一、技能要求： 有相关的幼儿少儿教师经验，科学实验教师 二、岗位职责： 1.集体备课，完善并丰富课程环节及内容； 2.解读教案，按照教案要求采购和准备教具； 3.按照教案内容实施课上环节，活跃课堂气氛，保证教学质量 4.课上与课下积极和家长沟通，了解幼儿上课和发展情况，给出课程建议 5.设计活动流程，策划相应主题活动 6.采购活动所需物料，布置中心 7.参与活动实施，保证活动质量 8.协助其他部门完成AI科学研究所的品牌宣传任职要求： 三、任职资格： 1、理工科（计算机、数学、物理、化学、生物、工程）优先，英语四级以上优先，普通话二级甲等以上，有教师资格证优先；优秀的其他学科教师也可。 2、在学校、校外教培机构有过（教师、幼教、讲师等）一年以上任职经验的人员优先考虑； 3、在其他机构接受过正规、系统的教学能力培训的老师优先考虑； 4、自己从事过科技类课程开发、带队参加过科技类比赛、做过科技辅导员等优先考虑。 5、逻辑思维能力强，公众表达能力强，课堂掌控能力较好； 6、具备教师资格证的优先； 7、活泼开朗，细致认真；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-20 陪伴孩子写作业 岗位职责： 1.协助孩子完成日常作业，保障作业的完成质量与进度； 2.指导孩子掌握科学的学习方法，提升其自主学习能力； 3.关注孩子心理状态，适时疏导其在学习中产生的压力； 4.保持与孩子的良好互动，及时了解其学习进展与实际需求； 5.引导孩子养成规律的生活作息，培养健康的行为习惯。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任意识； 2.拥有良好的表达能力与耐心，善于倾听与交流； 3.富有亲和力，能够共情并尊重孩子的个性与想法； 4.学习能力强，能较快适应不同教学内容与辅导方式； 5.有作业辅导实践经验，能策划并开展生动、高效的作业辅导活动。

少儿口才老师岗位职责 负责4-12岁儿童口才课程的授课工作； 关注学员学习进展，定期与家长交流学习反馈； 协助校区完成教学方案设计，参与组织节庆展演等教学活动。 少儿口才老师岗位要求 学历背景：播音与主持艺术、学前教育、音乐表演、汉语言文学等相关专业毕业； 基本素质：普通话水平达标，具备较强的口头表达与沟通能力； 性格特点：富有亲和力，耐心细致，热爱儿童教育事业； 优先条件：具有学前教育经历、少儿口才指导或艺术启蒙类教学实践经验者优先考虑。

学生管理与监督： 负责学生日常托管工作，维护托管场所的秩序，保障学生人身安全 监督学生及时完成学校安排的理科作业，引导其养成良好的学习习惯与时间规划意识 关注学生学习动态及行为表现，适时纠正不当行为和不良倾向 作业辅导与答疑： 核查学生理科作业完成情况，发现错误并指导其规范订正 针对学生在理科学习中遇到的疑问进行解答，协助其理解并掌握核心知识点 结合学生个体差异和实际需求，提供针对性的学习建议与辅导方案 教学支持与提升： 参与理科教研活动，依据学生反馈与教学实践持续优化教学内容与授课方式 配合教师开展理科实验的前期准备与过程指导，确保实验环节安全有序进行 定期分析学生理科学习成效，形成阶段性总结并向家长及学校通报学习进展与问题 家校沟通与合作： 主动与家长保持联系，及时汇报学生在托管期间的学习状态与生活表现 收集家长意见与建议，协同促进学生全面成长与发展 为家长提供学生理科薄弱环节的支持策略，给予家庭教育方面的专业建议 班级管理与协调： 统筹管理理科教学用具及相关学习资料，保障教学活动顺利实施 与托管团队成员密切配合，共同构建积极向上的学习环境与托管氛围 调解学生间发生的冲突与矛盾，提升学生的协作意识与社交能力

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**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 体验学习三天决定自己留存 要求： 男女不限年龄25~58。高中及以上学历。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

负责学生全科学业辅导

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况，建立良好家校联系 5.协助维护教室环境整洁，管理教学教具及学生物品，保障托管秩序井然 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4.无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5.具备基本急救常识或教育类实习/工作经验者优先

学期内及假期期间负责小学生全科作业辅导，需具备大专及以上学历，有相关辅导或代课经验者优先，数学和英语学科能力需较强，熟练掌握基础办公软件操作，性格活泼开朗，富有耐心，无经验者勿扰！

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【任职要求:】 1.做过k12教培行业的学科老师，本科及以上，至少2-3年以上经验，985/211优先 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中，高中有一定教学认知的; 3.对广州市中、高考有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的 【工作时间】全职岗位 按班次 班次一：8:00-12:00,13:00—17:00。 班次二：10:00-12:00,13:00 19:00。 班次三：13:00 18:00,19:00 21:00。 班次四：14:00 18:00,19:00—22:00。 大小周（单双休) 【面试地点】 广州海珠区昌岗文创汇5楼 【试用期】 两个月，优秀者可提前转正 【福利】 1.薪资待遇：底薪4－4.5k＋阶梯式课酬＋续费奖金 2.保险福利：享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3.假期福利：国家所有的法定假期，带薪年假； 4.其他福利：下午茶、发放节日礼品、月度聚餐、季度团建。 公司高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适，都是些9末、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，大家庭一般温暖！欢迎大家加入。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

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运动工场场内工作人员基本条件：1.品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳；2.身体健康，能适应岗位工作强度（户外/轮班/加班）；3.符合岗位学历、专业、技能及年龄要求；4.服从管理，认同公司企业文化，具备良好服务意识与团队精神。不得报名情形：1.受党纪政务处分/刑事处罚且在处分（罚）期内；2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查；3.被开除公职、失信联合惩戒对象；4.公务员/事业单位招考诚信黑名单人员；5.其他不符合报名资格条件的人员。部分核心岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，服务意识好，责任心强，表达清晰，能带队研学与保障安全。薪资福利:1.按公司集团统一薪酬制度发放；2.试用期薪资为正式岗80%，转正按标准执行；3.享受公司规定各项福利待遇，规范缴纳相关保障。招工人数:1名1.本次招聘不收取任何报名费、考试费，谨防诈骗；2.材料务必真实，弄虚作假直接取消资格；3.保持电话畅通，未按时到场视为自动放弃；4.本招聘最终解释权归酒泉肃州文旅投行政综合部所有。报名时间：2026年4月18日—2026年4月30日（节假日除外）上午8:30-11:30下午14:30-17:30；招聘流程：报名→面试（部分岗位含实操）→体检→公示→录用（1）面试：结构化面试，考核专业能力、应变与表达；（2）实操：讲解员、司机、亲子乐园等岗位需加试；（3）体检：指定机构，，不合格不予录用；（4）录用：签订劳务派遣合同，试用期考核合格转正。需提交材料：（1）个人简历；（2）学历证书原件+复印件、学信网备案表；（3）身份证、户口本原件+复印件；（4）2寸蓝底证件照2张；（5）无犯罪记录证明（有效期内）；（6）相关资格证书（导游证、驾驶证、操作证等）。工作地址:酒泉市肃州区金泉南路1号1969文化艺术创意园内，酒泉市肃州区文化旅游发展投资有限责任公司行政综合部

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