保持动力与专注。
·目标导向:渴望实现经济目标,具备强烈进取心和竞争意识。
·协作精神:认同团队合作,愿意分享经验,与伙伴共同进步。
·基础技能:熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。
薪资福利
·有竞争力底薪:[请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元]+高额提成(5%)。
·多项奖金激励:设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。
·全面福利保障:提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。
·工作时间:朝九晚六
如果您追求高收入,勇于接受挑战,相信“电话线也能通向成功”,欢迎立即投递简历,加入我们的队伍!
岗位充足欢迎咨询!!!
家装销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经
岗位职责:负责社区市场开拓,组织团队成员达成既定业务目标
任职要求:优先考虑有相关经验者,气质佳,具备强烈收入提升意愿
家装市场部经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销
1.协助上级达成各项考核指标。
2.负责团队搭建及日常运营管理工作。
3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。
4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。
家装销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:负责社区资源拓展,带领团队成员达成既定业绩目标
任职要求:有相关工作经验者优先,形象良好,具备强烈的收入提升意愿
市场主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
开拓客户资源
组织部门达成工作目标
家装市场部经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验建材
1. 协助上级领导达成考核目标。
2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。
3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。
4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。
家装市场部经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.高薪诚聘家装市场部经理(带团队)
2.岗位职责:全面负责市场规划与执行,带领团队深耕家装领域,达成既定业绩指标,扩大品牌市场认知度。
3.任职要求:具备3年以上家装行业市场工作经验,拥有团队管理经验及客户资源统筹能力,了解行业动态与发展方向。
4.底薪3500,完成团队基础客源目标奖励500元,合计4000元,+高额提成+晋升通道
5.欢迎投递简历,携手开拓家装新机遇!
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科及以上
岗位类型: 全职
薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶)
招聘部门: 营销中心
岗位亮点 & 我们为您提供
· 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。
· 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。
· 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。
· 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。
核心工作职责
1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。
2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。
3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。
4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。
5. 达成个人及团队销售目标。
我们希望您具备
· 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。
· 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。
· 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。
· 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。
· 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。
· 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。
薪资福利
· 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。
· 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。
· 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。
· 工作时间: 朝九晚六
如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍!
岗位充足 欢迎咨询!!!
服务员
清真餐厅招聘
部长五名工资35004000全勤奖200两天公休,点菜有提成,
服务员十名,工资3000全勤200两天公休
以上招聘包食宿不限学历,月份正常营业!
联系电话
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
商客经理(龙岗电信)
5000-10000元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下;
2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。
3、普通话标准,表达流利,身体健康。
岗位职责:
通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。
1、常规产品销售:
(1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单;
(2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作;
2、响应服务:
(1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等;
(2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息;
(3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。
薪资待遇:
试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。
年底奖金
过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆)
通讯补贴:150元/月人均
高温补贴:300元/月(6-10月)
其他:每年安排一次全身体检。
团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。
各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。
工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制
工作地点:龙岗区坂田、平湖
(此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
家装企业电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验售前服务电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话积极对接客户,清晰介绍公司家装服务与产品内容,挖掘潜在销售机会;
2.结合客户具体需求,制定专属的家装服务方案;
3.按计划回访客户,收集使用反馈,快速响应并处理客户疑问;
4.持续优化客户关系,推动客户拓展,确保完成既定销售任务。
任职要求:
1.具备出色的表达与倾听能力,能准确把握客户真实需求;
2.熟悉家装领域基本知识,可提供专业建议与答疑支持;
3.具备一定的市场洞察力及客户维护管理经验;
4.认同团队协作理念,能与同事保持高效配合与信息共享。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)电话销售经验其他行业
工作内容
1、开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好互动,积极开发潜在客户资源
任职要求:
1、具有较强的沟通能力及协作意识
2、可独立推进销售流程,具备应对和解决实际问题的素质
3、熟悉装饰行业基本情况,能较快适应市场动态调整
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约普通话标准要求全职沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话联系潜在客户,深入了解客户需求并推广公司产品或服务。
2.结合公司销售目标与策略,规划并落实电话销售工作安排。
3.持续跟进客户进展,维护良好客户关系,推动销售顺利达成。
4.为客户提供建议与答疑,协助解决相关咨询问题。
5.定期汇报销售情况及市场信息,积极参与团队会议与培训活动。
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
工作内容
1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升;
2、带领区域团队,确保团队工作方向与公司整体战略一致;
3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系,推动合作项目落地;
任职要求:
1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力;
2、擅长市场策略规划并能高效推进实施;
3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验;
家装电话销售
3000-8000元/月
电话销售餐补经验不限高中及以上客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强
工作内容
1、通过电话沟通邀请客户到店咨询
2、持续跟进客户,保障服务品质符合客户期待
3、具备积极态度,热爱家装领域电销工作
工资
1、底薪2500元+100元(话费补贴)+400元(完成8户有效客户)+高额提成
2、每月休息4天
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
⼯作内容
1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升;
2、带领区域团队,确保团队目标与公司整体战略保持一致;
3、拓展并维护与核心合作伙伴的协作关系,推动合作项目落地;
任职要求:
1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力;
2、能独立规划市场策略并高效推进实施;
3、具备较强的商务沟通及客户关系管理能力;
电话销售专员
3000-4000元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户交流,挖掘客户需求并推广公司产品或服务。
2.结合公司销售目标与策略,规划并落实电话销售工作安排。
3.持续跟进客户进展,维护客户关系,推动销售转化达成。
4.解答客户咨询疑问,提供专业支持,妥善处理客户反馈与问题。
5.定期汇报销售情况及市场信息,积极参与团队会议与培训活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验
2、具备较强的应变能力与抗压能力
3、熟悉互联网应用,熟练操作各类网络沟通工具及常用办公软件
销售专员
3000-4000元/月
销售专员五险一金1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验其他行业
岗位职责:
1.负责公司产品的推广与销售工作;
2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3.拓展新兴市场,挖掘潜在客户资源;
4.维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5.参与市场调研与行业分析,为管理层提供决策参考。
任职要求:
1.零基础可投,欢迎应届及转行人员;
2.具备吃苦耐劳精神,能承受工作压力;
3.擅长人际交流,能够洞察客户需求,富有同理心。
薪资待遇:
1.丰富的团队建设活动
2.定期组织专业技能培训
3.缴纳五险一金,享受法定假期
4.享受销售额提成奖励
5.月收入8000元起,上不封顶
甘肃省临夏州销售专员
4000-6000元/月
客户经理1-3年大专及以上服务意识个人(To C)沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验批发/零售客户拜访
任职要求:具备良好的沟通与协调能力;能吃苦耐劳,抗压性强,可适应出差安排;有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。
2、积极开发市场资源,协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。
3、跟踪市场动态,了解竞品的定价策略及销售表现。
4、保持与客户的高效沟通,及时协调处理各类突发问题。
业务拓展与销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求其他行业
岗位职责:
1.开展业务推广与客户开发,完成公司下达的销售指标
2.持续跟进客户需求,保障服务过程符合客户期望
3.研判行业趋势与市场变化,提出可行的营销方案
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验
2.可自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力
3.具备协作精神,能与团队协同配合实现共同目标
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘临夏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。