任职要求 1. 已取得律师执业证书，具备3年及以上独立律师执业经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会处罚； 2.具备较强的业务开拓能力，能够独立承办各类法律案件与非诉讼项目； 3.具备团队协作精神与创新开拓意识； 优厚待遇（全新律所专属优惠） 1. 费用大幅减免：全新律所扶持政策，合伙人律师本年享受免座位费管理费，大幅降低执业成本； 2. 全方位运营支持：律所提供专业行政、财务、案源对接、品牌宣传等一站式后勤保障，配备专属办公区域、现代化办公设备，助力合伙人高效执业； 3. 作为新成立律所，我们处于高速发展初期，合伙人律师全程参与律所搭建与成长，合伙人可深度参与律所运营决策，自主规划专业发展方向，自主组建业务团队。 另招聘执业律师，有意可详谈。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：构建并保持长期、稳定、值得信赖的客户联系，主动、高效、精准回应客户的法律咨询，合理引导客户预期，优化客户体验与满意度。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际需求与目标，制定综合性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳和共享实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户服务意识，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作导向。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户顺畅交流。

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，全面负责案件推进过程中的进度把控与质量保障； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等相关工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力突出，能独立应对和处理复杂法律案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

加入我们，成为法律服务的中坚力量！ 岗位职责： 1. 案件统筹，全程跟进：全面负责案件从受理至办结的各个环节，确保流程顺畅高效，保障法律服务的专业性与及时性。 2. 团队引领，品质管控：带领律师团队推进案件办理，协助攻克疑难问题，把控办案质量，并对最终成效承担责任。 3. 经验提炼，优化升级：系统梳理诉讼实践与典型案例，持续改进工作流程，输出标准化成果，助力团队能力提升。 我们期待这样的你： 1. 法学功底深厚：取得法学本科学历，已获得国家司法考试A证资格。 2. 实务能力突出：具备5年及以上法务或律师从业经历，精通法律实务，可独立主导复杂案件处理。 3. 目标明确，勤勉务实：拥有清晰的职业规划，乐于投入精力深耕专业领域，抗压能力强且积极应对挑战。 4. 沟通顺畅，协作高效：善于与团队成员及客户互动配合，推动项目有序开展并达成预期目标。 5. 思维缜密，判断精准：具备出色的问题分析能力，能迅速识别关键点并作出有效决策。

新所启航，本年度免收座位费管理费，超低执业成本。如果你具备以下条件，快加入我们吧： 1. 取得律师执业资格证书； 2. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 3. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 4. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的满意度与体验感。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业议题的深入研判、资料核查及法规调研，结合客户具体目标与核心关切，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量最大化；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案构思与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，同时具备清晰流畅的语言陈述能力。 5、出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信且专业地对接各类客户群体。

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼案件，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院诉讼程序与相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运营相关工作； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，深度开发老客户资源，提供专业法律支持与服务； 3、案件流程管控：主导案件前期准备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并对风控顾问进行业务指导； 4、协同合作：与内部团队高效对接，推进解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经验：具备2年以上律师执业经历；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过10件以上案件； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

任职要求： 男女不限，无需同业经验 有强烈赚钱意愿，品行端正者皆可加入 岗位职责： 1、积极开拓客户资源 2、评估客户资质，完成贷前审核工作 3、负责客户的日常沟通与维护 岗位福利： 1、六险二金保障齐全 2、法定节假日正常休假，额外享有节日补贴与福利 3、提供正式编制 4、无责任底薪保障 5、高比例业绩提成 我们拥有充满活力的团队，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

任职要求： 1.接受小白应届生 2.具备良好的语言表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力； 3.工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 最低学历要求：不限

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售任务； 2. 以电话联络为主要方式，对接公司精准分配的客户群体，开发新客户并维护现有客户关系； 3. 负责客户后续跟进工作，快速响应并处理客户疑问，促进长期稳定的合作关系建立； 【任职要求】： 1. 具备资质代办、工商注册、财税代理或相关领域销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力强，能灵活运用电话销售方法与技巧； 3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极主动的工作意识； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成业绩目标； 【公司福利】 作息友好：8:40-18:00，中午休息2小时，无需加班 法定假期：周末双休，享受全部法定节假日带薪休假 工作模式：以电话销售为主，基本无需外出，办公环境轻松舒适 薪资保障：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利 公司团队：管理氛围人性化，同事关系融洽，整体氛围积极向上 以上为销售专员岗位的具体说明，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入！

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，确保建立长期、稳定且值得信赖的合作关系，及时、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律及商业挑战的深入调研、尽职调查与法规分析，结合客户具体目标与核心诉求，制定系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极与团队成员高效协作，整合内外部资源，保障服务质量最优化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验，推动专业能力共享与提升。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值作为工作核心目标。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能够独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可自信、专业地与不同背景的客户进行有效交流。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行正常行政班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，薪资可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台稳健； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮班或夜班，入职即享带薪培训，零经验也可快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备，保障日常所需； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

岗位职责： 1. 医学咨询管理 负责响应由药物警戒服务商或公司客服团队转交的关于公司产品的医学类咨询。 与客服团队、合同生产组织（CMO）及药物警戒服务商协同沟通，获取并落实相关咨询的答复内容。 通过邮件形式向医疗保健专业人士（HCP）、医疗机构和消费者提供准确、专业的医学信息回复。 撰写并持续维护医学咨询常见问题解答文档（FAQs），确保内容及时更新。 2. 药物警戒与用药安全 在处理医学咨询过程中，及时识别并记录不良事件（AEs），并移交至外包呼叫中心进行后续处理。 严格遵守FDA规定时限，完成个例安全报告（ICSRs）的提交工作。 按法规要求，在规定时间内准备并递交定期安全性报告（PSRs）至FDA。 3. 文件归档与追踪系统维护 持续维护药物警戒相关的各类清单，确保信息准确、更新及时。 对所有医学咨询记录及向FDA提交的安全性资料进行系统化归档，保障审计可追溯性。 定期与药物警戒服务商核对药物安全数据，确保双方记录一致。 岗位要求： 本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先考虑 通过大学英语六级，具备流利的英文读写及沟通能力者优先（日常书面工作以英文为主） 工作细致严谨，效率高，能够高效并行处理多项任务 具备良好的时间管理意识，能合理规划工作进度，严格遵守公司、合作方及监管法规规定的截止时间 拥有较强的自主学习能力 熟练操作Microsoft Office、Adobe及其他常用办公软件

你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够引导孩子主动思考并解决问题； 责任心强，乐于投入时间和精力支持孩子的成长与发展。 期待你的加入，携手为孩子们的未来保驾护航！

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格证书； 2，熟悉民商事及刑事案件，可独立承办案件，具备一定的实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析判断与逻辑推导，工作主动性强； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需担心案源开拓，无打卡考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； ③ 自有案源享受80%提成。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等方向，定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待客户，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专职行政人员负责客户接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

销售岗位，法务岗位，年龄23岁至45岁(23岁以下勿扰)，底薪3000+绩效+提成，综合薪资4000+，每周公休一天，法定节假日带薪休息，工作地点，正阳现代城底商。

商业写字楼选址顾问一，工作职责： 1. 利用公司资源及线上渠道与客户建立联系，精准把握客户需求； 2. 承担客户接待与咨询任务，提供专业化的选址解决方案； 3. 跟进业务流程，推动项目落地并完成合同签署； 4. 提供持续的售后支持，保障客户满意度，维系长期合作关系。 二，我们希望： 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售或市场推广经验，有地产行业背景者优先； 2. 热衷于房地产领域发展，勇于追求高收入，实现个人成长突破； 3. 性格积极乐观，具备较强抗压能力，认同团队协作价值； 4. 拥有写字楼租赁、物业管理、客户运营或线下活动执行经验者更受青睐； 5. 具备短视频拍摄与剪辑能力，可独立完成新媒体内容制作的优先考虑。 三，我们能提供： 1. 周末双休，享受法定节假日，工作时间为9:00-17:30； 2. 公司提供充足的写字楼及商铺资源与意向客户支持； 3. 定期组织多元化培训及团队建设活动。 薪资待遇： 5200+提成（含全勤、绩效，岗位平均薪资10000+，上不封顶）