岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备沟通协调能力及团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

私人教练 有经验着优先

2026/2027雪季即将到来！ 因客流量剧增，需要扩大教练团队规模，现面向社会招募优秀滑雪指导员/教练员，应届生，毕业生，寒假工！ 工作地点：甘肃-兰州 ，同时招聘教练团队！！！ 一、任职要求： 1、身体健康、五官端正、口齿清晰、语言表达能力强； 2.有教学经验（各行业教学）或单板或双板滑雪经验者有国职证书 者优先录用； 3.有儿童教学经验，英语教学能力优先考虑. 4.爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识； 二、岗位职责 1、为学员提供零基础入门、进阶提升及竞技训练等专业教学服务。 2、根据学员水平制定专属教学计划。 3、确保教学质量与学习效果，保障学员人身安全。 4、遵守公司管理规定，服从领导听从指挥。 三、薪资待遇 1.绩效方式挑战高薪者上不封顶（30%～40%） 只要有能力能吃苦月入过万不是梦！ 2.免费员工宿舍，三餐，（）。 3.无经验者公司免费提供培训。 4.可在本雪场参加 (国职五级单/双板教练证) （公司提供500元补助雪季末兑现） 5.在校大学生可以根据开学时间调整离职时间（需提供学生证）。 四、工作时间： 雪季全职 五、报名面试 联系人；隋校长 雪场环境优美，客流量大，出导率很高，待遇优厚，名额有限。有意向者尽快联系,梦想起航 欢迎加入！

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

兼职老师

有耐心，有责任心，专业能力强，能长期干的，有教资或有经验者优先考虑，非诚勿扰。

【岗位职责】 1. 负责低空研学课程授课、科普讲解，带领学生完成 DIY航模、机器人等体验项目； 2. 研学活动现场带队，维护现场秩序，引导孩子体验各类科创设备； 3. 制作研学课件、活动文档，配合完成场馆宣传、接待讲解工作； 4. 配合完成招生咨询、学员维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，性格开朗外向，擅长沟通表达，亲和力强，擅长和青少年、小朋友相处； 2. 有研学带队、幼儿教育、中小学教学相关经验优先。

职位描述： 岗位职责: 1，负责小学/初中/高中的学生的线上教学； 2，根据学生需要，调整教学内容和方式，帮助学生进步。 任职要求: 1，需要可长期兼职的，不接受短期工或寒暑假工； 2，本科及以上学历或本科及以上在读大学生，具备一定的教学能力； 3，性格外向活泼，沟通能力强，能积极与学生及家长进行沟通； 4，有足够的责任心和担当，做到对自己的每一位学生认真负责。 薪资福利： 老师薪资 （工作满6个月可开实习证明）

甘州区某培训机构因教学需要，面向社会招聘萨克斯单簧管老师一人。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 有较高的演奏水平和一定的教学经验； 3. 能胜任小学生萨克斯单簧管教学与辅导。 【福利待遇】 学校位置优越，生源稳定，一经录用，待遇优厚。

招聘治沙人员，工作地点在酒泉。薪资约为每天300元，工资每五天发放一次。有意者可电话联系。

金塔五公司招聘室内岗位人员，无重体力劳动。要求54岁以下，50岁以下，身体健康，无犯罪记录，长期稳定。每月25日发放工资，岗位名额有限。 普工岗位综合薪资280元以上，加班费27.5元/小时。包住宿，铺盖需自带，入职缴纳社保。工作内容包括通风管路、设备巡检维护，工资准时打卡。工作地点位于金塔核工业园区。

金塔五公司招聘普工岗位，包括管道队普工和机械队普工。要求年龄54岁以下，无犯罪记录。 薪资待遇：正常上班8小时，210元/天，另加20元餐补。加班统一27.5元/小时，多劳多得。综合薪资280+，缴纳社保。 工作内容：室内作业，无重体力劳动。主要负责通风管路辅助安装、设备巡场、设备日常维护，工作轻松稳定，可长期在岗。 住宿条件：6人间公寓宿舍，独立卫浴、空调齐全，自带铺盖。 工作地点：酒泉金塔园区。

酒泉市玉门市招钢筋绑扎

招聘电工3名，工作地点位于甘肃玉门。薪资范围为8000-11000元。要求熟悉电气设备原理及电气检修规范，能够进行倒闸操作，并具备独立处理电气故障的能力。有化工电气检修经验者优先，持证者优先。

畅凡通航招聘无人机助教男女不限，联系方式

岗位职责: 1. 为顾客提供台球技术辅助与基础指导服务 2. 负责球桌整理、摆球及设备维护等现场支持工作 3. 协助完成记分、引导接待及场地秩序维护 4. 配合门店运营需求，提供友好专业的客户互动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 对台球运动有兴趣，愿意学习基本规则与技巧 3. 性格耐心细致，能够适应服务环境 4. 无需经验，公司将提供系统化带薪培训

职位描述： 1 、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，对有危险动作的客人加以提醒； 2 、维持园内各区域的秩序，具有良好的控场和组织能力，掌握意外受伤事件的基本护理知识； 3 、完成上级主管交办的其它工作； 岗位要求： 1 、有高度的责任心和耐心； 2 、性格外向，积极主动； 3 、18-30岁； 4 、有持攀岩、射箭、急救员等各类证书加分项； 5 、职位晋升通道：副主管-主管-副店长-店长

｜贵州本地+外地优质岗位部分岗位当日可报名、当日可入职、可安排住宿、可预支工资一、贵州本地岗位（凯里/贵阳/安顺）1、凯里搬运工（稳定长工）薪资：月薪4000元，包吃包住20–42岁，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，有经验优先时间：08:00–18:00，月休2天福利：每月10号准时发薪，岗位稳定、上手简单、适合长期做地址：凯里开发区产业园2、机器人训练师，白班35元/小时、晚班37元/小时，月结18-50岁，公司提供设备，招聘80人3、快递驿站店员薪资3000-3500/月，25-45岁负责扫描入库、接待客户开发区/市区可选，市区包住，招2人4、仓库装卸工【纯白班】薪资5000-7000/月，多劳多得主要零食卸车、码货，30-53岁，包住，招53人5、高位叉车司机首月保底6500+计件，综合6500-9000长白班、月休4天，需持证/会开林德高叉，招15人7、幼儿教师（下司）薪资2500-3500，幼教专业、持证优先，招2人8、高薪业务岗（双休+高提成）工商财税：6000-12000（熟手优先、双休）装修业务：4500-12000（提成+奖励），共招5人9、贵阳各大工厂岗位花溪海信、小河电暖炉、观山湖汽配、汽车零部件16-18元/小时，综合4000-7000包吃住+餐补，大量招人（150人）10、安顺食品包装长白班，12元+计件，综合4000-450016-60岁，轻松坐班，招60人二、外地优质大厂（广东/福建/浙江/湖南/江西）【广东厂区】惠州：17元/小时，包4餐+包住深圳：18元/小时，综合5000-6000，包吃佛山：1元自选，家电组装，接纳大龄工韶关：长白班坐班，16-17元/小时，包吃住【福建厂区】金针菇厂：17元/小时，长白班恒温车间、包吃住管道厂：18元/小时，长白班/两班倒可选，月补餐费300【浙江厂区（超多轻松长白班）】金华化妆品：17元/小时，5800-7300，全坐班包吃住绍兴/金华家居/医疗/相框厂：17元，5500-6500宁波汽配：17元+计件，综合5500-12000台州五金：18元/小时，长白班，5500-6500【湖南厂区】汽配

工作认真 责任心强 身体健康

有培训机构带班经验。 英语口语较好。 有耐心，有学习力和执行力，能够独立带班，教研设计课程

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体态评估、体能测试及运动康复基础指导，提升会员健康水平 3.组织团体课程（如瑜伽、普拉提、燃脂操等），调动学员参与积极性 4. 维护器械区域安全与整洁，定期检查设备运行状态 5. 主动跟进会员训练进度，提供营养与生活方式建议，提升续课率与满意度 任职要求： 1. 热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，能适应弹性工作时间（含周末及晚间） 5.学历不限，有1年以上健身房执教经验者优先

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，，工作地点玉门。

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，

【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心，有亲和力； 4. 热衷于教育事业，想在教育行业有所发展的有为青年。

岗位职责： 1. 承担少儿儒家文化课程的授课工作，包括经典诵读、礼仪启蒙及儒家思想解读等内容； 2. 策划并完善教学方案，参与教研交流，持续提高教学水平； 3. 定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协作，传播书院教育理念。 任职要求： 4. 国学、文史等相关专业背景优先，持有教师资格证、具备扎实国学素养者优先考虑； 5. 认同中华传统儒家价值观，热爱教育行业，富有爱心与耐心，善于引导儿童互动； 6. 具备独立设计课程与撰写教案的能力，语言表达流畅，课堂生动有吸引力。

工作时间 上午11:00--13:30下午3:00--18:30 薪资待遇 底薪2000全勤300一年涨100 工作要求 需要有能带3-6年级能判作业的老师包括英语 以上能接受的有经验有能力的老师联系 非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰

良乡区域教培机构，招聘各科老师，要求经验丰富，责任心强，合适的长期合作

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。