岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

岗位职责： 1. 协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计人员共同拟定设备研发方案； 3. 依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸； 4. 负责电气元器件的选型、比价，制定采购计划并编制电气物料清单； 5. 根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6. 按照技术规范对设备进行程序验证与调试，确保满足参数要求，并记录调试过程中的问题与设定参数； 7. 配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户相关人员提供操作培训； 8. 将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，并协助销售完成客户现场的设备验收； 9. 编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备五年以上自动化设备设计经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握电气图纸绘制，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，具备伺服电机设计与选型能力，了解EtherCAT等工业总线的应用。

1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景； 2. 具备3至10年电气工程设计经验，能独立完成建筑电气系统（强电与弱电）的设计任务； 3. 熟练操作CAD制图工具或各类电气平面设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真细致，执行高效。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.结合设备技术需求，与机械设计团队协作，制定设备研发整体方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、成本对比，并编制采购计划与电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，并对客户操作人员进行培训指导； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务； 3.熟练使用电气绘图软件，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，掌握伺服电机的选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

明天闲的木工联系

招聘：烤肉坊榨菜一名或后厨配菜一名电话：

临夏回族自治州临夏市招广告安装随便帮拿东西

外墙涂料工2人，日工资400

临夏广河招砌砖/石，抹灰

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

岗位职责: 配合装饰公司调整灯具点位、藏光大样尺寸审核与调整 按施工图纸测量数量整理清单，做出合理的智能灯光方案 任职要求: 熟练CAD、办公软件和ppt 做事严谨、有责任心

公司主要业务为智能照明设计，全屋智能家居设计，安防网络监控，为客户提供全方位的智能家居方案和照明设计。 岗位要求： 1、勘察项目现场，了解客户对照明的要求，有良好的沟通和表达能力，能够将设计理念完美表述给客户，能熟练解答客户的疑难问题，负责与甲方沟通； 2、熟悉照明相关标准规范，能制作照明设计方案所需的效果图、CAD图、照度计算等基础工作； 3、熟悉灯具选型（公司提供全方位专业培训） 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业； 2、有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力； 3、熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等软件； 4、具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先； 5、为人细心、有责任心、有团队合作精神，爱岗敬业，沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。 工作时间 上午09:00  -  下午06:00 ，月休4天可自由支配 公司福利 节日福利 年终奖 奖金奖励

我们正在招聘一位经验丰富的户外楼梯泛光照明设计师，致力于为多种建筑与景观项目打造高品质的灯光亮化方案。 工作内容： 1. 运用专业设计工具完成照明布局与光照模拟； 2. 独立制定系统化的泛光照明设计方案； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，照明设计、建筑设计或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上照明设计行业从业经历； 3. 熟练掌握各类照明设计软件； 4. 具有优秀的表达能力及团队合作意识； 5. 热爱照明设计事业，具备强烈的创意追求与职业投入感。

岗位职责： 1. 负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3. 配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4. 参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5. 跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5. 有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好审美及创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的设计与整体布局，确保方案满足客户需求并体现审美标准； 2. 与客户深入交流，准确把握其个性化需求与喜好，提供专业且可行的设计指导； 3. 参与项目前期构思及后期细节优化，保障设计执行过程与最终呈现效果一致； 4. 监控施工进展，确保设计方案按计划推进并达到预定的质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新能力，熟悉家装设计的核心理念与实践方法； 2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能顺畅地与客户进行沟通协调； 3. 关注设计行业动态，能结合流行趋势将客户需求转化为具创意性的设计方案； 4. 工作认真负责，可独立承担设计任务，严格把控设计成果品质； 5. 具备团队协作精神，能与项目组成员高效配合，共同推进项目落地。

量房 洽谈 有营销能力 制图 跟单

岗位职责: 1. 独立构思并制定富有创意的装修设计方案，精准契合客户实际需求； 2. 全程把控设计项目执行节奏，保障设计图纸的规范落地与实施； 3. 持续追踪行业装修流行趋势，为客户提供建设性、专业化的设计指导； 4. 与客户保持高效互动，确保各环节衔接顺畅，推动项目稳步进展。 任职要求： 1. 具备独立承担设计项目的能力，拥有出色的客户交流与协调技巧； 2. 熟悉各类装修材料特性，掌握市场最新发展动向； 3. 具备较强的时间规划能力，能保证项目在既定周期内顺利完成。

量房，制定设计方案，核算预算，邀请客户到店，讲解施工工艺、材料选用、方案细节及报价内容。 签约后负责施工图纸与效果图的绘制与完善。 参与交底工作，配合验收流程，协同材料部与工程部推进设计落地实施！

岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果呈现及施工配合 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等专业制图工作，确保设计方案可落地、合规、美观 3. 为客户提供专业的室内设计咨询与个性化方案建议，提升客户满意度与项目转化率 4.协同工程、软装、预算等团队，保障设计方案在施工阶段的准确实施与品质还原 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备室内设计相关工作经验，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 审美能力突出，具备良好的空间规划意识与材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行及阶段性驻场协调需求

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

合作设计公司代招岗位。 工作地点：成都/兰州（可选） 岗位职责： 1、承担所参与项目的专业对接任务，确保接口工作顺利推进。 2、做好所负责项目设计文档的整理与归档管理。 3、参与总承包项目结构/电气专业的投标工作，完成技术标书编制及相关协作支持。 4、向项目设总提交总承包项目中结构/电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。 5、开展总承包项目中结构/电气专业的各阶段设计任务。 6、为总承包项目本专业实施过程提供专业技术管理支撑服务。 7、参与所负责项目的现场勘察及基础资料采集工作。 8、负责所承担项目本专业对外沟通与协调事务。 9、参与项目的设计评审与汇报会议，落实各项审查修改意见。 10、协助提供项目所需的物资需求相关信息。 11、完成所分配的设计服务任务，参加专业工程协调会议，收集并反馈现场情况。 12、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业相关工作经验； 2、土木工程、结构工程、输电线路工程、电气工程及其自动化或相近专业背景；熟悉输电工程结构/电气设计与咨询相关知识； 3、具有初级或以上职称，或持有本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与创新意识，业务执行能力较强。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。