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任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

招聘销售专员：要求25一45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，待遇：薪酬4000+绩效+提成+五险。有意愿者咨询: 王经理

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中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

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任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

业务拓展。开发客户

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先，有车，有驾照 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：甘肃周边

40岁以下干过销售优先，自己有车有驾照，

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工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责光伏发电项目市场开拓与客户资源开发，完成年度销售目标 4. 分析区域光伏市场动态，制定差异化营销策略并跟踪落地效果 5.维护重点客户关系，挖掘存量客户二次合作及增量需求 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、电力或相关行业销售经验，熟悉EPC或分布式项目运作模式 2. 具备较强的市场敏感度、客户谈判能力与跨部门协同能力 3. 具备良好的项目统筹意识和结果导向思维，能适应短期出差 4. 学历不限，有能源类项目成功案例者优先 5.持有PMP、注册电气工程师等证书者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.大专及以上学历。 6.年龄26-38周岁

1.负责分布式/集中式光伏发电系统的市场开发、客户洽谈及销售签约； 2.面向工商业业主、家庭用户或政府项目，提供光伏解决方案（需根据公司业务调整）； 3.跟进项目全周期，协调技术、安装等部门推动项目落地； 4.收集行业动态，挖掘潜在客户资源，完成销售目标。

工作地点 南宁市、河池市 岗位 智能锁业务经理/渠道销售 任职要求 1、年龄22–55岁，沟通流畅，执行力强，能接受外出跑市场； 2、电子商务、有建材、五金、安防、智能家居、工程销售、装修渠道经验优先，优秀应届生/转行新人可培训，全程赋能； 3、有强烈搞钱欲望，抗压能力强，不躺平、愿意跑市场、踏实稳定； 4、自带电动车/私家车优先，有本地物业、装修、门店资源优先。 薪资待遇（真实落地薪资） .底薪：3000-5000 • 提成：高营业额提成 10%–20%（行业高利润，上不封顶） • 月度开单奖、销冠奖、季度分红、年终奖金 • 综合月薪：3000–12000元，能力强者 2W+ 常态 上班时间 早8:30–晚18:00，午休1.5小时 月休4天，可调休，不强制加班 公司福利 新人一对一带教、全套产品培训、销售话术培训、市场全程扶持赋能； 客户资源分配、活动物料支持、渠道政策支持； 节日福利、定期团建、晋升透明（业务经理→区域主管→区域合伙人）

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岗位职责： 1.负责食品、食用盐等产品的渠道开发与维护，拓展批发商、经销商、连锁餐饮及商超等合作客户 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与运营团队开展促销活动、产品铺货及动销支持，提升品牌终端覆盖率 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与渠道问题，协助优化产品与政策策略 5. 配合餐饮加盟及企业培训板块，提供基础业务协同与客户转介支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉快消品或食品行业者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标感强，能适应高频次外出拜访与区域协作 4.学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5.认可公司多元化业务模式，具备跨板块协同意识

【工作内容】 负责玉门及周边乡镇肥料产品销售、客户开发与维护，下乡推广产品，跟进订单与回款，完成销售任务。 【任职要求】 能吃苦耐劳，可外勤跑市场，持有驾照、有代步车优先； 有农资销售、务农经验，熟悉本地市场者优先； 善于沟通，踏实肯干，有较强的赚钱欲望和执行力。 【薪资福利】 底薪 + 高提成，综合 4000-8000 元 / 月，多劳多得；享交通补贴、话补、节日福利，新手带薪培训。

负责客户整理沟通，具体面议

招聘职位：煤炭业务员2名） 岗位职责： 1. 负责从煤矿至电厂的煤炭业务全程协调，确保煤炭顺利、按时送达电厂； 2. 根据业务需要，常驻电厂附近，跟进运输进度，协调处理现场状况； 3. 协助总经理进行客户沟通及日常事务处理； 4.负责公司车队调度与管理，包括联系车辆维修、保养，确保运输车辆状态良好； 5. 合理调配司机与运输任务，安排每日拉运计划，保障运力高效运转； 6. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. ，年龄25-40岁，最好持有C照驾驶证，熟练驾驶； 2. 能适应出差及外派驻扎，工作地点灵活 3. 具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 有物流、煤炭、相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 .6.年龄25-40 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场变化及优化建议 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单全流程交付与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业常识 3. 具备责任心、执行力与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先；年龄25-40周岁

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深化，积极开发新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案，达成销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能适应一定工作压力，具备高度的责任感和团队协作精神。 薪资范围：6000+