任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

招聘销售专员：要求25一45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，待遇：薪酬4000+绩效+提成+五险。有意愿者咨询: 王经理

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先，有车，有驾照 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：甘肃周边

甘肃丝路云巡能源公司发布 本公司招聘业务主管一名，年龄30/45岁，大专学历，有较强的沟通能力，懂风电运维的优先！联系电话

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任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

一、岗位名称：保险销售主管 岗位目的 带领销售团队开展客户开发、保单销售、人员招募以及团队日常管理，完成公司下达业绩指标，辅导组员提升专业能力，搭建稳定高绩效销售队伍。 主要工作职责 业绩达成（核心工作） （1）完成个人保单销售，开发个人客户，做好客户后期维护、续期保费催缴、保单售后； （2）分解团队月度、季度保费任务，合理分配组员目标，跟进每日开单情况，确保团队整体业绩达标； （3）组织客户答谢会、产说会，协助组员谈大单、处理疑难客户问题。 人员招聘与组建团队 （1）通过招聘软件、熟人介绍、线下沟通等渠道面试新人，筛选合适销售人员； （2）办理入职手续，搭建属于自己的下属团队，持续扩充团队人员规模。 新人培训与日常辅导 （1）给新人讲解保险产品条款、投保规则、理赔知识、销售话术、展业方法； （2）陪同新人外出拜访客户，复盘谈单问题，纠正沟通短板； （3）每日早会开展产品讲解、案例分享、心态激励，解决组员消极懈怠问题。 团队日常管理 （1）监督出勤情况，做好考勤打卡，统计组员拜访量、客户名单、成交数据； （2）做好团队氛围管理，疏导员工压力，减少人员流失； （3）按时填写公司报表，上报团队业绩、增员情况，落实公司下达各项制度； （4）对接上级经理，按时参加管理层会议，反馈团队现存问题，执行公司政策。 客户资源维护 维护老客户，挖掘老客户转介绍资源，带领团队做好理赔协助、保单变更、节日问候，提升客户信任度。 任职要求 学历：高中及以上学历，年龄25‑48周岁； 经验：有无保险经验均可；有销售经验、人脉资源优先； 能力：沟通表达能力强，抗压能力高，愿意带人，有责任心； 思想：目标感强，服从公司管理，认同保险行业，有长期发展想法。 薪资结构（行业通用） 底薪＋个人业绩提成＋团队管理津贴＋育成奖励＋季度奖金＋年终奖，团队做大之后管理津贴为主要收入。 晋升路线 销售主管→部门经理→区域总监。

40岁以下干过销售优先，自己有车有驾照，

业务拓展。开发客户

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

需要一个有登高证的干两天活，在吊车护栏中拆电线杆上的光缆。联系电话

酒泉市敦煌市招桥梁、钢筋绑扎、钢筋工

酒泉智慧天宸项目部招聘保安6人要求年龄45岁以下，身体健康，品行端正，无犯罪记录，退役军。工资4000元，月休4天。应聘电话

️招聘岗位：土建项目 辅助工/小工/杂工 薪资待遇： 270元/9时，加班另算，夜班算1.2个工 综合日薪300-400元，多劳多得 管住不管吃，长期有加班 工作内容： #协助技术工完成现场辅助工作 （设备整理、场地清洁、材料搬运等），非本职工作可以婉拒 / 强制干可投诉。 招聘要求： 18-58岁以内（#1968年后出生 ） 20-45岁以内 不卡学历，识字即可，无犯罪记录（联网核查 苹果/三星手机禁用，不能带进场 班次：黑白班倒班（视班组而定） 发薪方式： 工资分两次发放：发上月150元/天，第三个月发上上月剩余工资，以此类推。 第一个月打卡满10天可预支生活费。 报名方式： 提交：姓名 + 电话 + 身份证正反面照片

酒泉职工餐厅招配菜帮厨一名。短期勿扰。

主要业务【医养板块、养老社区全国布局、口腔服务、理财产品、纪念园林】 目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-55之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。

岗位职责： 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发，完成团队销售目标； 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘，提升团队专业力与执行力； 3. 深入理解客户需求，协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案，提升客户满意度与复购率； 4. 维护重点客户及渠道合作关系，推动本地化服务落地，强化“本土服务”品牌影响力； 5. 定期组织销售培训与合规宣导，确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求： 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先； 2. 学历不限，认同合规经营理念，具备较强的风险意识与职业操守； 3. 熟悉江西本地市场，沟通协调能力强，抗压能力突出，结果导向明确； 4. 持有金融从业相关资格证书（如基金/证券/信贷咨询类）者优先考虑。

一、招募岗位 （一）HWP健康财富规划师·高级业务经理（形象岗） （二）HWP健康财富规划师·人事/行政/业务助理岗 二、核心任职要求 符合以下全部条件者均可报名，所有条件均为合作筛选核心依据，报名人员需保证所提供信息真实有效。 （一）HWP健康财富规划师·高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）条件优秀者学历放宽； 3. 形象素养条件：男性身高175cm及以上、女性身高160cm及以上，身材匀称协调；裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。 （二）HWP健康财富规划师·人事/行政/业务助理岗 1. 年龄条件：18-45周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历（自身情况优异者可宽泛学历条件），学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书； 3. 形象素养条件：形象气质良好，裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正，工作细致严谨、责任心强； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通协调、文书处理及事务执行能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事灵活高效，能配合团队完成各项辅助工作；具备主动学习意识，思维敏捷，愿意快速掌握健康财富规划行业基础业务知识。 三、岗位发展优势 1. 多赛道发展：助理岗合作后，可根据个人能力、职业规划无缝转至HWP健康财富规划师核心业务线，职业选择多元； 2. 清晰晋升通道：建立完善的内部晋升体系，所有岗位均有明确的职业发展路径，凭能力实现职级与收益同步提升； 3. 完善培训体系：提供全流程岗前专业培训、在职能力提升指导，无行业经验者可快速掌握岗位技能与行业知识； 4. 优质合作福利：享受规范的法定休假权益、团队建设及专属文旅福利，工作生活劳逸结合； 5. 规范合作保障：严格按照国家法律法规签订合作协议，明确双方权利与义务，保障合作双方合法权益。

储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

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每天就是店里谈单，为人亲和，有较好的沟通能力，形象气质佳，服从安排

酒泉肃州区某企招聘员工3人，主要负责资料整理，公司活动传达等工作，不会的公司免费培训，培训期间有需求可以提供吃住，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历且学信网可查，综合工资5000+，上班时间早晨8.30—11，下午2.30—4.30，不影响接送孩子，可以带孩子来公司，周六下午周天及法定节假日休息，定期团康福利优厚，入职签合同购买保险，无任何加班！应聘微信

招聘: 助理2名，年龄25-45岁大专以上学历，手机运用自如，爰岗敬业，责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话

岗位职责： 1.负责新颜美业旗下面部高科美、问题性皮肤调理、中医养生理疗等项目的客户咨询与需求挖掘 2. 主动邀约潜在客户到店体验，完成销售转化及复购跟进 3.协同美容师、理疗师开展服务流程，提升客户满意度与口碑传播 4. 定期参与产品知识、销售技巧及行业趋势培训，持续提升专业服务能力 5.维护客户档案，做好回访记录与消费周期管理 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有美业、医美、健康养生等行业销售经验者优先 3.热爱美业事业，认同“以客户效果为核心”的服务理念 4. 具备目标感与执行力，能适应快节奏工作环境 5. 有团队协作意识，愿意在成长型平台长期发展

全职，兼职均可，对当地食品销售有一定经验，工资面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5. 协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业发展趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤拜访及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

招聘装修销售经理，薪资待遇见面沟通细节。正常上班时间，有工作经验的优先

岗位职责： 1. 负责新人的招聘以及面试，发展自己的组织架构，制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进，（以保险、银行、基金、保险金信托业务为主） 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.前期需要熟悉公司业务的流程以及团队管理的模式，并按照公司晋升发展规划完成晋升考核 任职要求： 1. 具备相关销售与管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，年龄25-45周岁，专业和行业背景不限，经验丰富者可适当放宽学历条件至大专

岗位职责： 1.制定并执行教育金，养老金销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件