【岗位职责】 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2.负责客户邀约、拜访，完成签单。 【岗位要求】 1. 可接受无经验，有人带。 2. 性格阳光开朗，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 法定节假日正常休、带薪年假、节日福利。 2. 正常白班8:30-12:00，14:30-18:30，月休4天，工作稳定。

【岗位职责】 1. 面向个人与企业客户提供专业法律咨询服务，讲解公司案件完整处理流程。 2. 通过电话对接客户，精准挖掘客户法律相关需求，推介对应服务方案。 3. 长期维护存量客户关系，全程跟进服务，保障客户体验。 4. 收集整理客户信息并分类持续跟进，优化流程提升业务转化效率。 【岗位要求】 1. 专业不限，无需法学相关背景，公司提供完整岗前业务培训，老员工一对一带教。 2. 善于沟通表达，有耐心，具备基础客户服务意识。 3. 工作踏实稳定，愿意长期深耕法律咨询行业。 【工作时间&福利】 1. 上班时间：早8:30-12:00，下午14:10-18:30，标准白班不加班。 2. 休假制度：每月15日前双休，15日后单休（仅周日休息），法定节假日正常放假。 3. 薪资待遇：3000-8000元，多劳多得，经验、学历均无硬性限制。 4. 员工福利：节日福利、带薪年假、每月定期团建活动。

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 参与合同起草、审核及法律风险评估 3. 协助处理公司内外部合规相关事务 4. 提供法律咨询支持，协助解决业务中的法律问题 5. 跟进公司涉及的争议处理及法律应对 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常见法律法规 2. 具有较强的文书写作能力和合同审查能力 3. 善于沟通，能够与各部门协作推进工作 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和风险意识 5. 能够独立处理常规法务工作并按时完成 6. 持有A证或C证

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理与跟进 2. 参与合同起草、审核及法律风险评估 3. 协助处理公司内外部合规相关事务 4. 提供法律咨询支持，协助解决业务中的法律问题 5. 跟进公司涉及的争议处理及法律应对 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉企业常见法律法规 2. 具有较强的文书写作能力和合同审查能力 3. 善于沟通，能够与各部门协作推进工作 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和风险意识 5. 能够独立处理常规法务工作并按时完成 6. 持有A证或C证

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、负责各类报表的数据汇总，及时完成会议纪要的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作； 4、协助筹备公司各类会议与活动，承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善办理来信来访相关事宜； 6、完成领导安排的其他工作任务，主动落实上级交办的各项事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。

1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

招聘： 公司文员，工资底薪3000元，法定节假日休息，工作内容：做会议记录，日常收支记账，年龄25-45岁，熟悉电脑操作就行， 联系电话

现招聘一名帮助安装暖气片的小工。

玉门低窝铺招聘长期工作人员50人。木工薪资为360元/天，瓦工薪资为320元/天，小工薪资为280元/天，加班费按1:1核算，综合月薪在9000至10000元之间。招聘要求为年龄在55周岁以内，身体健康，无犯罪记录，能够长期稳定工作。

玉门低窝铺土建长期项目招聘50人，工作稳定。 木工：360元/天。 瓦工：320元/天。 普工：280元/天。 正常8小时工作制，加班费按1:1核算，综合月薪9000-10000元。 招聘要求：55周岁以内，身体健康，无犯罪记录，能长期稳定上班。 福利：包住，项目设有食堂。

招聘电焊工，要求持有登高证和焊工证双证。工作地点在四〇四，每天工作八小时，薪资为450元。有意者可报名。

西河川餐饮招聘•炒锅5名工资8000一10000配菜5名5000一6000打荷5名工资4500一5500上杂5名工资4500一5500洗碗4名工资3800电话

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

兼职！！！在家办公！！！月薪非虚报！！ 【岗位职责】 1. 协助处理金融相关法律事务，参与合同审核与风险评估。 2. 提供合规支持，确保业务流程符合法律法规要求。 3. 配合相关部门完成项目中的法务工作，保障公司权益。 4. 跟踪金融监管政策变化，及时提出应对建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的风险识别与分析能力； 3. 具有团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作任务； 4. 学习能力强，能快速适应岗位需求并持续提升专业水平。

做好客户服务群内售后衔接及协助工作 主要是客户证据整理，线上立案 双休法休不加班 上班时间9-6冬天9-5

本餐饮公司招聘经理助理2-4人，男女均可，18岁-40岁，大专以上学历，有驾照，有拍摄和剪辑视频的技术可优先录用，待遇:工资底薪加提成加车补加奖金共计5000以上，联系

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理与资料归档 2. 协助处理部门间的沟通与协调事务 3. 支持完成其他行政及文职类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

综合管理部综合管理岗招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 3. 专业技能： -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、文档管理等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 -持有相关专业证书者优先。 4. 能力素质： -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

岗位职责: 1. 负责口腔门诊前台接待，为患者提供专业咨询与贴心服务； 2. 办理患者挂号手续，确保流程规范、信息无误； 3. 准确完整登记患者基本信息，保障资料的真实与齐全； 4. 根据病情合理安排患者分诊，确保及时对接对应诊疗科室； 5. 引导患者了解就诊流程及治疗注意事项，提升就诊体验； 6. 开展患者满意度回访，收集意见建议，协助解决相关问题。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2. 熟悉口腔医疗工作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3. 对口腔健康知识有一定了解，具备基础医学认知； 4. 工作认真负责，能够高效、准确完成各项任务； 5. 具备团队协作精神，能与医生及其他护理人员紧密配合。

办公室文员内勤2名 学历要求：大专/本科 工资待遇：试用期2500，过后4200+ 工作时间：8小时单休（8:30-12:00,13:30-18:00） 福利待遇：缴五险，过节礼品，法定假日 工作经历：不限， 有驾照，电脑熟练，略懂图纸 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、收发货物记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

处理办公文件，做好工作协调

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘： 经理助理1名~（储备干部） 操作工 3名 临时工 5名 职工餐厅帮厨1名 一、招聘要求 身体健康，干活踏实利索，有责任心，服从工作安排，年龄55岁以下。 二、薪资待遇 -经理助理:薪资面议 -帮厨: 4500元+ - 操作工：4000元+ - 临时工：6000元＋ -工资面议，待遇优厚 一经录用，签订正式劳动合同 三、工作地点 瓜州北大桥 四、联系电话 有意者请直接电话咨询、洽谈。

岗位职责： 1. 负责处理日常行政事务，协助开展公司会议及各类活动的组织工作。 2. 熟练使用办公软件，完成报表编制与文档整理工作。 3. 负责办公区域的日常环境维护与管理。 任职要求： 1. 需具备C1或C2驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 2. 可接受 occasional 出差安排。 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应弹性工作安排。 4. 形象良好，服务意识突出，具备较强的沟通与协调能力。

招聘前台人员，月薪资3000至4000元

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

兰州市七里河区招文员