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销售经理
3000-6000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专大专以上学历25岁45之间直销基本坐班销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业金融产品金融产品销售经验
招聘销售专员:要求25一45周岁,大专以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,待遇:薪酬4000+绩效+提成+五险。有意愿者咨询: 王经理
甘肃酒泉肃州区招聘装修销售经理,薪资待遇电话联系
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
甘肃酒泉肃州区招聘装修销售经理,薪资待遇电话联系
销售经理3-5人3-5年大专
甘肃丝路云巡能源公司发布 本公司招聘业务主管一名,年龄30/45岁,大专学历,有较强的沟通能力,懂风电运维的优先!联系电话
销售主管
7000-10000元/月
销售经理保险3-5人1年以下大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
一、岗位名称:保险销售主管 岗位目的 带领销售团队开展客户开发、保单销售、人员招募以及团队日常管理,完成公司下达业绩指标,辅导组员提升专业能力,搭建稳定高绩效销售队伍。 主要工作职责 业绩达成(核心工作) (1)完成个人保单销售,开发个人客户,做好客户后期维护、续期保费催缴、保单售后; (2)分解团队月度、季度保费任务,合理分配组员目标,跟进每日开单情况,确保团队整体业绩达标; (3)组织客户答谢会、产说会,协助组员谈大单、处理疑难客户问题。 人员招聘与组建团队 (1)通过招聘软件、熟人介绍、线下沟通等渠道面试新人,筛选合适销售人员; (2)办理入职手续,搭建属于自己的下属团队,持续扩充团队人员规模。 新人培训与日常辅导 (1)给新人讲解保险产品条款、投保规则、理赔知识、销售话术、展业方法; (2)陪同新人外出拜访客户,复盘谈单问题,纠正沟通短板; (3)每日早会开展产品讲解、案例分享、心态激励,解决组员消极懈怠问题。 团队日常管理 (1)监督出勤情况,做好考勤打卡,统计组员拜访量、客户名单、成交数据; (2)做好团队氛围管理,疏导员工压力,减少人员流失; (3)按时填写公司报表,上报团队业绩、增员情况,落实公司下达各项制度; (4)对接上级经理,按时参加管理层会议,反馈团队现存问题,执行公司政策。 客户资源维护 维护老客户,挖掘老客户转介绍资源,带领团队做好理赔协助、保单变更、节日问候,提升客户信任度。 任职要求 学历:高中及以上学历,年龄25‑48周岁; 经验:有无保险经验均可;有销售经验、人脉资源优先; 能力:沟通表达能力强,抗压能力高,愿意带人,有责任心; 思想:目标感强,服从公司管理,认同保险行业,有长期发展想法。 薪资结构(行业通用) 底薪+个人业绩提成+团队管理津贴+育成奖励+季度奖金+年终奖,团队做大之后管理津贴为主要收入。 晋升路线 销售主管→部门经理→区域总监。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专有梦想的人改变成电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
招聘: 助理2名,年龄25-45岁大专以上学历,手机运用自如,爰岗敬业,责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专有梦想的人改变成电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
招聘: 助理2名,年龄25-45岁大专以上学历,手机运用自如,爰岗敬业,责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话
销售经理
8000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
任职要求: 1. 男女不限,有销售经验者优先,有车,有驾照 2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强, 5. 工作地点:甘肃周边
销售经理
6000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
任职要求: 1. 男女不限,有销售经验者优先 2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强, 5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限高中只要干得好,薪资不是问题!
任职要求: 1. 男女不限,有销售经验者优先 2. 学历要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强, 5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
销售经理
6000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限中专/中技较多外勤按单提成弹性工作制建材
40岁以下干过销售优先,自己有车有驾照,
A照货车司机
9000-12000元/月
A2货运司机餐补包住保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他需要装卸货物能开会倒
要求有责任心,爱惜车辆
酒泉 金塔县
8月3日 23:22拨打电话
酒泉肃州区招建筑承包、建筑木工
300-350元/天
建筑承包建筑木工11-20人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
酒泉市肃州区招建筑承包、建筑木工
酒泉 肃州区
8月3日 23:21拨打电话
甘肃酒泉框架楼需要十三个人,木工包工,电话
综合承包框架楼建筑木工
酒泉框架楼需要十三个人,木工包工,电话
酒泉
8月3日 23:21拨打电话
防水工卷材1-2人
酒泉市玉门市招防水工 岗位职责: 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 任职要求: 1.有防水施工作业经验,熟悉常用防水材料特性及施工工艺 2. 能独立完成卷材、涂料类防水施工 3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症 4.持有防水工相关上岗证或建筑工人职业培训证书者优先 5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
酒泉 玉门市
8月3日 23:20拨打电话
酒泉瓜州县招专职安全员一名工地在,装饰装修工程,待遇丰厚,联系郭总
安全员/安全负责人
招专职安全员一名工地在瓜州,装饰装修工程,待遇丰厚,联系郭总
酒泉 瓜州县
8月3日 23:17拨打电话
销售经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强,抗压能力好,适应出差
销售经理3-5人月结3-5年大专
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
KTV营销
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标,制定团队月度 / 季度 / 年度目标,拆解到人、到客户、到产品(代账、注册、资质、税筹、审计等),确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励;带教新人,提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购;处理客诉与异议,提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据;早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索,维护渠道(招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等),提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范,杜绝虚假承诺、违规获客,保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验:2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验,1 年以上团队管理经验优先。 2.能力:熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法,懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知:了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质:结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历:大专及以上,优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资:6-10K+
销售经理/主管
3000-7000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性; 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门; 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先; 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
酒泉肃州区招聘装修销售经理,薪资待遇见面沟通细节。正常上班时间,有工作经验的优先
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务电话销售经验
招聘装修销售经理,薪资待遇见面沟通细节。正常上班时间,有工作经验的优先
生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率 任职要求: 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限 2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历,能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
1.监督车间工人的工作质量、工作进度; 2.规划分配工作,执行工作规程规章,解决工人操作过程中的问题; 3.协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间工作进度; 4.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 5.人员的教育培训,设备的改善及保养; 6.生产计划排产及追踪完成进度; 7.完成上级分配的其他任务。 需要有制造业现场生产管理的经验的。
厂长/主管5-10年本科
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历,且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节,具备扎实的专业知识基础。
班长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责: 1.根据热解炉系统的整体生产计划,科学合理调配抓车司机及辅助人员,确保上料、出料的稳定性。 2.全面负责抓车间的日常运营,指挥上料作业,记录进料情况及抓车作业效率,定期检查生产计划的完成情况。 3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度,营造严谨、负责、协作的工作氛围。 4.负责车间高危作业监护、安全生产管理,劳动纪律督导、培训。 5.负责现场巡检与隐患排查,做好设备维护工作。 6.具备2年及以上化工企业工作经验。 要求:高中及以上学历。 薪资:6000~6500元/月
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任1-3年中专/中技安全管理生产计划管理现场管理水处理工艺加氢工艺酯化、还原、水解工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
职位描述: 1、根据公司发展战略与年度经营计划,制定生产布局及具体实施计划; 2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹安排、执行监督及优化生产流程的各项关键指标,涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面; 4、负责团队的建设与管理,开展人员培养与激励,提升员工绩效,保障各项任务目标顺利实现; 5、主持生产部与设备部的日常运作,落实部门人员的管理与绩效考评工作; 6、持续追踪生产运营数据,开展统计分析,推动问题改善与流程优化; 7、统筹管控生产环节的各项运营支出,确保成本合理可控; 8、主导生产管理规程及设备管理制度的编制、修订,并监督实施与执行落地。 资质要求: 1、具备至少2年化工行业从业经历,有1年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先; 2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信; 3、熟悉生产工艺流程、设备应用及质量管理体系; 4、了解生产过程中涉及的环保、职业健康与安全管理要求; 5、具备优秀的统筹规划能力; 6、具备良好的内外部沟通与协同推进能力; 7、责任心强,工作积极主动,富有担当精神; 8、熟练操作常用办公软件工具。
生产主管
1-2万元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系ISO9001
职位描述: 1、根据公司战略目标及年度经营规划,制定生产布局与具体执行计划; 2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速应对并解决生产过程中的各类问题; 3、统筹生产流程的组织实施,监督并调控关键运营指标,涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面; 4、负责团队的建设与管理,开展人员培养与绩效激励,提升员工工作效能,保障各项任务目标顺利实现; 5、主持生产部与设备部的日常运作,落实部门人员的管理与考核机制; 6、持续跟踪生产运营数据,进行统计分析与过程监控,推动流程优化与效率提升; 7、管控生产运营各环节的成本支出,确保资源合理配置与费用有效使用; 8、主导生产管理与设备管理制度的起草、修订、推行及执行监督工作。 资质要求: 1、具备至少2年化工行业从业经历,有3年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先; 2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信; 3、熟悉生产工艺流程、设备运作及质量控制体系; 4、了解生产过程中环保、职业健康与安全管理相关要求; 5、具备优秀的统筹规划能力; 6、具备良好的内外部沟通与跨部门协调能力; 7、责任心强,工作积极主动,富有进取精神; 8、熟练操作常用办公软件; 9、薪资面议
口腔咨询师20人以上经验不限中专/中技
时光口腔正在招聘口腔义诊咨询顾问,我们的岗位职责是: 1在大型商超我们自己的驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户资源。 2:解决客户基本口腔问题,解答疑惑 3:邀约客户到店,完成月度业绩任职要求: 1.具有良好的服务和沟通意识,护理、医学、市场营销相关专业优先; 2.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1.提供住宿 2.薪资待遇3-5k,生日福利,绩效奖以及其他激励奖
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