经理薪资福利:底薪3800+200全勤+5%订包提成以上人员，一经录用，待遇丰厚，管吃住

主要是找一个懂技术有管理能力踏实的一个领工队长薪资方面面谈或者电话沟通

招聘要照顾小孩，照顾家里，又需要一份工作的你，我们这里还有普工岗位呢甘肃东出农业科技有限公司现阶段开始投产运营，急需车间普工、行政主管、设备维护主管一、急需车间普工：数名岗位要求：身体健康，为人踏实勤快，具有责任心，能够吃苦耐劳，服从管理，高中及以上学历，50岁以下！薪资待遇：女工：基本工资2200元+全勤工资200元男工：基本工资3300元+全勤工资200元福利待遇：月休4天+工龄工资+绩效工资+全勤+加班费+意外险二、行政主管1名岗位要求：1、根据公司经营战略，做好行政服务工作，协调各部门关系，积极配合做好全方位工作。2、全面推动企业文化系统的建设工作，策划各类公司企业文化活动；3、大专及以上学历，3年以上行政或相关工作经验，具有较好的沟通表达和协调能力；具有一定公文写作基础。薪资待遇：综合工资3500---5000元（全勤+绩效+业绩奖励）；工作地点：武山县城关镇工业园区三、设备维护主管1名岗位要求：1.管理团队提供设备维护服务，确保设备安全可靠地运行。2.与内部部门和外部供应商合作，确保和跟踪维修项目的实施。3.负责管理和维护设备文档，小组成员培训和绩效管理。4.分析设备维护数据并制定相应的改进措施。5.负责设备预算、成本分析和预算执行，确定维修预算。薪资待遇：综合工资3500---4500元（全勤+绩效）；工作地点：武山县城关镇工业园区。注：以上岗位，试用期1—3个月，试用期工资按照全工资80％发放联系方式：豆女士：（）杨女士：（）工作地点，甘谷县六峰镇苍耳王村甘肃东出农业科技有限公司◎联系方式联系人：豆女士联系电话：

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本科及以上学历，熟悉行政管理工作。具有较强责任心和一定工作承压能力。协助领导对公司各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内部各部门工作关系。

办公室主任，证件管理，业务对接，负责联系项目业务，企业项目优先。

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招聘：陇南市天天环保服务有限责任公司招聘管理人员薪资：3590-5160元/月一、现场管理2名1、从事服务行业现场管理经历2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、45岁以下，有一定文字及电脑能力。3、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。4、需试用，转正后3590-5160元/月起。二、车队管理2名1、从事现场管理2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、不低于高中学历、45岁以下，有一定文字及电脑能力。3、持驾照，有车队管理经历、熟悉车辆维修等优先。4、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。5、需试用，转正后3590-5160元/月起。三、综合行政部管理1名1、从事过企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的综合管理、执行、学习等能力。2、持驾照、45岁以下，不低于大专学历（有较强文字、电脑能力）。3、工作地点东江，接受到陇南区域其他县城项目出差。4、需试用，转正后3800-5100元/月起。以上共有待遇：试用期2至3个月，试用工资3000元，试用期每月休息2天； （养老、工伤、失业、医疗、生育），每月休息4天，并根据公司相关规定享受其它福利。如有条件特别**者，待遇可面议。以上岗位均有晋升发展空间，请应聘人员认真阅读职位描述。联系电话：成经理

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招工地小工四人，干八九天活，每天200，活完帐清，有想法的请拔打

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金豆子口腔门诊行政人事主任： 1名 （5k-8k）1. 全面负责人事、行政、后勤所有工作；2.督促并落实公司各项规章制度的执行；3.领导安排的工作及其他临时事项等；要求：大专及以上学历；有3年以上工作经验；有医疗相关工作经验优先联系：蔡主任

全友家居招聘:1、经理1名:40岁以内，定制及建材行业2年以上工作经验，工资面议2、店长1名:40岁以内，定制，家具，建材行业1年以上工作经验，工资面议3、设计师5名:40岁以内，全屋定制设计经验1年以上，工资面议4、销售10名: 40岁以内，从事销售工作1年以上，形象好气质佳，沟通能力强，工资面议5、安装工:2名，40岁以内，有家具安装经验1年以上，会开车，没有慢性病，工资面议岗位福利:公休4天节假日发放福利每年一次团建管饭上下班时间是根据一年四季调节详询:项目概况:石家庄市新华区二环50万㎡教育大盘，42中学区锦和天樾项目，现成立平山/灵寿城市分销售楼部。招聘岗位:销售精英5名。任职要求:20-40岁，不限年龄与学历，有经验优先，能吃苦耐劳，良好的语言表达能力。薪酬待遇:4000元/月，高底薪+高提成+缴纳保险。联系电话:（同微）

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招聘：总经理/执行院长薪资：面议岗位职责：岗位职责：1、对董事长负责，完成董事长下达的任务目标。2、建立并完善管理体系，调节各部门之间的关系。3、指导、安排、监督各个部门任务完成程度，达成计划落地的目的。4、推动管理流程和规章制度的梳理，逐步完成公司管理升级策略目标。任职要求：任职要求：1、大专以上学历，医学或管理相关专业。2、熟悉医美行业业务、市场环境和运营流程。2、3年以上医美管理工作经验，有极强的团队管理领导技能及才能。3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力，抗压能力强，谨慎、调理性强，认同公司文化。4、具有较强的逻辑思维能力。【工作时间和薪资福利】1、上班时间9:30-18:00。月休4天（排休）+法定节假日补休2、福利：五险+员工内部价+员工业务提成+免费打板+节日礼品

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